RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Бизнес-Форум

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Як можна терміново звільнити директора-крадія?


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
14/10/18 20:14  Marlboro! > Андросов    13/10/18 07:58Дерево
Якщо директор звільнений, то в нього вже по факту немає повноважень як директора і застосування ст.99 ЦК й без того не потрібне.
Стаття 99 застосовується тоді, коли директора усувають від управління, але без звільнення - тобто він залишається працівником і директором, але без повноважень.

В даному випадку треба довести до відома інформацію про звільнення до всіх зацікавлених осіб (контрагентів, реєстраторів, етс).
Також там вірогідно вже може бути кримінал якщо розтягують, відповідно правоохоронні органи.

13/10/18 07:58  Андросов   Дерево
Доброго дня!
Потрібна порада в наступній ситуації:
Сільськогосподарське державне підприємство (100 відсотків статутного капіталу належить державі) очолює не дуже чистий на руку директор.
Орган управління, з метою звільнити його із займаної посади, видає відповідний наказ.
Керівнику його не встигають ще зачитати, а він вже блокує своє звільнення шляхом подання до ЄДРПОУ певних заяв (то змінює види діяльності, то змінює телефонний номер та таке інше).
Хтось його попередив.
Реєстр постійно відкритий, що унеможливлює, в свою чергу, внесення запису до нього про зміну керівника.
Зараз злодюжко відправив саме себе у відпустку, але продовжує розтягати підприємство.
Законодавець подбав про захист прав учасників ТОВ.
Так в ЦКУ є непогана норма частини 3 статті 99, відповідно до якої члени виконавчого органу можуть бути у будь-який час усунені від виконання своїх обов'язків, якщо в установчих документах не визначені підстави усунення членів виконавчого органу від виконання своїх обов'язків.
В цьому зв’язку питання наступні:
1. Можна застосовувати норму частини 3 статті 99 ЦК України до державних підприємств, або вона стосується лише ТОВ, АТЗТ командитних товариств та ін.;
2. Якщо ні, то чи є норма закону, тотожна нормі частини 3 статті 99 ЦК України, яка стосується державних підприємств.
3. Якщо такої норми нема, то чи можна застосувати аналогію права до таких правовідносин?
4. Якщо ні - то як звільнити злодія?

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100