RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Регистрация нового директора


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
2/08/17 19:07  Marlboro! > AvasPetin    2/08/17 17:58Дерево
Момент звільнення не повязується з датою протоколу

2/08/17 17:58  AvasPetin > ОК АКА Олюня    2/08/17 14:14Дерево
Уважаемая (без преувеличения) ОК АКА Олюня, с этим все понтяно. А что скажете по поводу вопроса №1 касательно того, что директор считает себя уволенным по собственному желанию с 25.07, а ОСУ уволило его протоколом 01.08. Вправе ли налоговая считать, что он эту неделю был директором? Какой документ будет иметь большую силу: 1) его заявление за 2 недели до увольнения и его же приказ о сложении полномочий директора от 25.07 или 2) протокол ОСУ, которым его уволили 01.08?

2/08/17 17:19  klim-ko > ОК АКА Олюня    2/08/17 14:00Дерево
Це звісно так.
Я мав на увазі, що в графі "Дата початку роботи" в повідомленні до ДФС вказувати дату початку роботи з протоколу.

2/08/17 14:14  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > AvasPetin    2/08/17 10:40Дерево
темы об уведомлении ГФС [Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации]
плс, используйте поиск по форумам, Вы ведь не первый в Украине, кому нужно уведомлять ГФС.

2/08/17 14:02  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > AvasPetin    2/08/17 10:40Дерево
приказ и уведомление ГФС может подписать любое лицо, уполномоченное на то тем же протоколом ОС.

2/08/17 14:00  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > klim-ko    2/08/17 12:13Дерево
"датою початку роботи буде число з якого директора призначили все тим же протоколом" (с)
датою початку роботи буде число з якого директор фактично приступив до виконання обов'язків, а це зовсім не обов'язково дата, що вказана в протоколі.

2/08/17 12:13  klim-ko > AvasPetin    2/08/17 10:40Дерево
"Номер наказу або розпорядження про прийняття на роботу" "Дата видання наказу або розпорядження про прийняття на роботу", "Дата початку роботи".
---------------
У вашому випадку такими даними буде номер і дата протокола про призначення нового директора, а датою початку роботи буде число з якого директора призначили все тим же протоколом.

2/08/17 10:40  AvasPetin > ОК АКА Олюня    1/08/17 20:21Дерево
Коллеги,
ПОСТАНОВА КМУ від 17 червня 2015 р. № 413 "...повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства ...або уповноваженим ним органом (особою) ... до територіальних органів Державної фіскальної служби ...до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором..."

В "повідомленні" есть графы "Номер наказу або розпо-ряд-ження про прийнят-тя на роботу", "Дата видання наказу або розпорядження про прийняття на роботу", "Дата початку роботи".

Допустим:
1) старый директор уволился по собственному желанию 25.07.17. (Перед этим написав заявление 11.07.17)
25.07.17 старый директор выдал приказ о прекращении работы директором ("склав повноваження") и назначил И.О. директора на период до назначения ОСУ нового директора.
2) 01.08.17 (спустя неделю после того, как старый директор уволился по собственному желанию согласно КЗоТ) ОСУ протоколом увольняет старого директора с 01.08.17 и назначает нового директора с 02.08.17.
3) И.о. директора 01.08.17 на основании протокола ОСУ от 01.08.17 уведомляет налоговую о начале работы нового работника с 02.08.17.
4) уполномоченный представитель ОСУ идет к регистратору 02.08.17 и регистрирует на основании протокола ОСУ нового директора.

Вопросы:
1) Как быть с противоречием того, что старый директор как работник по КЗоТ уволился 25.07.17, а ОСУ уволило его согласно протокола лишь 01.08.17 и с 02.08.17 назначило нового директора? Де-факто старый директор уже неделю как не работал, а в ЕГР и базе налоговой он все еще числился как директор.
2) Поскольку предприятие должно уведомить налоговую о принятии на работу нового работника "до початку роботи", т.е. за день до 02.08.17, т.е. 01.08.17, когда новый директор еще не был директором, соответственно никакой приказ 01.08.17 новый директор подписать еще не может, а старый директор уже не может, можно ли в "повідомленні" ссылаться на протокол ОСУ от 01.08.17 в качестве "розпорядження про прийняття на роботу"?

1/08/17 20:21  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > AvasPetin    1/08/17 17:03Дерево
сам на себя новый директор издает приказ "приступил к обязанностям директора ООО с 1 августа.
Основание: Протокол ОС ООО.
дата подпись

1/08/17 19:02  Евгений ОсычнюкОтправить письмо > AvasPetin    1/08/17 17:21Дерево
Смеяться не буду, у меня у самого таких случаев 101 штука, образно говоря. А вот здесь Вы ошибаетесь: "Кроме того, для подачи уведомления в налоговую приказ должен подписать старый директор о назначении нового директора (уведомление подается за день до назначения нового директора)". Во-первых, "старый" директор уже уволен - он ничего вообще подписывать не может. Во-вторых, директор вообще не вправе издавать такой приказ, поскольку назначение директора - компетенция собственника. А проблема с уведомлением рещается очень просто: в приказе о вступлении в должность пишется дата, с которой директор фактически приступает к исполнению обязанностей.

1/08/17 18:50  Mark-DonОтправить письмо > AvasPetin    1/08/17 17:21Дерево
А вы попросите показать, в каком законе написано, что они могут это просить.
В законе "О госрегистрации" написано совсем иное.
Хотя логика в этом приказе есть.
В реестр вносится информация о (не вдаваясь в нюансы) руководителе общества. Его назначает ОСУ. Но избранный руководитель может ведь и не приступить к своим обязанностям (заболел, просто отказался, умер - и у меня точно такой случай был). А наличие приказа подтверждает именно факт начала трудовых отношений и, таким образом, правомочность внесения этого лица в реестр.

1/08/17 17:21  AvasPetin > Евгений Осычнюк    1/08/17 17:13Дерево
Евгений, Вы будете смеяться, но в Соломенском районе регистраторы "просят" такой приказ :)
Кроме того, для подачи уведомления в налоговую приказ должен подписать старый директор о назначении нового директора (уведомление подается за день до назначения нового директора). Вот тут и вопрос: как "придумать" приказ, чтоб его подписал новый директор и, чтоб правильно подать информацию в налоговую.

1/08/17 17:13  Евгений ОсычнюкОтправить письмо > AvasPetin    1/08/17 17:03Дерево
Не приказ нужно подавать, а решение собственника - то есть протокол. Если очень хочется еще и приказ, то его издает новый директор с формулировкой "на підставі рішення ЗЗУ приступаю до виконання...".

1/08/17 17:03  AvasPetin   Дерево
Старый директор уволился. Нового протоколом ОСУ назначили спустя 2 недели. Гос. регистратору нужно подавать приказ о назначении нового директора. Вопрос: кто подписывает этот приказ, если старого директора нельзя выловить для этой цели?

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100