RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Доказывание нарушений КЗоТ


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
29/03/18 20:46  siropОтправить письмо   Дерево
Уважаемые юристы. Прошу вашей помощи по следующей ситуации. В суде рассматривается иск о взыскании не выплаченной зарплаты и кампенсации за задержку выплат при расчете.
Как было:
Уволился по п1. Ст. 36 КЗоТ. С приказом от 12.01.2017 г. Трудовую получил13.01.2017. Выплаты полагающихся мне сумм не произвели, сославшись на «Директор посчитает и мы позвоним где-то через недельку». Нарушение ст.116 КЗоТ. ежемесячно на предприятии без задержек мне платилась зарплата от 4000 грн. /месяц. + переработки (как потом выяснилось в штатном расписании указан оклад 1500 грн.). При увольнении пытались рассчитать по окладу 1500 грн. Я не согласился и расчет не взял. Отправил письмо с просьбой о расчете и предоставлении ведомостей с выплаченными суммами. В ответ получил только расчетные листки (даже не знал об их существовании) по которым я еще и должен остался. В суд был подан иск о взыскании не выплаченной при увольнении зарплаты, компенсации за не использованный отпуск и задержки при выплате расчетных ст.117 КЗоТ.
По моему ходатайству в суд, ответчиком, в качестве доказательств отсутствия задолженности, были предоставлены расчетные листки, «ведомости на выплату денег» и данные об уплате налогов форма 1ДФ. Данные документы содержат противоречивые данные и указывают ( по моему мнению) на систематические нарушения КЗоТ и налогового кодекса.
1. Расчетный листок за апрель: Оклад 1400 грн., начислено за 18 дней 1200 грн., ПДФО 216 грн. (18%), военный сбор 18 грн. подлежит выплате 966 грн., долг за предприятием на конец месяца 966 грн. Нарушение ст.. 115 КЗоТ и ст.. 24 закона Украины об оплате труда.
2. Расчетный листок за май: Оклад 1500 грн., начислено за 19 дней 1500 грн., ПДФО 270 грн. (18%), военный сбор 22,50 грн. подлежит выплате 1207,50 грн., долг за предприятием на конец месяца 2173,50 грн. Нарушение ст.. 115 КЗоТ и ст.. 24 закона Украины об оплате труда.
3. Расчетный листок за июнь: Оклад 1500 грн., начислено за 21 дней 1500 грн., ПДФО 145,98 грн. (9,5%), военный сбор 22,50 грн. подлежит выплате 1331,52 грн., виплата 07.06.2016 за апрель 4000 грн. долг за предприятием на конец месяца -494,98 грн. Применена налоговая льгота без заявления работника п.2.2 ст.169 налогового кодекса Украины. В ведомости на выплату денег от 07.06.2016 указано «за май» , а не за апрель-май-июнь. На каком основании выплаченая сумма превышает начисленню ответчик заявил, что это аванс. Заявления работника о предоставлении аванса нет. Отсутствуют данные о компенсации согласно закона України № 2050-III «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплат». Лист 2, ведомости на виплату денег «Додаток 1 до Положення про ведення касових операцій у національній валюті України», не соответствует официальному образцу.

4. Расчетный листок за июль: Оклад 1500 грн., начислено за 21 дней 1500 грн., ПДФО 145,98 грн. (9,5%), военный сбор 22,50 грн. подлежит выплате 1331,52 грн., виплата 06.07.2016 за май 4300 грн. долг за предприятием на конец месяца -3463,46 грн. Применена налоговая льгота без заявления работника п.2.2 ст.169 налогового кодекса Украины. В ведомости на выплату денег от 06.07.2016 указано «за июнь» , На каком основании, при наличии переплаты, была призведена выплата ответчик заявил, что это аванс. Заявления работника о предоставлении аванса нет. Лист 2, ведомости на виплату денег «Додаток 1 до Положення про ведення касових операцій у національній валюті України», не соответствует официальному образцу. В форме 1ДФ, за второй квартал, в графе 3а ( сумма начисленного дохода) соответствует суммам указаным в расчетных листках. А сумма выплаченого дохода в графе 3 не соответствует суммам, выплаченым согласно расчетных листков и ведомостей на виплату денег ( не показаны «авансы»). Нарушение приказа Министерства финансов Украини № 4 от 13. 01. 2015.г. «Про затвердження форми Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь фізичних осіб, і сум утриманого з них податку (форма № 1ДФ) та Порядку заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь фізичних осіб, і сум утриманого з них податку».

5. Расчетный листок за август: Оклад 1500 грн., начислено за 22 дней 2250 грн., ПДФО 405 грн. (18%), военный сбор 33,75 грн. подлежит выплате 1811,25 грн., виплата 03.08.2016 за июнь 4000 грн. долг за предприятием на конец месяца -5652,21 грн. Почему начислення сумма превышает оклад не понятно. В ведомости на выплату денег от 03.08.2016 указано «за июль» , На каком основании, при наличии переплаты, была призведена выплата ответчик заявил, что это снова аванс. Заявления работника о предоставлении аванса нет.

6. Расчетный листок за сентябрь: Оклад 1500 грн., начислено за 22 дней 2250 грн., ПДФО 405 грн. (18%), военный сбор 33,75 грн. подлежит выплате 1811,25 грн., долг за предприятием на конец месяца -3840,96 грн. Почему начислення сумма превышает оклад не понятно. На каком основании 100% начисленной зарплаты было удержано в счет ранее выплаченных «авансов» не понятно. Отсутствует приказ об удержании ранее выплаченных сумм. Нарушение п. 1 ст. 127 КЗоТ
ст. 128 КЗоТ Украины.

6. Расчетный листок за октябрь: Оклад 1500 грн., начислено за 20 дней 2250 грн., ПДФО 405 грн. (18%), военный сбор 33,75 грн. подлежит выплате 1811,25 грн., долг за предприятием на конец месяца -2029,71 грн. Опять 100% начисленной зарплаты было удержано в счет ранее выплаченных «авансов». Отсутствует приказ об удержании ранее выплаченных сумм. Нарушение п. 1 ст. 127 ст. 128 КЗоТ Украины. В форме 1ДФ, за третий квартал, в графе 3а ( сумма начисленного дохода) соответствует суммам указаным в расчетных листках. А сумма виплаченого дохода в графе 3 не соответствует суммам, выплаченым согласно расчетных листков и ведомостей на выплату денег ( не показаны «авансы»). Нарушение приказа Министерства финансов Украини № 4 от 13. 01. 2015.г. «Про затвердження форми Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь фізичних осіб, і сум утриманого з них податку (форма № 1ДФ) та Порядку заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь фізичних осіб, і сум утриманого з них податку».


7. Расчетный листок за ноябрь: Оклад 1500 грн., начислено за 22 дней 2250 грн., ПДФО 405 грн. (18%), военный сбор 33,75 грн. подлежит выплате 1811,25 грн., долг за предприятием на конец месяца -218,46 грн. Опять 100% начисленной зарплаты было удержано в счет ранее выплаченных «авансов». Отсутствует приказ об удержании ранее выплаченных сумм. Нарушение п. 1 ст. 127 ст. 128 КЗоТ Украины.

8. Расчетный листок за декабрь: Оклад 1600 грн., начислено за 22 дней 2400 грн., ПДФО 432 грн. (18%), военный сбор 36 грн. подлежит выплате 1932 грн., долг за предприятием на конец месяца -3086,46 грн. выплата 07.12.2016 за июль 2400 грн. выплата 16.12.2016 за август 2400 грн. Опять переплата при наличии «задолжености» и отсутствие заявления на аванс. В ведомости на виплату денег от 07.12.2016 указано «за ноябрь». В ведомости на виплату денег от 16.12.2016 указано «за декабрь»

9. Расчетный листок за январь: Оклад 3200грн., начислено за 7 дней 1120 грн., компенсация за не использованый от пуск 17 дней 1140,53 грн. ПДФО 406,90 грн. (18%), военный сбор 33,91 грн. подлежит выплате 1819,72 грн., долг за предприятием на конец месяца -1266,74 грн. Опять 100% начисленной зарплаты было удержано в счет ранее выплаченных «авансов». Отсутствует приказ об удержании ранее выплаченных сумм. Нарушение ст. 128 КЗоТ Украины. В форме 1ДФ, за четвертый квартал, в графе 3а ( сумма начисленного дохода) соответствует суммам указаным в расчетных листках. А сумма виплаченого дохода в графе 3 не соответствует суммам, выплаченым согласно расчетных листков и ведомостей на выплату денег ( не показаны «авансы»). Нарушение приказа Министерства финансов Украини № 4 от 13. 01. 2015.г. «Про затвердження форми Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь фізичних осіб, і сум утриманого з них податку (форма № 1ДФ) та Порядку заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь фізичних осіб, і сум утриманого з них податку».

А теперь вопросы:
1. имею ли я законные основания требовать выплатить зарплату удержанную с нарушением КЗоТ.
2. имею ли я законные основания требовать компенсацию за задержку при расчете.
3. могу ли я в качестве доказательств использовать предоставленные ответчиком ведомости и расчетные листки или надо какие то свои доказательства.
4. Как мне всё это правильно подать

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100