RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Назначение директора


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
23/08/17 19:44  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Евгений Осычнюк    23/08/17 18:52Дерево
уверены. такой перевод (с совместительства на основное или наоборот) КЗоТом не предусмотрен.

23/08/17 19:43  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Sa9090    23/08/17 13:49Дерево
увольняют не С даты, а датой

23/08/17 18:52  Евгений ОсычнюкОтправить письмо > Ksenija    23/08/17 14:48Дерево
Уверены, что именно "уволить и принять", а не "перевести на постоянную работу"? Должность ведь не меняется, а меняется только график работы.

23/08/17 15:10  Sa9090 > Ksenija    23/08/17 14:48Дерево
Спасибо!

23/08/17 14:48  KsenijaОтправить письмо > Sa9090    23/08/17 13:49Дерево
ну да.

23/08/17 13:49  Sa9090 > Ksenija    23/08/17 11:55Дерево
так и прописывать в протоколе уволить Д с 31.08 и назначить Д с 01.09?

23/08/17 11:55  KsenijaОтправить письмо > Sa9090    23/08/17 11:27Дерево
а кто ж его уволил и принял? необходимо. особенно принял.

23/08/17 11:27  Sa9090   Дерево
Подскажите пожалуйста, если директор увольняется со совместительству и принимается в ту же компанию на основное место работы, необходимо ли проводить общее собрание участников?

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100