RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Как уволить сотрудника без его согласия?


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
15/10/18 11:45  Willy > VATLLC    13/10/18 01:20Дерево
бухгалтер може не бути посадовою особою. треба дивитися статут.

13/10/18 06:19  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > VATLLC    13/10/18 01:20Дерево
где?

13/10/18 01:20  VATLLC > ОК АКА Олюня    8/10/18 23:12Дерево
Припинення повноважень посадових осіб.

8/10/18 23:12  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Чмут Сергей    8/10/18 16:33Дерево
поиск по форумам ДО создания новой темы [Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации]
на даты внимание не обращайте - в порядке увольнения ничего не изменилось.

8/10/18 17:21  lyk > Чмут Сергей    8/10/18 16:59Дерево
свидетелей приглашать

8/10/18 16:59  Чмут Сергей > lyk    8/10/18 16:52Дерево
вопрос в том, как удостоверить факт прогула, акты самому директору делать?

8/10/18 16:52  lyk > Чмут Сергей    8/10/18 16:33Дерево
за прогул

8/10/18 16:33  Чмут Сергей   Дерево
Добрый день!
Такая ситуация: есть ТОВка, в ней трудоустроены всего 2 человека - директор и бухгалтер.
Бухглатер часто отлучается по своим делам, бывает что и по 2-3 часа его нет на работе.
Как проще уволить такого рабоника: сократить или за прогул?
Заявление на увольнение писать отказывается...

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100