RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Отсутствует запись в трудовой книжке


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
13/07/18 22:09  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Нерешительный    13/07/18 14:27Дерево
если шо, то я тут не живу ;)
в личке ФБ меня быстрее достать можно ;)

13/07/18 22:07  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Нерешительный    13/07/18 14:27Дерево
а просто так. может сделать какую-нить помарку или типа попытка исправить какую-нить цифру/букву

13/07/18 16:09  НерешительныйОтправить письмо > Нерешительный    13/07/18 14:27Дерево
?

13/07/18 14:27  НерешительныйОтправить письмо > ОК АКА Олюня    12/07/18 10:20Дерево
У нового ФОПа возник вопрос: на основании чего отменять свою запись о приеме на работу, что писать в соответствующем приказе?

13/07/18 14:09  НерешительныйОтправить письмо > ОК АКА Олюня    12/07/18 10:20Дерево
Спасибо!

12/07/18 10:20  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Нерешительный    12/07/18 09:34Дерево
имхо
для соблюдения хронологии записей в ТК я бы рекомендовала тому ФОПу сначала отменить запись о приеме.
потом Вы делаете свои 2 записи о приеме и увольнении.
потом нынешний ФОП делает запись в ТК о приеме (такую же как была отмененная).
как отменить запись в ТК - см. Инструкцию о порядке ведения ТК, там всё понятно написано).

12/07/18 09:34  НерешительныйОтправить письмо > ОК АКА Олюня    12/07/18 09:20Дерево
Да, новый ФОП запись о приеме сделал.

12/07/18 09:20  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Нерешительный    12/07/18 09:04Дерево
тот ФОП свою запись о приеме уже сделал?

12/07/18 09:04  НерешительныйОтправить письмо > ОК АКА Олюня    11/07/18 21:29Дерево
На данный момент работник трудоустроен у другого ФЛП, т.е. трудовая на руках у работника.

11/07/18 21:29  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Нерешительный    11/07/18 18:01Дерево
если сейчас ТК хранится в ОК ЮЛ, то ему не имеют права выдавать ТК на руки до увольнения, имеют право отказать.
не только записью в ТК подтверждается стаж. выдайте справку.

11/07/18 18:01  НерешительныйОтправить письмо > ОК АКА Олюня    11/07/18 17:28Дерево
Со стороны и работодателя, и работника. Конфликта нет, есть желание привести в соответствие.

11/07/18 17:28  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Нерешительный    11/07/18 16:43Дерево
Вы с какой стороны?

11/07/18 16:43  НерешительныйОтправить письмо   Дерево
Работник при приеме на работу к ФЛП и при увольнении не представил свою трудовую книжку. Оформлен был официально, с подписанием трудовых контрактов, оплатой налогов и сборов.
Сейчас работает по другому месту работы.
Можно ли каким-то образом внести в трудовую книжку записи о трудоустройстве к ФЛП и последующем увольнении? Сделать это можно только после увольнения с нового места работы или можно "вклиниться" в записи между приемом и увольнением?
Спасибо.

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100