RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Обязанности Бухгалтерии и Юротдела


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
25/12/17 20:27  ursus maritimusОтправить письмо > Евгений Осычнюк    25/12/17 16:57Дерево
)))

25/12/17 16:57  Евгений ОсычнюкОтправить письмо > ursus maritimus    25/12/17 15:04Дерево
Головне, щоб ця освіта була не така, як у горезвісного "проФФесора".

25/12/17 15:04  ursus maritimusОтправить письмо > lawyer_beginner    25/12/17 14:03Дерево
А коли керівник окрім того має "економічну" та юридичну вищу освіту :)

25/12/17 14:03  lawyer_beginnerОтправить письмо > ursus maritimus    25/12/17 13:34Дерево
Круто коли керівник прислуховується до аргументів)

25/12/17 14:02  lawyer_beginnerОтправить письмо > ОК АКА Олюня    25/12/17 13:37Дерево
У мене 50/50. Це ще раз говорить про індивідуальність.

25/12/17 13:37  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > lawyer_beginner    25/12/17 13:18Дерево
у меня другой опыт. если предложение конструктивно, руководство его поддержит, т.б. самому руководству делать уже ничего не надо, только дать отмашку службам отработать предложение со своей стороны.

25/12/17 13:34  ursus maritimusОтправить письмо > lawyer_beginner    25/12/17 13:18Дерево
ПРипускаю аргумен про то, що данне нововведення спростить роботу підприємства і нівелює "головняк" для керівника, подіє!

25/12/17 13:18  lawyer_beginnerОтправить письмо > ОК АКА Олюня    25/12/17 12:18Дерево
Якщо директору (заступникам) не до того, то ініціатива швидше за все залишиться нереаалізованою...

25/12/17 12:46  ursus maritimusОтправить письмо > ОК АКА Олюня    25/12/17 12:31Дерево
Дякую Вам, знайшов матеріал для опрацювання! Будуть цікаві моменти - запропоную для обговорення. А готовий продукт май будь має сенс викласти для загального доступу.

25/12/17 12:31  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > ursus maritimus    25/12/17 12:23Дерево

25/12/17 12:29  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > ursus maritimus    25/12/17 12:21Дерево
не, обсуждать на пальцах сложнее и непродуктивно.
стоит выкатить бета-версию и предложить её к обсуждению.
потом учесть/отбить все замечания/предложения.

25/12/17 12:23  ursus maritimusОтправить письмо > ursus maritimus    25/12/17 12:21Дерево
Завдяки обговоренню вималювалась загальна картина, як то все має бути (що до договорів)

25/12/17 12:21  ursus maritimusОтправить письмо > ОК АКА Олюня    25/12/17 12:12Дерево
Повнісю згоден з Вами в цьому питанні, разом з тим, треба то все відразу домовитись і розставити на місця, як то кажуть "Договориться на берегу".

25/12/17 12:18  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > lawyer_beginner    25/12/17 09:40Дерево
директору обычно не до того ;)
а выкатить инициативу, которая в т.ч. упорядочит и твою работу, почему нет?

25/12/17 12:12  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > ursus maritimus    25/12/17 11:46Дерево
имхо, логично, если юротдел/юрист будет инициатором разработки такого положения, а потом можно и шефу показать

25/12/17 11:46  ursus maritimusОтправить письмо > Евгений Осычнюк    25/12/17 08:24Дерево
Дакую, що підказали той НПА, який можна "притягнути за вухо" :)

25/12/17 11:43  ursus maritimusОтправить письмо > lawyer_beginner    25/12/17 09:36Дерево
"Можливо краще корпоративного психолога? ;) щоб без воєн обійтися."- пошук істини з поставленого мною питання то є перивентивна дії, щоб в подальшому не прийшлось звертатись до вищезгаданого спеціаліста :). Як показує практика при пиритрубаціях, кожен відділ мріє залишити собі тільки дисерт, а від вівсянки відмовляються, не зважаючи на те , що вона корисна... :)

25/12/17 09:40  lawyer_beginnerОтправить письмо > ОК АКА Олюня    24/12/17 21:26Дерево
Наприклад, самому ж директору. Ви про всі положення чи тільки ті, що стосуються юридичного відділу (юрисконсульта)?

25/12/17 09:36  lawyer_beginnerОтправить письмо > ursus maritimus    24/12/17 20:17Дерево
Можливо краще корпоративного психолога? ;) щоб без воєн обійтися...

Якщо по суті: такі питання дійсно є внутрішніми, і єдиновірної відповіді не буде.
Юристи і бухгалтери, і, звичайно, менеджери повинні працювати командно, тоді буде порядок в документах. На мою думку, "святий" обов'язок юриста вести реєстр договорів (з поділом на підписані/відхилені/такі, що в процесі підписання). Щодо більш ширших питань, то в кожному конкретному випадку варто напрацювати положення про договірну роботу, про організацію документообігу на сервері (якщо такий є, звісно)...

25/12/17 08:24  Евгений ОсычнюкОтправить письмо > ursus maritimus    24/12/17 20:17Дерево
Если Вам уж очень надо "притянуть за уши" НПА, то согласно п.6.2. [Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации] "Первинні документи та облікові регістри, що пройшли обробку, бухгалтерська та інша звітність до передачі їх до архіву підприємства, установи повинні зберігатися в бухгалтерській службі у спеціальних приміщеннях або зачинених шафах під відповідальністю осіб, уповноважених головним бухгалтером". А поскольку договор (после его подписания) является одним из документов, на основании которого ведется бухучет, то он должен быть в бухгалтерии, поскольку в промежутке от его составления (до подписания) и до возможного суда, юристу с договором делать нечего.

24/12/17 23:40  ursus maritimusОтправить письмо > Marlboro!    24/12/17 21:21Дерево
Дякую за відповідь, але власний розсуд тут не дуже підходить, бо необхідно уникнути зайвої біготні. Вислухати аргументів юристів та бухгалтерів, то є слушна думка.

24/12/17 23:38  ursus maritimusОтправить письмо > ОК АКА Олюня    24/12/17 21:26Дерево
Дякую за відповідь, важливий момент про "совання архіву", який треба врахувати!

24/12/17 21:26  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > ursus maritimus    24/12/17 20:17Дерево
кому как не юристу нужно подготовить проекты внутренних положений. имхо, если уж есть юротдел, то реестр могли бы вести они, а вот архив можно было бы поручить вести бухгалтерам - они их совают чаще.

24/12/17 21:21  Marlboro! > ursus maritimus    24/12/17 20:17Дерево
Це внутрішнє питання підприємства. Прийдіть до директора і скажіть, хай він пропише на власний розсуд (із заслуховуванням позицій юристів і бухгалтерів) в кого вони мають зберігатись.

24/12/17 20:17  ursus maritimusОтправить письмо   Дерево
Часто на предприятиях идет война бухгалтерии с юристами, где должны храниться договоры и кто ведет реестр договоров.
У кого (где) и почему должны храниться договоры организации? У юристов или бухгалтерии?
Кто должен вести реестр договоров?
Меняется ли мнение, если на предприятии электронный документооборот?
Прошу высказываться аргументировано, что бы каждый юрисконсульт мог обосновать в своей организации определенную позицию.(Олег Бородин)

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100