RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Комісія по трудових спорах


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
15/02/18 11:48  zavgarОтправить письмо > alexkievua    14/02/18 19:23Дерево
Уявіть, що штраф по 41 КУпАП не 510 грн, а десь так 320 000. На місці директора Ви погодились би із думкою, що повинні відповідати за те, що трудовий колектив не зібрався на збори і не створив КТС?

15/02/18 10:15  вилы > alexkievua    14/02/18 19:23Дерево
//А збори в разі їх відсутності повинна організувати адміністрація//

а где такое написано?

14/02/18 19:27  rommkopf > alexkievua    14/02/18 19:23Дерево
чем предусмотрено что руководитель должен инициировать создания КТС

14/02/18 19:23  alexkievua > zavgar    14/02/18 10:11Дерево
Ні. Керівнику підприємства.
КТС створюється в разі, якщо кількість працюючих більша ніж 15 чоловік шляхом обрання на загальних зборах. А збори в разі їх відсутності повинна організувати адміністрація.

14/02/18 17:19  lyk > zavgar    14/02/18 17:03Дерево
погоджуюсь є таке... на практиці застосовують штраф роботодавцю і за факт лише відсутності колдоговору, і в постановах не вказується, що інша сторона бажала укласти, а він проявив протиправну бездіяльність...

14/02/18 17:03  zavgarОтправить письмо > lyk    14/02/18 13:01Дерево
в тому-то й справа. В реєстрі купа постанов про притягнення до відповідальності керівників підприємств за те, що не сворено КТС. В той же час повноваження зі створення КТС належать виключно загальним зборам трудового колективу. За що карають керівника — ні за що. А ті як телята, визнають свою вину повністю, бо це порушення йде в пакеті, як правило. Таким чином набувається поширена судова практика, що суперечить КЗпП та здоровому глузду.

14/02/18 13:01  lyk > zavgar    14/02/18 10:11Дерево
голові профспілки у наведеному Вами випадку штраф не загрожує, за законом і фактично він і орган профспілки не причетні

14/02/18 10:11  zavgarОтправить письмо > alexkievua    13/02/18 23:57Дерево
Штраф за порушення трудового законодавства — керівнику профспілки? Бо адміністрація зобов'язань по створенню КТС згідно із законодавством не має.

13/02/18 23:57  alexkievua > zavgar    13/02/18 13:34Дерево
1. Обираються загальними зборами. Повинен бути протокол зборів де це питання ввирішувалось (склад, термін, порядок переобрання). Звичайно це відбувається на зборах профспілки. І в їхньому протоколі прописуєтьяс.
2. Штраф за недодержання трудового законодавства.

13/02/18 13:34  zavgarОтправить письмо   Дерево
В установі з року в рік поновлюють наказ про затвердження складу комісії по трудових спорах. В інтернеті багато таких же наказів установ і закладів.
Звідси питання:
1). Чи це бува не прояв тупості та нігілізму (за КЗпП комісію обирає трудовий колектив на загальних зборах і ніякого затвердження складу в кодексі не передбачено), чи я чогось не знаю?
2). Чи повинно взагалі адміністрацію установи якось хвилювати питання наявності комісії по трудовим спорам? Бо забезпечити матеріальні умови для роботи КТС — єдиний обов'язок адміністрації, якеий я знайшов у КЗпП з цього приводу.
3). Чи слід фіксувати у наказі установи факт закінчення строку повноважень КТС?

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100