RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Авто

Автофорум

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Как взыскать убытки, причиненные сотрудником автомобилю ТОВ


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
4/03/18 12:59  Marlboro! > янко    4/03/18 11:04Дерево
Можна

4/03/18 11:04  янко > Marlboro!    3/03/18 19:52Дерево
А можно и нам встречно подать на компенсацию за юридические услуги адвоката?

3/03/18 19:52  Marlboro! > янко    3/03/18 18:38Дерево
За 7к гривень ніхто домовлятись не буде

3/03/18 18:38  янко > овчарка-2    3/03/18 14:22Дерево
У стороны предприятия такие адвокаты мутные, что там вполне может быть договоренность. Не верю в правдивый суд

3/03/18 14:22  овчарка-2Отправить письмо > янко    3/03/18 13:11Дерево
в чому саме переконати суддю?

3/03/18 13:11  янко > овчарка-2    3/03/18 12:06Дерево
А как убедить судью в этом? Предприятие настаивает на втором варианте

3/03/18 12:40  овчарка-2Отправить письмо > Marlboro!    3/03/18 12:29Дерево
Ви праві)
Забув за строк по кодексу закону про працю.

3/03/18 12:29  Marlboro! > овчарка-2    3/03/18 12:06Дерево
Тільки по КЗПП позов від роботодавця подається протягом 1 року

3/03/18 12:06  овчарка-2Отправить письмо > янко    2/03/18 21:26Дерево
Строк 3 роки з моменту ДТП, адже тоді дізналось підприємство про пошкодження працівником автомобіля.

2/03/18 21:26  янко > овчарка-2    2/03/18 15:50Дерево
Так когда заканчивается срок для обращения? Через год после дтп или решение суда по пдд. Директора в курсе были сразу, а теперь хотят среднюю з/п

2/03/18 15:50  овчарка-2Отправить письмо > Avocados    1/03/18 19:49Дерево
"как дтп может быть доказательством повреждением работником авто?"- а як же по іншому? Водій- праціник підприємства не формально а фактично керував транспортним засобом підприємства, крім того фізично виконував управління механічним трансп. засобом. Слід звернути увагу на те, що механічне пошкодження автомобіля є результатом кимось з учасників дорожнього руху, в т.ч. водієм підприємства порушення ПДР України.

2/03/18 12:11  Rossi > Avocados    2/03/18 11:58Дерево
если суд установит, что не виноват, то в иске откажут

2/03/18 12:05  Marlboro! > Avocados    2/03/18 11:57Дерево
Якщо працівник шкоду не завдавав, то і відповідати не буде.
Автор запитує про ситуацію, коли працівник шкоду завдав - але спір тільки про строк давності.

2/03/18 11:58  AvocadosОтправить письмо > Rossi    2/03/18 10:35Дерево
ну а почему работник должен возмещать если он не виноват?

2/03/18 11:57  AvocadosОтправить письмо > Marlboro!    2/03/18 07:53Дерево
Ну конечно

2/03/18 10:35  Rossi > Avocados    1/03/18 19:49Дерево
Вы считаете, что если водителя не привлекали к админответственности (не было постановления суда об установлении вины), то с иском о возмещении вреда можно обратиться хоть через 20 лет?

2/03/18 07:54  Marlboro! > янко    2/03/18 07:09Дерево
Наприклад [Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации]
Подивіться також на сайті ВССУ є розяснення пленуму про стягнення шкоди з працівників.

2/03/18 07:53  Marlboro! > Avocados    1/03/18 22:38Дерево
Ви запитуєте чи можна стягнути з працівника шкоду якщо він її не завдавав?

2/03/18 07:29  янко > янко    2/03/18 07:09Дерево
Судья-"темная лошадка",потому и интересуюсь

2/03/18 07:09  янко > Marlboro!    1/03/18 20:07Дерево
А как правильно это для судьи доказать, что срок обращения они все таки пропустили?

1/03/18 22:38  AvocadosОтправить письмо > Marlboro!    1/03/18 20:07Дерево
А якщо робітник не вчиняв ніяких протиправних дій7 їхав собі згідно пдр а в нього вїхала інша машина?

1/03/18 20:07  Marlboro! > Avocados    1/03/18 19:49Дерево
В законі (КЗПП) річ не про те, коли роботодавець дізнався про ВИНУ в діях робітника. А про те, коли він дізнався про те, що робітник фактично вчинив дію якою завдано шкоду.

1/03/18 19:49  AvocadosОтправить письмо > Rossi    1/03/18 17:52Дерево
как дтп может быть доказательством повреждением работником авто? если например в него въехали. работника же не признали еще виновным, это же не работник разбил, он просто сидел в авто и все

1/03/18 19:32  янко > Rossi    1/03/18 17:52Дерево
Спасибо за ответ, но другая сторона так не считает.

1/03/18 19:28  AvocadosОтправить письмо > ninosha    31/08/17 15:39Дерево
лучше взыскивать со страховой, т.к. в случае банкроства возместит МТСБУ, а работник ничего не возместит

1/03/18 17:52  Rossi > янко    1/03/18 17:25Дерево
Как сказано в законе, срок начинает течь с момента, когда предприятие узнало о повреждении работником его имущества. Этот момент не связан с привлечением работника к административной ответственности за нарушение ПДД.

1/03/18 17:25  янко > Marlboro!    1/09/17 09:07Дерево
Добрый день! Все таки предприятие подало в суд на удержание средней з/п в размере 2770+5000 услуги адвоката. Дтп произошло 23.10.16, суд по ст.124 состоялся 05.12.16 и предприятие только из решения суда узнало,что именно водитель виноват и требуют компенсации и обратились в суд только 05.12.17 якобы срок не пропущен.дайте правильный ответ

1/09/17 10:52  янко > Marlboro!    1/09/17 09:37Дерево
директор-депутат захотел компенсацию за разбитое авто, а потом грозился через суд взыскать, но водитель был в трудовых отношениях и больше мес. з/п не получит. следствие тормозится.

1/09/17 10:15  Marlboro! > ninosha    1/09/17 10:01Дерево
Так, акт підпадає під визначення цього разового документу.
Мається на увазі будь-який документ який підтверджує, що працівник отримав майно підзвіт, тобто майно знаходиться у нього.

1/09/17 10:01  ninosha > Marlboro!    31/08/17 17:45Дерево
Можно Ваше мнение-Акт приема - передачи или доверенность от предприятия может быть разовым документом?

1/09/17 09:37  Marlboro! > янко    1/09/17 09:31Дерево
В цьому разі строк починає обраховуватись з дати вчинення ДТП незалежно від того, коли і чи буде притягнуто до відповідальності водія.

А що за 189, це з ККУ? І що було за вимагання?

1/09/17 09:31  янко > Marlboro!    1/09/17 09:07Дерево
Дтп не скрывалось, руководство сразу знало. Тут конфликт по ст.189 п.4-открыто криминальное дело.

1/09/17 09:07  Marlboro! > янко    31/08/17 21:53Дерево
Взагалі-то з цієї норми буквально слідує, що протокол і постанова по КУпАП ніякого вирішального значення щодо строку не мають. Зокрема якщо працівник приховав чи несвоєчасно повідомив про ДТП.

1/09/17 08:48  янко > ОК АКА Олюня    1/09/17 04:59Дерево
Адвокат есть,но я интересуюсь мнением других.

1/09/17 04:59  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > янко    31/08/17 21:53Дерево
пора нанять юриста

31/08/17 21:53  янко > Marlboro!    31/08/17 20:06Дерево
Спасибо,значит на дату составления протокола ДТП? Все эти действия регулируются только КЗоТ?

31/08/17 20:06  Marlboro! > янко    31/08/17 19:49Дерево
Для звернення власника або уповноваженого ним органу до суду в питаннях стягнення з працівника матеріальної шкоди, заподіяної підприємству, установі, організації, встановлюється строк в один рік з дня виявлення заподіяної працівником шкоди.

31/08/17 19:49  янко > Marlboro!    31/08/17 17:45Дерево
Работодатель в течении 1 года может обратиться в суд по взысканию, а когда заканчивается этот срок на дату ДТП или решения суда об админ. нарушении?

31/08/17 17:45  Marlboro! > ninosha    31/08/17 15:39Дерево
[Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации] Стаття 134. Випадки повної матеріальної відповідальності
Відповідно до законодавства працівники несуть матеріальну відповідальність у повному розмірі шкоди, заподіяної з їх вини підприємству, установі, організації, у випадках, коли:
...........
2) майно та інші цінності були одержані працівником під звіт за разовою довіреністю або за іншими разовими документами;

31/08/17 15:39  ninosha   Дерево
Добрый день, сотрудник ТОВ, которому автомобиль ТОВ был передан по акту приема - передачи разбил его. Страховая решила проводить страховое расследование на протяжение 60 дн. В случае отказа страховой делать выплаты, можем ли мы рассчитывать на покрытие убытков со стороны сотрудника на общую сумму убытков, а не в размере среднего месячного заработка, предусмотренного ст. 132 КЗОТ?

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100