RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Взяти ФОПу працівника по трудовій книжці


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
4/08/17 05:46  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > zapit    3/08/17 23:49Дерево
форма табеля рекомендованная, а не обязательная, сделайте для своего учёта удобную для себя

3/08/17 23:49  zapitОтправить письмо > ОК АКА Олюня    23/07/17 23:02Дерево
Доброго дня! У Табелі обліку використання робочого часу є кліточка "Дата заповнення". Яку дату туди ставити? Дату кінця місяця, коли табель повністю заповнений чи дату початку місяця, коли тільки починаю заповнювати його? Дякую.

26/07/17 20:52  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > zapit    26/07/17 15:39Дерево
учитесь пользоваться поиском по форумам, которые существуют с 1999г., и наверняка в Украине такие вопросы у кого-то уже возникали [Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации]

26/07/17 15:39  zapitОтправить письмо > ОК АКА Олюня    26/07/17 08:26Дерево
Доброго дня! Як правильно оформити працівника у ФОПа на трудову з гнучким графіком робочого часу? Дякую.

26/07/17 09:29  zapitОтправить письмо > ОК АКА Олюня    25/07/17 18:16Дерево
Яка різниця між ненормованим робочим днем і понадурочними? Дякую.

26/07/17 08:26  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > zapit    26/07/17 08:17Дерево
пишите полностью

26/07/17 08:17  zapitОтправить письмо > ОК АКА Олюня    25/07/17 18:16Дерево
В трудовій книжці можна писати скорочено "ФОП", а не фізична особа- підприємець? Дякую.

25/07/17 18:16  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > zapit    25/07/17 15:21Дерево
такие же. ненормированный рабочий день имеет те же ограничения по продолжительности рабочего времени

25/07/17 15:21  zapitОтправить письмо > ОК АКА Олюня    25/07/17 10:09Дерево
Скажіть будь-ласка, а якщо ввести ненормований робочий день при оформленому працівникові на трудову? Які тут нюанси? Дякую.

25/07/17 10:09  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > zapit    25/07/17 10:00Дерево

25/07/17 10:00  zapitОтправить письмо > ОК АКА Олюня    24/07/17 23:55Дерево
А що робити? Як уникнути штрафів? Може щось в Трудовому Договорі дописати? Дякую.

24/07/17 23:55  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > zapit    24/07/17 22:10Дерево
легально столько работать запрещает КЗоТ

24/07/17 22:10  zapitОтправить письмо > ОК АКА Олюня    23/07/17 23:02Дерево
Доброго вечора! В ФОПа працівник працює по трудовій книжці і графік його роботи в реальності з 10-00 до 22-00 з обідньою перервою посередині дня та ще й в суботу працює. Як зробити так, щоб можна було по документах нараховувати цьому працівникові 3300.00 грн. та не мати проблем з контролюючими органами, якщо вони помітять, що працівник працює більше ніж 8 годин в день та ще й в суботу працює? Дякую.

23/07/17 23:02  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > zapit    23/07/17 21:47Дерево
лучше вести

23/07/17 21:47  zapitОтправить письмо > ОК АКА Олюня    23/07/17 19:39Дерево
чи треба Табель обліку робочого часу вести?

23/07/17 19:39  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > zapit    23/07/17 19:31Дерево
договор можно подписать любым днём с 17.07 до 21.07. главное, чтобы приступил к работе не ранее уведомления ГФС, т.е. не ранее 20.07

23/07/17 19:31  zapitОтправить письмо > ОК АКА Олюня    23/07/17 19:26Дерево
19.07.2017 р.

23/07/17 19:26  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > zapit    23/07/17 19:22Дерево
когда Вы уведомили ГФС о приёме работника?

23/07/17 19:22  zapitОтправить письмо > ОК АКА Олюня    23/07/17 18:40Дерево
Фактично працівник приступив до роботи 21.07.2017 року (в Трудовому Договорі вказано, що Трудовий договір набирає чинності з 21/07/2017), наказ про прийняття на роботу складено 17.07.17 р., якою датою має бути підписаний Трудовий Договір? Дякую.

23/07/17 18:40  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > zapit    23/07/17 18:15Дерево
забейте. не нужно Вам штатное расписание

23/07/17 18:26  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > zapit    23/07/17 18:15Дерево

23/07/17 18:15  zapitОтправить письмо > ОК АКА Олюня    23/07/17 18:10Дерево
читала, що треба ФОПові мати, навіть якщо в нього одна наймана людина, підкажіть будь-ласка як його правильно зробити

23/07/17 18:10  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > zapit    23/07/17 17:20Дерево
зачем Вам штатное расписание при единственном работнике?

23/07/17 17:20  zapitОтправить письмо > ОК АКА Олюня    23/07/17 17:06Дерево
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, секладаю штатний розклад ФОПа, затверджувати Штатний розклад хто повинен- "ФОП прізвище ім я ініціали" чи просто прізвище ім я ініціали ФОПа писати під словом "Затверджую"? Те ж саме питання - хто повинен погоджувати Штатний розпис?Дякую.

23/07/17 17:06  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > zapit    18/07/17 19:31Дерево
хватит бегать по форуму. задавайте вопросы в этой теме

21/07/17 15:06  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > zapit    18/07/17 19:31Дерево
не надо создавать отдельные темы для каждого частного вопроса по оформлению единственного работника.
можете штатное расписание пока не оформлять вообще.

перечень форумов слева на мониторе, в т.ч. Трудовые правоотношения.
сначала поиск по форумам, потом создание новой темы, например, [Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации] или [Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации]

19/07/17 04:36  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > miro    18/07/17 22:14Дерево
это Вы точно мне?

18/07/17 22:14  miroОтправить письмо > ОК АКА Олюня    18/07/17 21:31Дерево
платите зарплату не меньше минимальной, отчитывайтесь по ЕСВ (месяц) и ПДФО (квартал)

18/07/17 21:31  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > zapit    18/07/17 19:31Дерево

18/07/17 21:18  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > bmariya    18/07/17 19:59Дерево
Вы уверены в правильности своего ответа?
уже давно (с 01.01.2015) не регистрируют договора в ЦЗ.

18/07/17 19:59  bmariya > zapit    18/07/17 19:31Дерево
Заключаете трудовой договор в письменном виде. Есть блан мин соц политики, регестрируете в службе занятости

18/07/17 19:31  zapitОтправить письмо   Дерево
Доброго дня! Дуже прошу Вас допомогти. Хоче підприємець на єдиному взяти працівника на трудову книгу. Що для цього потрібно зробити? Чи треба Трудову угоду (не знаю, як вона првильно називається), чи треба податкову попереджати і потім здавати звітність про прийнятого працівника, чи треба десь цю трудову угоду реєструвати і подавати? Дуже дякую.

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100