RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Директор по безоплатному договору ЦПХ


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
2/05/18 18:37  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Matias    2/05/18 15:12Дерево
не совмещение, а совместительство. оно не запрещено. а уставный фонд Вам для чего? из него и платите ЗП директору-совместителю.

2/05/18 17:14  Евгений ОсычнюкОтправить письмо > Matias    2/05/18 15:12Дерево
Никак Вы упоату минимального ЕСВ не объедете, уже 151 раз это обсуждалось. Возьмите калькулятор, и почитайте, что выгоднее: ежемесячно начислять ЕСВ, или платить штрафы за несдачу отчетов (исходя из того, какие налоги подлежат администрированию).

2/05/18 15:36  rommkopf > Matias    2/05/18 15:12Дерево
Совмещение - это понятие из трудового законодательства и подразумевает наличие трудовых же отношений.
Посмотрите в устав ОООшки, куда Вы лепите директора, - может найдете там чего интересного, или хотя бы шаблонное положение:
"Директор приймається на посаду шляхом укладання з ним трудового договору відповідно до діючого трудового законодавства України".

2/05/18 15:12  MatiasОтправить письмо > ОК АКА Олюня    24/04/18 22:18Дерево
Еще момент - будущий директор работает на другой работе и в новом ТОВ может только по суміщенню...
Говорят, что так даже лучше, чем на полную ставку...?

2/05/18 15:05  MatiasОтправить письмо > ОК АКА Олюня    24/04/18 22:18Дерево
спасибо, но я немного не о том....

Как организовать на НЕ РАБОТАЮЩЕМ тов оплату труда?
(ну не знаем когда заработает, с чего платить зарплату????)

Учредители выбрали кандидатуру на должность директора, но это не значит что он издаст приказ "приступаю" и оклад - согласно штатного расписания.

Как обойти скользкую тему?

24/04/18 22:18  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Matias    24/04/18 14:55Дерево

24/04/18 22:16  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Matias    24/04/18 14:55Дерево
по ЦПХ він не директор, не посадова особа.
Посадова особа тільки за трудовим договором. а за трудовим ЗП обов'язкова

24/04/18 14:55  MatiasОтправить письмо   Дерево
Які наслідки може мати той факт, що особа яка працює в ПрАТ, призначена директором нового ТОВ?
Чи не буде суперечити законодавству такій варіант оформлення - по безоплатному договору ЦПХ особа виконує обов'язки в ТОВ не звільняючись із постійної роботи?

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100