RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Уволить сотрудника право или обязанность?


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
6/09/17 10:24  Willy > Бали    6/09/17 07:28Дерево
пп.3 п.1 ст. 84 ЗУ Про державну службу:
Стаття 84. Припинення державної служби у разі втрати державним службовцем права на державну службу або його обмеження
1. Підставами для припинення державної служби у зв’язку із втратою права на державну службу або його обмеженням є:
3) набрання законної сили рішенням суду щодо притягнення державного службовця до адміністративної відповідальності за корупційне або пов’язане з корупцією правопорушення;
2. У випадках, зазначених у пунктах 1-4 частини першої цієї статті, суб’єкт призначення зобов’язаний звільнити державного службовця у триденний строк з дня настання або встановлення факту, передбаченого цією статтею, якщо інше не встановлено законом, а у випадку, зазначеному у пункті 5 частини першої цієї статті, - у порядку, визначеному статтею 32 цього Закону.

6/09/17 09:01  Mark-DonОтправить письмо > Бали    6/09/17 07:28Дерево
Коллега прав !
Приношу извинения за ошибочные рекомендации

6/09/17 08:12  Marlboro! > Бали    6/09/17 07:28Дерево
Зобов'язаний, бо це прямо передбачено статтею 84 ЗУ Про державну службу.

6/09/17 07:58  Mark-DonОтправить письмо > Бали    6/09/17 07:28Дерево
Не обязан, если приговор не содержит запрета на работу в должности, занимаемой сотрудником.
Права работодателя на прекращение трудовых отношений четко указаны в КЗОТ, которым вы и должны руководствоваться при принятии решения относительно данного сотрудника.

6/09/17 07:28  Бали   Дерево
Добрый день!
Гос. структура (гос.служба) обязан ли работодатель уволить сотрудника если есть приговор суда по коррупционному делу в котором лицо приговорено к штрафу или это право работодателя? Спасибо.

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100