RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Финансы

Финансы и Ценные Бумаги

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Відповідальний з фінансового моніторингу йде у декретну відпустку


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
2/10/17 16:13  gloria60 > kul    30/09/17 09:35Дерево
Якщо у Вас наказ про так званого "постійного" тимчасового, цей "постійний" тимчасовий - про нього подана 1-ФМ, то окремо нічого подавати не потрібно, він автоматично приймає на себе обовязки "основного" відповідального. Окремого повідомлення не потрібно (повідомлення подається саме за фактом "призначення" т.в.о., а не вступу до обовязків).
Але строк тимчасового виконання - не більше 3-х місяців (чи 4 - не памятаю точно). За цей час має бути призначений новий "основний" відповідальний. І тоді вже подаєте нову 1-ФМ.

30/09/17 10:24  Mark-DonОтправить письмо > kul    30/09/17 09:35Дерево
Все ответы на ваши вопросы - в соответствующем нормативном акте НКЦПФР.
Ничего большего вам никто сказать не сможет.

30/09/17 09:35  kulОтправить письмо   Дерево
Добрий день! Підкажіть, будь-ласка, у такому питанні: відповідальний працівник з фінмоніторингу пішов у відпустку по вагітності і пологах. У нас в Товаристві, коли призначався відповідальний працівник одночасно був призначений і т.в.о обов'язки відповідального. Чи необхідно в такому разі повідомляти Дкржфінмоніторинг про відсутність відповідального працівника? Чи, можливо, т.в.о. буде виконувати обов'язки до тих пір поки не буде призначений новий працівник і тільки тоді повідомляти Дкржфінмоніторинг?

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100