RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Разрешения, Лицензии и Проверки

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Штрафи держпраці


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы: << 1 [2] >>    Всего: 2


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
16/02/18 14:51  lawyer_beginner > rommkopf    16/02/18 14:46Дерево
Де таке написано?

16/02/18 14:46  rommkopf > lawyer_beginner    16/02/18 14:04Дерево
Бо така суть найму транспортного засобу з екіпажем.

16/02/18 14:04  lawyer_beginner > rommkopf    16/02/18 10:52Дерево
Чому не може?

16/02/18 10:52  rommkopf > malyoksana    15/02/18 16:45Дерево
У Вас изначально было дефектное ГПС: ФЛ-арендодатель не может сдавать в аренду собственное ТС и ещё "сдаваться" самому в качестве экипажа.
Нужно было оформлять через услуги (перевозки / логистические etc), либо же через трудовой договор, иначе же отношения между Вами и флшником "подвисли", он работал/предоставлял услуги без основания.

Конструкция штрафов согласно ст. 265 КЗоТ такова:
"у n-кратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення", т.е. минималку будут считать в размере, установленном на 2018 год (момент выявления нарушения в результате проверки).

16/02/18 01:21  ОК АКА Олюня > malyoksana    15/02/18 22:25Дерево
не надо плодить темы! это запрещено правилами форумов [Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации]
Ваша тема была перенесена модератором еще до моего предупреждения.

16/02/18 01:14  lawyer_beginner > malyoksana    15/02/18 22:25Дерево
Ст. 805 ЦК: "...Екіпаж не припиняє трудових відносин з наймодавцем. Витрати на утримання екіпажу несе наймодавець." Тобто орендар не несе обов'язків щодо окремого оформлення відносин з екіпажем.

15/02/18 22:25  malyoksana > lawyer_beginner    15/02/18 19:16Дерево
фізична особа-підприємець є орендарем))

15/02/18 19:16  lawyer_beginner > malyoksana    15/02/18 16:45Дерево
Фізична особа-підприємець є орендодавцем чи орендарем?
Що в договорі написано про оформлення відносин з водієм?

15/02/18 18:11  lyk > malyoksana    15/02/18 17:51Дерево
постанова буде складена з викладенням витягу тексту з акту дфс від того, як там викладено обставини залежить подальша доля при розгляді справи у ОАС ... хоча можуть піти іншим шляхом призначити перевірку після "зняття" мораторію...

15/02/18 17:51  malyoksana > lyk    15/02/18 17:25Дерево
договір уклаено з фізичною особою)

15/02/18 17:25  lyk > malyoksana    15/02/18 16:45Дерево
уклав договір оренди транспортного засобу із екіпажем (водієм) у 2015 році, з ким уклав ?

15/02/18 17:22  lyk > malyoksana    15/02/18 16:45Дерево
розмір штрафу може нарахувати управління Держпраці в такому випадку за розміром мінімальної заробітної плати який діяв при документальній плановій виїзній перевірці у 2018 році - у тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення...

15/02/18 16:45  malyoksana   Дерево
Фізична особа-підприємець уклав договір оренди транспортного засобу із екіпажем (водієм) у 2015 році. Податкова при документальній плановій виїзній перевірці у 2018 році у висновках акта перевірки вказала: що з водієм не був оформлений трудовий договір,донанарувала ПДФО, ЄСВ та військовий збір, а також надіслала повідомлення в Управління держпраці. Підкажіть будь ласка, чи повинен був ФОП укладати трудовий договір із водієм? Який розмір штрафу може нарахувати управління держпраці в такому випадку та за яким розміром мінімальної заробітної плати станом на 01 січня 2015 р. чи станом на 01.01.2018???

Страницы: << 1 [2] >>    Всего: 2

Реклама

bigmir)net TOP 100