RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Создание структурного подразделения


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
7/05/18 15:06  AnnaOОтправить письмо > ОК АКА Олюня    28/04/18 05:26Дерево
спасибо всем за ответы

28/04/18 05:26  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > AnnaO    27/04/18 13:34Дерево
ничего нигде не регистрировали. Просто офис в др городе, внутреннее положение, больше касающееся внутрикорпоративных коммуникаций, отчетности и определения места работы работников удаленного офиса, чтобы не принимать их по адресу головного офиса и не платить им командировочные

27/04/18 23:18  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > AnnaO    27/04/18 13:36Дерево
просто в штатном как отдел. претензий не было. сомневаюсь, что найду

27/04/18 15:34  Евгений ОсычнюкОтправить письмо > AnnaO    27/04/18 13:36Дерево
Не усложняйте. Никаких специальных требований для создания структурных подразделений не существует, это все регламентируется сугубо внутренними документами предприятия, пишите там что хотите, лишь бы не противоречило уставу. В любом случае, все правоотношения (хозяйственные, трудовые, публичные) возникают от имени юридического лица, структурное подразделение там вообще не должно упоминаться. В территориальной налоговой регистрируется только то, что содержит объект налогообложения, подробнее Вам все расскажет бухгалтер (если он у Вас уже есть).

27/04/18 13:36  AnnaOОтправить письмо > ОК АКА Олюня    26/04/18 22:03Дерево
Еще вопрос - штатное ю/л. В нем указывать именно подразделение (как оно называется) и в нем же работников, которые там работают?

27/04/18 13:34  AnnaOОтправить письмо > ОК АКА Олюня    26/04/18 22:03Дерево
у налоговой и других органов не возникало никаких вопросов? Это было структурное подразделение без регистрации у госрегистратора?

Если возможно, для примера, можете мне скинуть такое положение?

26/04/18 22:03  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > AnnaO    26/04/18 19:36Дерево
я делала положение об иногороднем офисе, чтобы можно было определить там рабочие места работников этого офиса

26/04/18 19:36  AnnaOОтправить письмо > AnnaO    25/04/18 13:57Дерево
у кого еще какие мнения?

25/04/18 13:57  AnnaOОтправить письмо > AM    25/04/18 13:39Дерево
обособленное структурное подразделение без статуса юрлица, без внесения сведений о нем в госреестр, действует на основании Положения, директор не назначается, доверенность не выдается (как при создании филиала)?

Просто руководство не хочет ничего регистрировать, налоги с зп будут платить в бюджет того города, где фактически это СП расположено

25/04/18 13:39  AMОтправить письмо > AnnaO    25/04/18 13:23Дерево
Думаю, это будет відокремлений підрозділ

25/04/18 13:23  AnnaOОтправить письмо > AM    25/04/18 11:18Дерево
Хорошо, сейчас есть производственный отдел. Хотим, чтоб он находился в другом городе. Что для этого надо? Просто протоколом создать такое СП (обособленное, т.к вне местонахождения ЮЛ), Оформить Положение и все?

25/04/18 11:18  AMОтправить письмо > AnnaO    25/04/18 10:56Дерево
Пример структурного подразделения - отдел.
Например, был на предприятии один юрист - юрисконсульт по штатному расписанию.
Работы у юриста стало много и решили нанять еще 2 юристов ему в помощь.
Эти 2 юриста стали юрисконсультами, а первый юрист - старшим юрисконсультом. А чтобы этому юристу совсем приятно было, решили назвать его еще и начальником юридического отдела, через тире: старший юрисконсульт - начальник юридического отдела. Для этого, само собой, создали юридический отдел, который и является структурным подразделением.

25/04/18 10:56  AnnaOОтправить письмо   Дерево
Всем добрый день.
На предприятии возникла необходимость создания структурного подразделения (не филиала, не представительства, не обособленного подразделения), без статуса юр.лица и без кода ОКПО с месторасположением в другом городе, нежели само юр.лицо -производственную единицу - участок.
вопросы
1. каков порядок создания такого структурного подразделения и какие необходимы документы для оформления его работы? Положение? и все? Его не надо предоставлять в налоговой и другие органы?

2. можно ли такое структурное подразделение создать приказом директора юр.лица.
В уставе юрлица указано, что создание филиалов, представительств и других обособленных подразделений и утверждение их положений относится к компетенции Общего собрания участников.
О создании структурных подразделений не сказано ничего, возможно, такое создание можно приравнять к компетенции общего собрания, т.к согласно устава юр.лица определение организационной структуры предприятия относится к их компетенции и не может быть передано директору. Тогда создание такого подразделения оформляется протоколом общего собрания. И в протоколе определить, что подписание положения поручить директору юр.лица

3. не возникнет ли каких-либо нарушений в случае оформления командировок со структурного подразделения (город А) на юр.лицо (город Б)

4. Штатное - все работники структурного подразделения находятся в штате юр.лица. Как в штатном назвать "структурное подразделение монтажный участок" или просто "монтажный участок"?

Всех заранее благодарю за ответы, предложения

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100