RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Невикористана додаткова соціальна відпустка


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
15/03/18 00:33  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Leeeda    14/03/18 11:37Дерево
я думаю, это всё собирались впендюрить в новый Трудовой кодекс, прошедший первое чтение.
но он такой сырой, что на 2-е чтение, имхо, его надо дорабатывать не только в этой части.

14/03/18 11:37  LeeedaОтправить письмо > Leeeda    13/03/18 11:08Дерево
ОК АКА Олюня, я знаю, что ты знаешь :))

13/03/18 11:08  LeeedaОтправить письмо > Leeeda    13/03/18 10:38Дерево
И еще, журнал Кадровик пишет: "У розрізі надання відпустки за минулі роки потрібно розуміти, що за попередні роки право на неї не втрачається, поки дитина не досягне повної дієздатності."

Откуда они взяли про "повну дієзданість"??? В Законе такого нет.

13/03/18 10:38  LeeedaОтправить письмо   Дерево
Мінсоцполітики у листі від 05.08.2016 р. №435/13/116-16 роз"яснило

"Законодавством не передбачено строку давності, після якого втрачається право на додаткову соціальну відпустку працівникам, які мають дітей. Тому, якщо працівник з якихось причин не скористався цим правом і не використав цю відпустку за минулий рік або ж за кілька попередніх років, то він має право використати цю відпустку, а у разі звільнення (незалежно від підстав) йому має бути виплачена компенсація за всі не використані дні відпустки."
...
Водночас, у зв’язку з накопиченням деякими працівниками зазначених відпусток за декілька років, Мінсоцполітики розробило проект акта, яким врегульовується порядок надання додаткових соціальних відпусток з метою їх своєчасного та цільового використання. Згідно з законопроектом, у разі невикористання такої відпустки протягом певного календарного року працівники втрачатимуть право на її використання у наступному році та виплату грошової компенсації за таку відпустку при звільненні.

Кто знает о судьбе этого нового акта, согласно которому право на использование отпуска, который не был использован вовремя, женщина утрачивает?
Не нашла ничего. Надеюсь, что на этапе законопроекта оно и померло...

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100