RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Бухгалтерские посиделки

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Декретный и ЦПХ


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
13/12/17 07:33  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > 20121оля    12/12/17 21:45Дерево

13/12/17 07:32  Евгений ОсычнюкОтправить письмо > 20121оля    12/12/17 21:45Дерево
Это совершенно разные вещи, к тому же понятие "поработать по гражданско правовому договору" юридически некорректно. Она может уйти на б\л и выполнять для Вас работы (услуги) по ГПД, но если там будут признаки трудовых отношений, то рискуете иметь серьезные проблемы.

12/12/17 21:45  20121оля   Дерево
УВ.бухгалтера,очень нужна ваша помощь... ситуация следующая, сотрудница принесла больничный по беременности и родам с 1.12...но она ещё хочет месяц поработать по гражданско правовому договору...вопрос вот в чем, если заключить с ней договор на месяц то больничный можем оплатить в полном размере или нет?

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100