RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Гендиректора поновили на роботі на підставі рішення суду


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
6/12/18 19:01  Евгений ОсычнюкОтправить письмо > alexkievua    6/12/18 16:10Дерево
Руководитель вообще не может "поменять" устав, это исключительная компетенция собственника.

6/12/18 16:10  alexkievuaОтправить письмо > Хитана    6/12/18 11:48Дерево
Руководитель не может поменять устав не согласовав это с уполномоченным органом, в данном случае с министерством. Не может менять штатку (в большинстве случаев), тоже надо согласования, особенно когда меняются ключевые должностя, позиции, идёт увеличение оплаты или кол-во сотрудников.
Он действует по уставу + может быть доверенность. Так, что без министерства здесь не обошлось.
Касательно увольниний по сокращению или реорганизации. Где Ваш профком? Что он говорит на эти движения? У Вас есть мощный рычаг, используйте его.
Да и ещё. Вы нас вводите в "оману". То ген.директор уже восстановился по суду, то он ещё судится. Согласен, все хотят обезопасить себя. В том числе и те кто работает больше 2х лет. Но ведь когда ген.директор приходил на должность он ведь также под себя кроил!? Или скажете, что нет? Бумеранг

6/12/18 15:53  Евгений ОсычнюкОтправить письмо > Хитана    6/12/18 11:48Дерево
Как-то очень у Вас загадочно с уставом, и не в соответствии с законом получается. Вообще-то обжалование изменений в устав (любой) выходит за рамки чисто трудового спора, и приобретает характер корпоративного. Вы уверены, что устав и штатное расписание изменяется именно так, как Вы утверждаете?

6/12/18 11:48  ХитанаОтправить письмо > ОК АКА Олюня    6/12/18 01:58Дерево
Собственник - Министерство не может поменять устав, т.к. с ними только согласовывается устав и они визируют его, а утверждает руководитель предприятия и вносит изменения в реестр. Суть вопрос не в и.о. стоит, а выше я писала.

6/12/18 01:58  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Хитана    5/12/18 21:53Дерево
перестаньте писать "и.о. директора" поменял устав". поменял устав собственник.

5/12/18 21:53  ХитанаОтправить письмо > sinchuk    5/12/18 16:48Дерево
Да, и.о. себя внес подписантом у рестораторов и все под себя сделал, поменял в банке все на себя и начал набирать своих людей, а те, кто работал уже больше 2-х лет, то начал сокращать. Если гендиректора восстановят по решению суда, то можно ж сокращение отменить не через суд?

5/12/18 21:50  ХитанаОтправить письмо > Евгений Осычнюк    5/12/18 17:32Дерево
Я понимаю, что и.о. это не должность, но Министерство как уполномоченный орган свои приказом назначило зама - и.о.гендиректора (после увольнение незаконно гендиректора) Сейчас гендиректор судится, а и.о. что б обезопасить себя начал сокращать штат, менять статут, где прописал определенное образование должно быть у директора (хотя до этого всегда был гендиректор, он уже изменил должность в статуте). Просто ли через суд надо косить все его приказы и решения? и ли можно вернуть старый статут в действие (почему именно старый, а не поменять, потому что возникнут проблемы с уполномоченным органом)? Вот такая ситуация.

5/12/18 17:32  Евгений ОсычнюкОтправить письмо > sinchuk    5/12/18 16:48Дерево
И.о. - это вообще не должность, кстати. Это совдеповский вульгаризм, которым пользуются до сих пор.

5/12/18 17:16  Marlboro! > Хитана    5/12/18 15:16Дерево
Ну хай просто поскасовує всі прийняті в.о. накази і поверне все взад. Хоча такі накази і так не матимуть сили.

5/12/18 16:49  sinchuk > sinchuk    5/12/18 16:49Дерево
извините, не мог

5/12/18 16:49  sinchuk > Хитана    5/12/18 15:16Дерево
структуру исполнительного органа также сам поменять мог.

5/12/18 16:48  sinchuk > Хитана    5/12/18 15:16Дерево
Исполнительный орган не может сам поменять статут.
У вас в статуте есть такая должность, как о.и. ген. директора?
этот и.о. вносился в реестр как подписант?

5/12/18 15:16  ХитанаОтправить письмо   Дерево
Доброго дня. Підскажіть, якщо генеральний директор за рішенням суду був поновлений на роботі, однак за час його відсутності його обов'язки виконував його зам (був в.о. гендиректора на підставі наказу уповноваженого органу). Цей в.о. встиг змінити статут і посаду гендиректора на просто директора, також змінив структуру підприємства та штатний розклад, спеціально скоротив посади працівників і звільняє їх за п.1.ч.1 ст. 40 КЗпП. Питання: Коли повертається гендиректор на підставі рішення суду про поновлення, то що він може зробити для уникнення скорочення та звільнення працівників, та як йому буду зі зміненим Статутом?

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100