RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Увольнение работника с работы в связи с несоответствием занимаемой должности


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
29/03/18 14:47  MatiasОтправить письмо > Larabti6    29/03/18 13:36Дерево
а что вы теряете? не соглашайтесь... пусть попробуют, это трудно доказать в суде..., но руководство может устраивать козни, подставлять... тут надо психологически обдумать - стоит ли играть в такие игры....
И увольняться не по собственному желанию, а по согласию сторон (так лучше становится на биржу)

29/03/18 13:36  Larabti6Отправить письмо   Дерево
Могут ли уволить работника с работы в связи с несоответствием занимаемой должности если он был принят по конкурсу на данную должность и в должностной инструкции оговаривается что аттестация проходит один раз в 5 лет? Поменялось руководство и функции отдела. Предлагают написать заявление по собственному желанию или перейти на значительно нижеоплачиваемую должность? Спасибо.

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100