RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Бухгалтерские посиделки

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Регрес з виновного працівника (оформлення)


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
2/06/17 13:06  Marlboro! > Matias    2/06/17 12:36Дерево
В наказі можна послатись на обидва документи, і заяву, і договір.
"На підставі заяви ПІБ від ... наказую утримувати із ЗП ПІБ при кожній виплаті 100грн". Типу такого.

2/06/17 12:36  MatiasОтправить письмо > Marlboro!    2/06/17 11:37Дерево
Дякую! Але в першу чергу треба якось дати вказівку бухгалтерії (якщо між працівником та роботодавцем досягнуто згоди). Як я розумію, треба зробити наступне:
1. Письмовий документ (договір, угода) між працедавцем і працівником, що у зв'язку із ДТП, та відшкодуванням роботодавцем шкоди потерпілому, дійшли згоди, про відшкодування працівником означеної шкоди за наступним графіком (у строк не більше 3-х років позовної давності). Підписи, печатака.
2. Робітник пише заяву роботодавцю - прошу вираховувати з моєї зарплати кожного місяця ___ грн.
3. Оформлюється наказ для бухгалтерії - вираховувати частки із з/п. На наказі підпис робітника, що він ознайолмений.. Але - яку преамбулу (обґрунтування - підставу наказу) у наказі - угоду чи заяву? або те і те?

2/06/17 11:37  Marlboro! > Matias    2/06/17 11:32Дерево
Треба, але то вже внутрішній документ, з працівником достатньо цих

2/06/17 11:32  MatiasОтправить письмо > Marlboro!    2/06/17 11:06Дерево
Дякую!
А наказ "вираховувати з Іванова кожного місяця ххх грн." по підприємству (для бухгалтерії) не треба?

2/06/17 11:06  Marlboro! > Matias    2/06/17 11:04Дерево
Укладаєте в довільній формі угоду про визнання і відшкодування шкоди водієм - в ній вказуєте за що, скільки, в які строки. Потім водій пише заяву про утримання із ЗП таких-то сум по такій-то угоді.

2/06/17 11:04  MatiasОтправить письмо   Дерево
За водія у наслідок ДТП сплачує його роботодавець. Потім роботодавець має право ці кошти стягнути з робітника. Зазвичай це робиться у суді. Але, роботодавець та працівник (водій) дійшли згоди, що він буде частками компенсувати роботодавцю виплачені кошти. Ніхто не хоче судів. Яким чином це оформити, щоб бухгалтерія могла вираховувати частками із зарплати робітника?

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100