RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Квалификационные характеристики асистента кафедры


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
13/09/17 22:47  AleОтправить письмо > ОК АКА Олюня    13/09/17 20:39Дерево
"во-первых, была предложена только 1 вакантная должность" (с)
так, может, только 1 и вакантна?

Нет,вакантны обе должности, но предложили только инженера 2 кат. т.к. по мнению администрации он на должность асистента кафедры не подходит. А на другие - старший преподаватель, профессор, заведующий кафедрой тем более. Сам работник говорит, что из штатного расписания выбрал только асистента по указанным причинам. И требует обоснованного ответа на своё заявление. Конечно у асистента кафедры и зарплата выше, и должность по моему научно-педагогическая, и следовательно отпуск больше.

13/09/17 20:49  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Ale    13/09/17 19:19Дерево
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ НАУКИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
№ 665 від 01 червня 2013 року
Про затвердження кваліфікаційних характеристик професій (посад) педагогічних та науково-педагогічних працівників навчальних закладів [Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации]

13/09/17 20:39  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Ale    13/09/17 19:19Дерево
"во-первых, была предложена только 1 вакантная должность" (с)
так, может, только 1 и вакантна?
Вы просто выбрали понравившуюся из штатного расписания?

13/09/17 19:19  AleОтправить письмо   Дерево
Уважаемые юристы. 2 месяца назад администрация учеб. заведения вручило заведующему учебного апаратно-студийного комплекса уведомление о сокращении его должности и предложило вакантную должность инженера 2 кат. учебной телевизионной студии на кафедре операторского искусства, предоставило организационную структуру и штатное расписание.
Работник в день увольнения по сокращению должности написал заявление с переводе на должность асистента вышеуказанной кафедры. В заявлении свой выбор этой должности работник обуславливает тем, что весь период ЕГО работы в учеб. заведении был связан с учебным процессом этой кафедры, как по техническому обеспечению обучения так и в преподавательской деятельности.
Также он считает, что со стороны администрации были нарушения: во-первых, была предложена только 1 вакантная должность; во-вторых, на заявление о переводе на должность асистента вышеуказанной кафедры администрация не отреагировала; в третьих, ему не дали использовать 3 дня дополн. отпуска, а выплатили компенсацию.
Администрация считает, что работник не смотря на 7 лет стажа в учеб. заведении и свид-во об окончании курса режисёра видеомонтажа в этом учеб. учреждении в 2010 не имеет специального профес. образования т.к. у него диплом по специальности - автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте. И лекции он читал не по профилю кафедры, на должность которой он претендует.
Подскажите пожалуйста какие и где увидеть квалификационные характеристики асистента кафедры. Имеет ли право администрация отказать ему в переводе на должность асистента и по какой причине. Заранее благодарен за любую помощь.

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100