RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Бухгалтерские посиделки

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Чи може чоловік отримувати ЗП на картку дружини?


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
26/04/18 12:19  Mark-DonОтправить письмо > Willy    26/04/18 12:05Дерево
Все верно. И не только это.
Например в Приватбанке оформление карты для получения зарплаты бесплатно, не взимается плата за обслуживание, начисляются проценты на остаток средств на карте. К тому же карта международная, что позволяет пользоваться ею в любой точке мира.
При перечислении денег на карту третьего лица получатель зарплаты не имеет этих опций.

26/04/18 12:05  Willy > Kseniya28    24/04/18 16:43Дерево
Статус грошових коштів - заробітна плата, тому при виплаті роботодавцем з/п працівнику на ЙОГО зарплатну картку не стягуються відсотки за користування карткою (їх оплачує роботодавець напряму банку). В іншому випадку - виплати зменшуються на розмір послуг банку.

25/04/18 18:47  Marlboro! > ОК АКА Олюня    25/04/18 16:37Дерево
Стороною ЗП договору працівники не являються; по зарплатному договору банк зобовязується перераховувати гроші на картки працівників інфу про що подає роботодавець - але самі працівники прав чи обовязків по договору мати не будуть. Договір банку з працівником це вже інше.

Але в будь-якому разі це не важливо. Якщо Ви не заперечуєте, що в принципі це можливо, то про що тут дискутувати?) Автор запитав по питаннях права і факту - можливо і там, і там. А буде він сваритись з банком і тп. це вже його справа.

25/04/18 16:39  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Marlboro!    25/04/18 16:12Дерево
ессно, теоретически можно перечислять любые деньги на любые счета, хоть карточные, хоть нет. скажу больше, сама практиковала - первые выплаты вновь принятому работнику шли на карту кого-то из родственников. но только первые, пока не заведена зп-карта на этого работника. зачем ссориться с банком?

25/04/18 16:37  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Marlboro!    25/04/18 16:12Дерево
как это нет? есть 2 договора - между предприятием и банком + между работником и банком. посмотрите тарифы/условия в договоре между работником и банком. а потом посмотрите обычные карты банка и их условия/тарифы.

25/04/18 16:12  Marlboro! > ОК АКА Олюня    25/04/18 14:51Дерево
У банку в рамках зарплатного проекту немає договірних відносин з працівником.
Також відповідальність банку в цих відносинах, якщо не говорити про загальні права і обовязки по РКО, обмежується контролем подачі платіжок на сплату податків. Якщо платіжки подані, або платник вказав що їх не повинно бути - відповідальність банку на цьому всьо.

Тим не менше повторюсь, що спір не про те, як обманути банк. Питання було про те, чи можна перераховувати. По даний час з правової точки це ніхто не заперечив, тому припускаємо, що можна.
З практичної точки зору це можливо. Допускаю, що в якихось банках це може супроводжуватись додатковими зусиллями, але в основному банку України це абсолютно можливо і легально.

25/04/18 16:08  Marlboro! > Mark-Don    25/04/18 15:52Дерево
Автор не запитував про перерахування зп саме в зарплатному проекті. Він запитував про перерахування ЗП взагалі. Це по-перше.
По-друге ніщо не заважає включити в ЗП проект дружину і перераховувати їй ЗП чоловіка через проект.

25/04/18 16:06  Marlboro! > Mark-Don    25/04/18 14:41Дерево
Повторюсь, що моя категоричність в цьому питанні слідує з того факту, що я сам собі регулярно плачу з різних банків зарплату - в т.ч. без зарплатного проекту.

25/04/18 16:01  Booh > Mark-Don    25/04/18 15:52Дерево
Ви натякаєте, що порушуються якісь правила? а які саме?

25/04/18 15:59  Booh > Mark-Don    25/04/18 15:52Дерево
В моєму прикладі картка Петрова числиться у ЗП проекті. А ваша фантазія про "пошлет бухгалтерия" якраз не стосується обсуждения.

25/04/18 15:52  Mark-DonОтправить письмо > Booh    25/04/18 15:45Дерево
Вначале почитайте внимательно о чем речь в обсуждении.
Я писал о невозможности такого платежа в рамках ЗАРПЛАТНОГО ПРОЕКТА.
Познакомьтесь вначале с правилами выплат по этому проекту, а потом, как вы пишете, попросите бухгалтерию...и идите после этого туда, куда бухгалтерия пошлет.

25/04/18 15:45  Booh > Mark-Don    25/04/18 14:41Дерево
Чому ж не прийме. Іванов просить бухгалтерію виплатити його зарплату в сумі 1000 грн на картку Петрова. Бухгалтерія згідно цієї заяви робить платіж 1000 грн на картку Петрова. В банк приходить платіж на картку Петрова, як він його може не прийняти.

25/04/18 14:55  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Marlboro!    25/04/18 14:27Дерево
При увольнении человек может оставить себе карту, но бан меняет тариф на обычный с оплатой некоторых услуг, которые при получении ЗП для человека были льготными или бесплатными.
так и здесь - посторонние средства, хоть чья-то ЗП, хоть параллельные подработки, на другую карту по договору с другим ФЛ.

25/04/18 14:51  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Marlboro!    25/04/18 14:27Дерево
Средства по зп-ной карте, зп-ному счету обслуживаются на особых условиях, которые распространяются только на ЗП конкретного ФЛ. никаких обязательств по другим суммам других ФЛ у банка нет. почему банк должен нести доп ответственность за суммы перед лицами, с которыми у него нет договорных отношений, еще и бесплатно или по льготным тарифам для ФЛ, с которым нет договорных отношений?

25/04/18 14:41  Mark-DonОтправить письмо > Marlboro!    25/04/18 14:27Дерево
И еще дополню.
Если банк такой платеж не примет, то вы можете его работникам до скончания века доказывать, что они не сильны в правовых вопросах.
Я же, проработав почти 20 лет в банке, скажу, что в рамках З/П проекта такой платеж не примет ни один банк, даже если Вы сто раз правы теоретически.

25/04/18 14:39  Mark-DonОтправить письмо > Marlboro!    25/04/18 14:27Дерево
Я думаю, точнее уверен, что ТС интересуют наши ответы не в контексте теории права, а именно в контексте практической реализации платежей.

25/04/18 14:27  Marlboro! > Mark-Don    25/04/18 13:38Дерево
Я гарантую Вам, що зміг би здійснити такий платіж з будь-якого банку*, в т.ч. з того банку, який Вам відповів.
Це можливо враховуючи той простий факт, що банк не контролює чи є фізична особа отримувач платежу працівником платника. Щоб платіж на користь будь-якої фізичної особи пройшов треба дотримання однієї з двох умов:
1) сплачено податки (про це нижче вказано);
2) в платіжці було вказано тип виплати і вказано на її неоподаткування податками. Наприклад, коли я виплачую неоподатковувану частину матеріальної допомоги, то пишу призначення "Виплата нецiльової матерiальної допомоги. Не оподатк. ПДФО, ЄСВ i вiйськ. збором." і такий платіж на моїй памяті пропускав будь-який банк. Платив я на зарплатні, кредитні і інші картки.

Тому не знаю, чому всі так зосередились на питаннях технічних. Обговорити питання права було б актуальніше))
________________________
* - припускаючи, що його правила в плані політики безпеки і виплати ЗП не виходять далеко за загальноприйняті банківські.

25/04/18 13:46  Mark-DonОтправить письмо > Mark-Don    25/04/18 13:45Дерево
Опечатка -"прежде чем задавать вопросы ответы на форуме..."
следует читать "прежде чем задавать вопросы на форуме..."

25/04/18 13:45  Mark-DonОтправить письмо > Kseniya28    24/04/18 16:43Дерево
На будущее - прежде чем задавать вопросы ответы на форуме, не проще-ли обратиться непосредственно к тем компетентным лицам или организациям, которые непосредственно, в силу своих полномочий или границ компетенции принимают решения по данному вопросу ?
В данном случае обращение к банку и получение исчерпывающего ответа заняло у меня не более 5 минут. А дискуссия в форуме идет уже второй день :)

25/04/18 13:38  Mark-DonОтправить письмо > Kseniya28    24/04/18 16:43Дерево
Привожу дословно чат с банком:

Мой вопрос:
Возможно ли перечисление зарплаты работника на карту его жены :
1. В рамках зарплатного проекта ?
2. Индивидуальным зачислением без наличия з/п проекта ?

Ответ менеджера банка:
Зарплатный проект подключается исключительно к карте владельца.
Он не может быть подключен к карте 3-го лица.
Без з/п проекта такое зачисление возможно.

25/04/18 12:24  Marlboro! > rommkopf    25/04/18 12:10Дерево
Працівник пише заяву "прошу перераховувати зп на оці реквізити оцій людині". На підставі неї роботодавець платить туди зп.

Щодо практичної можливості, то на даний момент я регулярно плачу зп без проекту в ПБ і в Укрсиббанку. В призначенні платежу достатньо вказати період за який зп і дату сплати податків. Відповідно податки мають бути сплачені.
Реквізити картки можна отримати в банку. Операція передбачає сплату зп на кореспондентський р/р банку. А номер картки вказується в призначенні платежу.

25/04/18 12:10  rommkopf > Marlboro!    25/04/18 11:28Дерево
"за все життя я, вірогідно, оформив зп проектів більше ніж всі інші учасники в темі (якщо тут немає інших бухгалтерів)" - і як, в такому випадку, Ви бачите оформлення оплати з/п на картку третьої особи (і юридично, і практично/технічно)?
Аргумент "ЗУ Про оплату праці не забороняє" дуже загальний.

25/04/18 11:32  Marlboro! > Mark-Don    25/04/18 10:40Дерево
Практична можливість, по-перше, існує; а по-друге - вона не є предметом спору.
Щодо практичної можливості зазначу, що зп можна перераховувати і взагалі без проекту.

25/04/18 11:28  Marlboro! > rommkopf    25/04/18 11:03Дерево
Як бухгалтер я можу підтвердити, що за все життя я, вірогідно, оформив зп проектів більше ніж всі інші учасники в темі (якщо тут немає інших бухгалтерів).
Тому я також можу підтвердити, що наведені Вами обставини не унеможливлюють перерахування зп Особа_1 на користь Особа_2.
Питання в нас не про технічну, а про правову можливість так робити.

25/04/18 11:03  rommkopf > Marlboro!    25/04/18 08:36Дерево
Таке питання, Ви хоча б раз займалися оформленням "зарплатних проектів"?
Зарплата кожного окремого працівника оформлюється, знову-таки, окремим договором з банком (див. п. 6.7. Постанови НБУ Про затвердження Інструкції про порядок відкриття, використання і закриття рахунків у національній та іноземних валютах): [Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации]
Як Ви уявляєте собі ідентифікацію та верифікацію клієнта "за меня и за того парня"? .)

25/04/18 10:40  Mark-DonОтправить письмо > Marlboro!    25/04/18 08:36Дерево
А каким боком тут Закон "Про оплату праці" ?
Тут нужно смотреть документы, регулирующие банковскую деятельность.
При заключении договора о зарплатном проекте, банку передаются ведомости с данными работников, на основании которых им открываются счета и выдаются карточки.
В дальнейшем для зачисления зарплаты работодатель передает банку ведомости, на основании которых деньги зачисляются на счета работников, ранее открытые этим банком. Причем это делается, как правило, по безбумажной технологии на основании электронных документов.
Поэтому я уверен, что банк не примет платеж на счет иного лица, если работнику не открыт счет.
Да и механизм такого зачисления непонятен.
Так что отсутствие запрета еще вовсе не означает практическую возможность реализации рассматриваемой процедуры.
Но конечно лучше все это уточнить в конкретном банке.

25/04/18 09:14  Marlboro! > Kseniya28    25/04/18 09:13Дерево
Я теж заборон не знайшов, про що ж і пишу

25/04/18 09:13  Kseniya28 > Marlboro!    25/04/18 08:36Дерево
не нашла в законе, подскажите пож.?

25/04/18 08:36  Marlboro! > ОК АКА Олюня    24/04/18 22:13Дерево
Чому? ЗУ Про оплату праці не забороняє

25/04/18 08:32  Mark-DonОтправить письмо > Kseniya28    24/04/18 16:43Дерево
НЕ може

24/04/18 22:13  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Kseniya28    24/04/18 16:43Дерево
на ЗП карту жены только ЗП жены

24/04/18 16:43  Kseniya28   Дерево
Добрий день)) підскажіть будь ласка, чи може чоловік отримувати зп на картку дружини?

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100