RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Бизнес-Форум

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Виплата дивідендів засновникам ТОВ


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
3/10/17 17:35  Marlboro! > berenzev    3/10/17 09:38Дерево
Практики визнання недійсними таких рішень я не бачив, при цьому загальні міркування вже в темі раніше наводились.

Крім цього, формально у Вас навіть і немає ситуації розподілу дивідендів "тільки на одного" - бо розподіл на Петрова і Сидорова є, просто з відсилкою на інший документ.
Я б сказав, що за умови голосування Петрова і Сидорова "за" - оскаржити це рішення просто з причин... навіть не знаю як правильно назвати, - недоліки в нормотворчій діяльності, - не вийде.

3/10/17 10:21  Mark-DonОтправить письмо > berenzev    3/10/17 09:38Дерево
1. Нарушает
Читаем Закон "О хо"
Стаття 10. Права учасників товариства
Учасники товариства мають право:
б) брати участь у розподілі прибутку товариства та одержувати його частку (дивіденди); Право на отримання частки прибутку (дивідендів) пропорційно частці кожного з учасників мають особи, які є учасниками товариства на початок строку виплати дивідендів."

2. Безусловно можно и даже нужно !
Опять же смотрите приведенную выдержку из Закона.

3/10/17 09:38  berenzevОтправить письмо > Marlboro!    3/10/17 08:10Дерево
Вопрос в том, что 01.01.2017г. все участники проголосовали выплатить дивиденды Иванову в сумме 100 грн. и в срок до 01.09.2017г., а Петрову и Сидорову выплатить дивиденды (без указания суммы и срока) в соотв. с решениями, принятыми на собрании, которое состоялось 01.01.2016г. (на нем же и было распределение прибыли и т.д.)
Но вот беда, собрания 01.01.2016 г. не было и протокола такого нет.
1. Нарушает ли принятие решений по протоколу 01.01.2017г. их права на распеделение прибыли?
2. Можно ли, по Вашему мнению, признать недействительным решение по выплате дивидендов только одному (следуя аналогии по выводам Постановления ВГСУ от 25.02.2016 № 4)?

3/10/17 08:10  Marlboro! > berenzev    2/10/17 22:55Дерево
Суть і передумови розяснення в тім, щоб мажоритарні акціонери не обділяли міноритарних голосуючи за дивіденди тільки для себе.
Якщо аналогія навіть і є, то порушення не буде якщо міноритарний учасник ТОВ теж буде голосувати за те, щоб дивіденди йому не нараховували.

2/10/17 22:55  berenzevОтправить письмо > Marlboro!    14/07/17 17:58Дерево
Я не нашел судебной практики, кроме Постановления ВГСУ от 25.02.2016 № 4:
"Усі власники простих акцій мають рівні права на отримання дивідендів, якщо загальними зборами акціонерів прийнято рішення про спрямування прибутку (частини прибутку) на їх виплату. При цьому прибуток (частина прибутку) розподіляється між усіма акціонерами пропорційно кількості належних їм акцій.
Отже, рішення загальних зборів про нарахування і виплату дивідендів лише одному або частині акціонерів, які не є власниками привілейованих акцій, є таким, що порушує права інших акціонерів на отримання частини прибутку товариства."

но здесь идет речь об АТ.
Как считаете, может ли здесь быть применена аналогия для случаев с ООО?

14/07/17 18:36  Mark-DonОтправить письмо > turist37    14/07/17 18:17Дерево
Хочу предостеречь - не играйтесь с выплатой дивидендов только одному участнику! Только всем или никому.

14/07/17 18:34  Mark-DonОтправить письмо > turist37    14/07/17 18:17Дерево
Вы каждый месяц будете собирать ЗЗУ с соблюдением всех процедур оп закону О ХО?:
Про проведення загальних зборів товариства учасники повідомляються передбаченим статутом способом з зазначенням часу і місця проведення зборів та порядку денного. Повідомлення повинно бути зроблено не менш як за 30 днів до скликання загальних зборів.

И как Вы себе это представляете?

14/07/17 18:17  turist37Отправить письмо > Marlboro!    14/07/17 17:58Дерево
Колеги,пишучи пост я мав на увазі що рішення буде прийнято виключно протоколом ЗЗУ. Жодної самодіяльності керівника.

14/07/17 18:13  turist37Отправить письмо > ОК АКА Олюня    14/07/17 17:56Дерево
Ok

14/07/17 17:58  Marlboro! > Mark-Don    14/07/17 17:51Дерево
Це якщо "ображені" будуть хотіти дивіденди, а їм їх платити не будуть. Плюс це по АТ - в ТОВ кожен божеволіє як хоче. Це по-перше.
А по-друге, ніхто не може зобовязати учасника захотіти отримати дивіденди чи розпорядитись своєю часткою прибутку. Якщо інший учасник не проти такого порядку - його справа.
Головне щоб гендир отримував не більше, ніж на що він має право. Наприклад, якщо прибутку 10грн і долі 50/50, то звісно всі 10 грн нарахувати тільки гендиру не вийде. Але нарахувати 5грн тільки гендиру - інша справа.

14/07/17 17:56  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > turist37    14/07/17 16:55Дерево
Вас можно попросить на будущее поднимать темы сразу вопросом, а не апом/up?!

14/07/17 17:53  Marlboro! > Mark-Don    14/07/17 17:45Дерево
Запитав у вас про законодавство, бо його з цього питання немає. А немає закону - немає незаконності.

14/07/17 17:51  Mark-DonОтправить письмо > Mark-Don    14/07/17 17:45Дерево
Приведу еще только это:
Постанова № 4
Усі власники простих акцій мають рівні права на отримання дивідендів, якщо загальними зборами акціонерів прийнято рішення про спрямування прибутку (частини прибутку) на їх виплату. При цьому прибуток (частина прибутку) розподіляється між усіма акціонерами пропорційно кількості належних їм акцій.
Отже, рішення загальних зборів про нарахування і виплату дивідендів лише одному або частині акціонерів, які не є власниками привілейованих акцій, є таким, що порушує права інших акціонерів на отримання частини прибутку товариства.

Дальше ищите сами.

14/07/17 17:45  Mark-DonОтправить письмо > Marlboro!    14/07/17 17:41Дерево
Так читайте ! Кто мешает ?
Спорить с вами больше не собираюсь. Вы все-равно видите только свое мнение, все остальное, даже подробности заданного вопроса, я уже не говорю о нормативке, для вас значения не имеет.
Поэтому вести дальнейшую дискуссию просто не имеет смысла.

14/07/17 17:41  Marlboro! > Mark-Don    14/07/17 17:37Дерево
ваше видение, полностью противоречащее законодательству

- законодавство - фстудію!

14/07/17 17:37  Mark-DonОтправить письмо > turist37    14/07/17 15:58Дерево
Вы читали, что писал ТС ?
Он писал это:
"Є ТОВ на ЄП з 2 засновниками, які володіють рівними частками. Засновник А також є керівником ТОВ. Чи можливо виплачувати засновнику А, окрім зп. керівника, щомісячно дивіденди"

Т.е. речь шла о выплате именно только одному участнику.

Ваше утверждение о законности такого решения - это лишь ваше видение, полностью противоречащее законодательству. И это НЕ МОЖЕ бути прописано в статуті. Эта тема уже обсуждалась в форуме. Почитаете - убедитесь.

О применении налогового кодекса могу сказать, что это не имеет смысла в контексте заданного вопроса, так как, о чем ранее было сказано, решение о выплате дивидендов незаконно !
При любой проверке налоговой, как только речь идет о дивидендах, сходу требуют протокол ОСУ с решением о выплате. Пусть упомянутый директор потом рассказывает проверяющим, что он издал законный приказ и консультант Marlboro! его поддержал.

14/07/17 17:32  Marlboro! > turist37    14/07/17 16:55Дерево
Привілейовані акції - це акції, за якими виплати (дивіденди) здійснюються незалежно від фінансового результату підприємства. Дивіденди за ними можуть бути виплачені навіть якщо підприємство є збитковим.

Суть пп. 170.5.3 ПКУ зводиться до того, що суми, які виплачуються де-юре або де-факто не з прибутку - оподатковуються не як дивіденди, а як зарплата.
Окрім виплат за привілейованими акціями в такому порядку можуть оподатковуватись, наприклад, надміру виплачені дивіденди. Якщо учасник по закону і статуту має отримати 10 гривень дивідендів, а йому нарахували і виплатили 12 гривень - то 10 оподаткуються як дивіденди, а 2 як зарплата.

Сама по собі періодичність виплат дивідендів не впливає на прирівняння їх до зарплати по пп. 170.5.3 ПКУ. Якщо Ви кожного місяця будете виплачувати дивідендів не більше, ніж повинні з урахуванням прибутку, то оподатковуватись вони будуть як дивіденди, а не зарплата.

14/07/17 17:28  Marlboro! > Mark-Don    14/07/17 17:24Дерево
Автор не писав, що це тільки один учасник прийняв самостійно рішення. Навпаки, в першому пості було написано, що інший учасник не проти. Тому оцю частину "решение о выплате дивидендов принимает НЕ директор", "есть ДВА участника, а выплату дивидендов директор "назначил" только себе" - Ви дофантазували, навіть якщо у автора так і є (на даний час нічого такого озвучено не було).

Так чи інакше, сама по собі виплата і нарахування дивідендів не всім учасникам сама по собі незаконною не є. Це може бути прописано в статуті, але питання про це не стояло - автор запитав тільки про податки.

По тексту пп. 170.5.3 ПКУ вживається "акції або корпоративні права", тому так я в нього і запитав.

14/07/17 17:28  Mark-DonОтправить письмо > Mark-Don    14/07/17 17:24Дерево
Дополню - если бы речь шла об акциях, то тут вообще допускается выплата ОДИН РАЗ в год.

14/07/17 17:24  Mark-DonОтправить письмо > Marlboro!    14/07/17 17:07Дерево
Да что вы говорите ? Неужели законные ?
А вы слышали о том, что решение о выплате дивидендов принимает НЕ директор, как ему вздумается, а исключительно общее собрание участников с соблюдением всех процедур, установленных законом ?

А автор вопроса написал это:
Ген директор ... на решту ухвалив рішення про щомісячну виплату (имеется в виду себе, об этом тоже написал ТС) дивідентдів у розмірі 10 000 грн.
Это вы считаете законным ?

А то, что есть ДВА участника, а выплату дивидендов директор "назначил" только себе !
Это тоже законно?

И еще - о каких акциях вы спрашиваете ?
у них ООО!

14/07/17 17:07  Marlboro! > Mark-Don    14/07/17 17:01Дерево
У автора всі рішення законні, в будь-якому разі він поки-що не повідомив жодних обставин, які б можна було б кваліфікувати як "бредовые решения".

14/07/17 17:06  Marlboro! > turist37    14/07/17 16:55Дерево
У Вас привілейовані акції (корпрпава) чи акції (корпправа) які передбачають виплату фіксованих сум, а не виплату відсотку від прибутку?

14/07/17 17:01  Mark-DonОтправить письмо > turist37    14/07/17 16:55Дерево
Я вам уже ответил - откройте закон и потрудитесь почитать о порядке принятия решения о выплате дивидендов.
После этого посоветуйте директору, прежде чем принимать бредовые решения, советоваться с юристами, но "не у всіх галузях спеціалістах", а именно в этой.

14/07/17 16:56  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > turist37    14/07/17 16:55Дерево
написано ж "для цілей оподаткування"

14/07/17 16:55  turist37Отправить письмо > ОК АКА Олюня    14/07/17 16:27Дерево
Ну так Ну так, юрист але не у всіх галузях спеціаліст. )
Спробую спростити питання
1. ТОВ на ЄП і один власник він також Ген директор і єдиний працівник.
2. Собі поставив мінімальну зп. на решту ухвалив рішення про щомісячну виплату дивідентдів у розмірі 10 000 грн.
3. пп. 170.5.3 ПКУ дивіденди, нараховані платникові податку за акціями або іншими корпоративними правами, що мають статус привілейованих або інший статус, що передбачає виплату фіксованого розміру дивідендів чи суми, яка перевищує суму виплат, розраховану на будь-яку іншу акцію (корпоративне право), емітовану таким платником податку згідно з пп. 153.3.7 п. 153.3 ст. 153 Кодексу, для цілей оподаткування прирівнюються до виплати заробітної плати з відповідним оподаткуванням
4. запитання полягає у тому чи буде податкова підганяти даний випадок під ст. 170.5.3. і здійнсювати донарахування?

З.І. створив підприємство, заробив кошти, виплатив собі дохід - хіба не в цьому полягає зміст і ризик підприємницької діяльності?

14/07/17 16:27  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > turist37    14/07/17 15:58Дерево
законодатель регламентировал размер мин ЗП, а не размер мин дохода граждан

14/07/17 16:24  Mark-DonОтправить письмо > ОК АКА Олюня    14/07/17 16:17Дерево
Так ото-ж - вместо того того, чтобы открыть закон и прочитать элементарные вещи, которые учат на 2-3 курсе юрфака, проще сразу на форум с таким, мягко говоря, странным вопросом.

14/07/17 16:17  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > turist37    14/07/17 15:58Дерево
при чем тут дивиденды к ЗП?! мухи и котлеты отдельно

14/07/17 16:15  Mark-DonОтправить письмо > turist37    14/07/17 15:58Дерево
Нельзя !
читайте законодательство - выжюрист !

14/07/17 15:58  turist37Отправить письмо > turist37    14/07/17 15:54Дерево
Чи законно виплачувати зп дивідендами ?

Є ТОВ на ЄП з 2 засновниками, які володіють рівними частками. Засновник А також є керівником ТОВ. Чи можливо виплачувати засновнику А, окрім зп. керівника, щомісячно дивіденди з огляду на мінімізацію оподаткування ? Засновник Б проти такої виплати не заперечує.
Чи таки дії будуть прирівняні ДФС до зп. з наступним донарахуванням по ЄСВ та ПФДО?

14/07/17 15:56  Mark-DonОтправить письмо > turist37    14/07/17 15:54Дерево
И каким боком тут ваш "up" ?

14/07/17 15:54  turist37Отправить письмо > Mark-Don    30/05/17 15:29Дерево
up

30/05/17 15:29  Mark-DonОтправить письмо > gloria60    30/05/17 12:01Дерево
Да, правильно

30/05/17 12:01  gloria60 > Mark-Don    23/04/17 08:54Дерево
Коллеги, я правильно понимаю, что для ТОВ не важно, сформирован ли участником уставник, и дивиденды участнику ТОВ можно ведь выплачивать на сумму пропорциональную ВСЕЙ его доле в УК, а не только оплаченной доли в УК?

23/04/17 11:14  i-h lawyer > Mark-Don    23/04/17 08:54Дерево
ок, зрозуміло. Дякую дуже

23/04/17 08:54  Mark-DonОтправить письмо > i-h lawyer    23/04/17 08:44Дерево
А я вижу .
Закон говорит про "Право на отримання частки прибутку (дивідендів) ..."
Как известно, прибыль выражается в деньгах, а не в стоимости имущества.
Отсюда следует, что что часть прибыли - это именно деньги, а не имущество.
Есть и чисто технологическая проблема.
После начисления дивидендов и удержания налога практически всегда получается сумма, которая никак не стыкуется со стоимостью имущества, которым вы хотите заменить дивиденды.
Единственный нормальный путь, который я вижу - это начисление дивидендов - их выплата - покупка имущества за полученные в виде дивидендов деньги.

23/04/17 08:44  i-h lawyer > Mark-Don    22/04/17 10:03Дерево
а виплатити дивіденди майном ?? не бачу заборони, але й практики не бачу

22/04/17 10:58  JamboОтправить письмо > Mark-Don    22/04/17 10:03Дерево
дякую. зрозуміло

22/04/17 10:03  Mark-DonОтправить письмо > Jambo    22/04/17 08:09Дерево
Требование участника незаконно. Вы ОБЯЗАНЫ начислить дивиденды ВСЕМ участникам ! А дальше его дело - или получить дивиденды и раздать их остальным участникам или не получать, тогда сумма его дивидендов будет депонирована, так же, как и не полученная зарплата.

22/04/17 08:09  JamboОтправить письмо > ОК АКА Олюня    22/04/17 07:55Дерево
Наскільки я розумію, негативні наслідки такої виплати можуть бути лише у разі незгоди з цим відповідного засновника (але він сам на цьому наполягає, вважає, що розподіл має пройти між іншими учасниками, окрім нього). Якогось, передбаченого законодавчо, порядку виплати дивідендів учасникам ТОВ не має, на скільки мені відомо. Чи здійснює хтось "нагляд" чи "контроль" за порядком таких виплат?

22/04/17 08:05  JamboОтправить письмо > ОК АКА Олюня    22/04/17 07:55Дерево
Ситуація така, що один із засновників відмовляється від своєї частки у виплаті. Офіційно. Є протокол зборів з його відмовою від отримання дивідендів за поточний рік...

22/04/17 07:55  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Jambo    22/04/17 07:46Дерево
ні.
Дивіденд – це частина прибутку, яка виплачується емітентом корпоративних прав на користь власників корпоративних прав. Емітентом корпоративних прав являється господарське товариство. Власниками корпоративних прав є учасники цього товариства, які набули цих корпоративних прав шляхом здійснення внеску до статутного капіталу господарського товариства.

22/04/17 07:46  JamboОтправить письмо   Дерево
Чи можливо здійснити виплату дивідендів не всім, а лише окремим учасникам ТОВ, якщо всі останні згодні на це? У Статуті порядок виплати дивідендів взагалі не прописано.

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100