RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Увольнение за прогул


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
19/06/17 13:44  МаринаЛеонидовна > ОК АКА Олюня    19/06/17 13:38Дерево
Спасибо

19/06/17 13:38  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > МаринаЛеонидовна    19/06/17 13:18Дерево
ну, и готовьтесь, что это надолго.

19/06/17 13:37  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > МаринаЛеонидовна    19/06/17 13:18Дерево
Вы ж на работу из-за денег ходите. надо вникать, чтобы потом по судам не ходить.

19/06/17 13:37  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > МаринаЛеонидовна    19/06/17 13:18Дерево
и на основании чего Вы будете взыскивать? максимум, у Вас справка из налоговой со смешными цифрами.
читайте форум [Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации]

19/06/17 13:18  МаринаЛеонидовна > ОК АКА Олюня    19/06/17 12:56Дерево
Работа была очень нужна, я и не вникала особенно( Как быть теперь? Собираюсь взыскать задолженность через суд, но обидно будет получить меньше, чем было мне обещано...

19/06/17 12:56  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > МаринаЛеонидовна    19/06/17 12:48Дерево
зачем же подписывать такой договор?!

19/06/17 12:48  МаринаЛеонидовна > ОК АКА Олюня    18/06/17 21:36Дерево
Да, я была оформлена. Заключён трудовой договор. И в этом договоре также не указан размер зарплаты. При приёме на работу мне была обещана зарплата в 5000 грн. В МЕСЯЦ также в устном виде. Но получив справку из налоговой о моих доходах, я обнаружила, что по документам моя зарплата составляла около 5000 ЗА КВАРТАЛ!

19/06/17 04:57  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > МаринаЛеонидовна    18/06/17 14:47Дерево
если режим Вашей работы нигде не зафиксирован ("график работы отсутствует, и рабочие дни и часы оговаривались всегда устно"), то актировать Ваше отсутствие на работе легко и просто.

18/06/17 21:36  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > МаринаЛеонидовна    18/06/17 14:47Дерево
Вы там вообще оформлены были?

18/06/17 14:47  МаринаЛеонидовна   Дерево
Подскажите, пожалуйста, как мне следует поступить. Работала у ФОП в течение года по трудовому договору. Последние 6 месяцев он не выплачивал зарплату, объясняя это маленькими выручками и недостачами в магазине. После конфликта с владельцем по этому поводу я не вышла на работу, так как он сказал, что вообще не выдаст мне мою зарплату. Заявление на увольнение, где указала причину - невыплата зарплаты, я написала лишь 9 дней спустя, так как надеялась, что конфликт разрешится. Получив моё заявление, работодатель ответил, что уволит меня за прогулы. Может ли он это сделать, если график работы отсутствует, и рабочие дни и часы оговаривались всегда устно?

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100