RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Можно ли сейчас взять человека на работу на пол дня или на определенное количество часов?


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
4/07/17 09:11  КИКАОтправить письмо > Галина Ивановна    3/07/17 17:19Дерево
ЕСВ с минимальной, если это основное место работы.

3/07/17 17:19  Галина Ивановна > ОК АКА Олюня    3/07/17 16:04Дерево
Спасибо

3/07/17 17:18  Галина Ивановна > lyk    3/07/17 13:22Дерево
Спасибо

3/07/17 16:04  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Галина Ивановна    3/07/17 13:22Дерево
можно. на условиях неполного рабочего времени с оплатой труда пропорционально отработанному времени.
мин ЗП платится за ПОЛНУЮ месячную/часовую норму.

3/07/17 13:22  lyk > Галина Ивановна    3/07/17 13:22Дерево
так, ст.56 КЗпП ...

3/07/17 13:22  Галина Ивановна   Дерево
Добрый день. Подскажите пож. может ли сейчас предприятие на основании действующего законодательства взять на работу человека например на 5 часов в день и установить ему зар плату меньше минимальной в связи с неполным рабочим днем или сейчас меньше минимальной вообще нельзя платить даже при неполном рабочем дне ?

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100