RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Поновлення на роботі


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
28/01/20 10:26  Маринка11 > lyk    9/01/20 19:25Дерево
Маю рішення суду, де суд вирішив визнати звільнення з роботи на підставі наказу такого-то незаконним і все. Чи є це автоматично поновленню? чи можна після цього подавати позов про стягнення сер. зар.?

9/01/20 19:25  lyk > Spektr2020    9/01/20 11:44Дерево
выплачивается вся сумма по решению суда, можете запропонувати повернути виплачену вихідну допомогу, далі вправі звернутись до суду,№ 6-2711цс16 від 1 лютого 2017р.

9/01/20 11:44  Spektr2020 > ОК АКА Олюня    25/12/19 21:30Дерево
Судебную практику посмотрела, нашла только п.32 Пленума Про практику розгляду судами трудових спорів від 1992року
"При присудженні оплати за час вимушеного прогулу зараховується заробіток за місцем нової роботи (одержана допомога по тимчасовій непрацездатності, вихідна допомога, середній заробіток на період працевлаштування, допомога по безробіттю), який працівник мав в цей час."
и Лист МІНІСТЕРСТВа ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
від 23.10.2009 р. № 251/06/186-09
Но ничего конкретного
Не понимаю! Помогите ))

9/01/20 10:38  Spektr2020 > ОК АКА Олюня    25/12/19 21:30Дерево
Добрый день. Восстановили работника на предприятии. Приказ об увольнении признан незаконным, обязали выплатить определенную сумму за вынужденный прогул. Интересует вопрос, каким образом возвращается и возвращается ли восстановленным на работу работником выходное пособие в связи с увольнением? или выплачивается не вся сумма по решению суда? ( за вычетом выходного пособия)

3/01/20 18:17  spiker7Отправить письмо > TatyanaShap    3/01/20 16:48Дерево
А если 2 месяца администраторы не отвечають нельзя клонировать?) Сколько максимально можна ждать, чтоб клонировать?) Год-два?)

3/01/20 16:48  TatyanaShapОтправить письмо > spiker7    3/01/20 14:55Дерево
ждите ответ.
в форуме заставить ответить невозможно: "Участник самостоятельно определяет необходимость отвечать на тот или иной обращенный к нему вопрос."

3/01/20 14:55  spiker7Отправить письмо > TatyanaShap    3/01/20 11:16Дерево
Там писали ж запустить с утра в рабочий день) А что делать по правилах, если никто не отвечает?)

3/01/20 11:16  TatyanaShapОтправить письмо > spiker7    3/01/20 10:52Дерево
Запрещено размещение "клонированных" тем и сообщений в форуме.
Правила форума [Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации]

3/01/20 10:52  spiker7Отправить письмо > ОК АКА Олюня    25/12/19 21:30Дерево
*** УДАЛЕНО МОДЕРАТОРОМ ***

25/12/19 21:30  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > spiker7    25/12/19 19:13Дерево
поднимайте тему утром в будни, а не вечером в выходной день.

25/12/19 19:13  spiker7Отправить письмо > Евгений Осычнюк    24/09/19 19:16Дерево
Хтось є тут на цьому форумі взагалі?

20/12/19 22:21  spiker7Отправить письмо > ОК АКА Олюня    9/12/19 19:52Дерево
реорганізація. Один ліквідується і утворюється інший, якому передаються всі функції.

9/12/19 19:52  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > spiker7    9/12/19 17:26Дерево
так реорганізація чи ліквідація?

9/12/19 17:26  spiker7Отправить письмо > Daswer    3/12/19 14:50Дерево
Справа про поновлення на роботі знаходиться на розгляді у суді. Під час цього, установу реорганізовано на іншу. Нова установа вже працює і стара ще не ліквідована. Чи потрібно додавати якесь клопотання про зміну відповідача?

3/12/19 14:50  Daswer > spiker7    2/12/19 09:33Дерево
Суд поновив на попередній роботі, за цей час влаштувався на іншу роботу, за час поки йшов суд та я працював на новому місці, тяжко захворів - лікарняний на 3,5 міс. Фірма на яку поновив суд - не працює та працювати не буде, зникла. Лікарний виписаний на другу роботу. Чи маю я право звернутися з цим лікарняним до соцстраху, щоб як застрахована особа, бо суд поновив і я цей час був у тр. відносинах на2-х місцях роботи та отримати від соцстраху за лікарняний на 3,5 міс., бо з фірми гроші не витягну? виходить у мене 2 основних місця роботи?

2/12/19 09:33  spiker7Отправить письмо > vaskivan    19/11/19 21:01Дерево
Дякую! Шляхом ліквідації першої структури із переходом правонаступництва і всіх повноважень і функцій і майна і працівників в нову структуру. До речі справа у Верховному, не знаю чи Верховний може додати співвідповідача.

22/11/19 13:29  spiker7Отправить письмо > vaskivan    19/11/19 21:01Дерево
Дякую! Шляхом ліквідації першої структури із переходом правонаступництва і всіх повноважень і функцій і майна і працівників в нову структуру. До речі справа у Верховному, не знаю чи Верховний може додати співвідповідача.

19/11/19 21:01  vaskivanОтправить письмо > spiker7    1/11/19 18:57Дерево
Реорганізовано як? (поділ, виділ, зміна організаційної форми).
Я б подав клопотання про залучення в якості співвідповідача і хай суд з'ясовує хто з них належний відповідач.

16/11/19 23:22  spiker7Отправить письмо > Евгений Осычнюк    24/09/19 19:16Дерево
Є тут хтось взагалі на цих форумах?

1/11/19 18:57  spiker7Отправить письмо > Евгений Осычнюк    24/09/19 19:16Дерево
Справа про поновлення на роботі знаходиться на розгляді у суді. Під час цього, установу реорганізовано на іншу. Нова установа вже працює і стара ще не ліквідована. Чи потрібно додавати якесь клопотання про зміну відповідача?

24/09/19 20:49  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Daswer    24/09/19 18:43Дерево
да, легко. вообще привезут кого-нить из Китая или ОРДЛО, за 100 баксов перепишут на него фирму, предварительно выведя оттуда всё, зиц-собственник свалит назад на историческую родину. и всё. увы, обычная практика.

24/09/19 19:16  Евгений ОсычнюкОтправить письмо > Daswer    24/09/19 18:43Дерево
Для "криминального дела" нужен состав преступления, и судебная перспектива, иначе незачем и начинать. А насчет "получается так легко можна избежать и не зачем платить работнику" - Вы правда не знали, что так бывает? Причем у нас это (пока) правило, а не исключение.

24/09/19 18:43  Daswer > Евгений Осычнюк    24/09/19 18:14Дерево
тогда через криминальное дело? получается так легко можна избежать и не зачем платить работнику?

24/09/19 18:14  Евгений ОсычнюкОтправить письмо > Daswer    24/09/19 17:32Дерево
Обычно так и происходит, с вероятностью 99%, судя по описанию ситуации.

24/09/19 17:32  Daswer > Rossi    24/09/19 17:24Дерево
а так вообще реально сделать и делают ли так и это делается легко? есть ли смысл бояться что фирма останется пустышкой и собственник будет показывать 0 так как нет деятельности, а сам откр. фирму другую и на этом можно не рассчитывать получить компенсацию?

24/09/19 17:24  Rossi > Daswer    24/09/19 17:19Дерево
Если это "стандартная ооошка", собственник (участник) не отвечает по долгам общества.
Искать имущество предприятия будет госисполнитель в порядке принудительного исполнения решения (слать запросы в банки, в госреестры...)

24/09/19 17:19  Daswer > Rossi    24/09/19 17:14Дерево
а если нет имущества, собственник имеет три компании, могут ли переписать или передать на баланс другой фирме или новооиспеченной, и оставить только ручки и блокнот, так могут сделать? какой-то есть выход? обеспечить иск? как узнать что на балансе у юр. лица?спасибо

24/09/19 17:14  Rossi > Daswer    24/09/19 17:06Дерево
Долг взыскивается за счет имущества, принадлежащего должнику (предприятию).

24/09/19 17:06  Daswer > ОК АКА Олюня    31/08/17 15:30Дерево
добрый день, идет судебный спор о возобновлении на работе, фирма пропала, на звонки не о отвечает, с места выехала, не прекращена, суд длиться 2 года, сума набежала не маленькая, если допустим они не будут совершать деятельность (раньше занимались продажами), а останется так висеть с нулями на счетах, смогу ли я взыскать деньги и с кого?спасибо

31/08/17 15:30  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > maltsevatanya    31/08/17 14:55Дерево
табелируйте нулем. придет с б/л - оплатите, придет без ничего - потребуете объяснительную о причинах отсутствия, если неуважительные, имеете право уволить за прогул.
поиск по форумам - обсуждалось

31/08/17 14:55  maltsevatanyaОтправить письмо   Дерево
Працівника було поновленно на роботі відповідно до рішення суду. Сам працівник на звязок не виходить, коли отримав по почті рішення про його поновлення, відповів, що наразі знаходиться на лікарняному та просить надати йому відпустки відповідно до законодавства. Трудова книжка знаходиться у нього. Чи є будь-які підставі для його звільнення? І як саме можливо?

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100