RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Недостоверные записи в трудовой


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
6/02/19 18:28  beregovoyIT > Марва    1/02/19 18:37Дерево
Если вы работали после 01.01.2004 официально и работодатель делал все отчисления, то при расчете пенсии, будут учитываться данные по персонификациям.

2/02/19 02:25  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Марва    1/02/19 19:19Дерево
выходить на новое место работы, писать заяву об оформлении дубликата ТК взамен утерянной, работать по дубликату, пока через суды забираете свою ТК.

2/02/19 02:22  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Марва    1/02/19 19:19Дерево
жаловаться в Державна служба України з питань праці, идти в суд

1/02/19 19:19  Марва > ОК АКА Олюня    1/02/19 19:13Дерево
Так не хотели отдавать

1/02/19 19:13  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Марва    1/02/19 18:37Дерево
при чем там были суды? уволились, получили ТК и до свидания. а потом все суды, в т.ч. по иску о ср ЗП за весь срок задержки ТК

1/02/19 18:37  Марва > ОК АКА Олюня    1/02/19 17:07Дерево
Спасибо большое, вот сейчас думаю как правильно было поступить если работодатель не отдаёт книжку а надо работать и зарабатывать деньги и нет возможности ждать пока пройдут суды в данном конкретном случае у меня выпало 5 лет стажа на предыдущее место работы я не попало фирма выехала и я не смогла их найти и у меня осталась возможность возобновить стаж периода работы 7 летней давности когда я была студенткой. Что можно или нужно было делать?(((

1/02/19 17:07  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Марва    1/02/19 15:09Дерево
я, проводя собеседования, тоже задаю вопросы по "дыркам", но всегда советую отредактировать резюме (которое не ТК) и написать период, должность/профессию и функционал с указанием "без официального оформления" или по гражданско-правовому договору. и да, на собеседовании про конфликты на предыдущих местах работы рассказывать не надо, как и давать негативную оценку предыдущим работодателям. сейчас скажете о них, когда-то о том работодателе, у которого сейчас проходите собеседование. в 99% случаев это не понравится никому.

1/02/19 15:09  Марва > ОК АКА Олюня    1/02/19 12:21Дерево
Именно так и было на предидущей работе случился конфликт начальник не хотел увольнять не хотели книжку отдавать заставляли доделивать работу судиться и ждать пока будут идти суды и при этом не иметь денег на пропитание не захотела пришлось таким образом рисовать себе опыт и резюме иначе бы не взяли на работу не смотря на наличие опыта и знаний(((

1/02/19 15:02  Igor lawОтправить письмо > ОК АКА Олюня    1/02/19 12:21Дерево
+++

1/02/19 12:21  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Marlboro!    1/02/19 10:35Дерево
скорее, просто "дырку" в официальном трудоустройстве по ТК прикрывали )
а то будут лишние вопросы на том же собеседовании )

1/02/19 10:35  Marlboro! > Марва    1/02/19 07:47Дерево
Кримінал залежить від характеру стажу який Ви собі домалювали.
Деякі професії і види діяльності вимагають певного стажу в певних сферах (юриспруденція, бухгалтерія, етс).

Якщо ви домалювали собі стаж який вимагається як кваліфікаційний ценз, то тут склад злочину є і неілюзорний шанс понесення відповідальності по ККУ є.
Якщо домалювали стаж який не вимагається, але який неформально "підняв в очах" у роботодавця, то відсутній склад злочину за ст.358, примірно отак - [Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации]

1/02/19 07:49  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Марва    1/02/19 07:47Дерево
Вам ранее процитировали:
Не є злочином... не становить суспільної небезпеки, тобто не заподіяла і не могла заподіяти істотної шкоди фізичній чи юридичній особі, суспільству або державі.

1/02/19 07:47  Марва > ОК АКА Олюня    1/02/19 00:51Дерево
Спасибо большое, опыта стажа достаточно, до ПФ мне ещё очень далеко - туда нести не буду, знаю больничные считают уже по додатку 9, намерений обмануть государство нет и не было, просто на работе СБ ведёт проверки, поэтому беспокоюсь именно за криминальную ответственность за заявлением работодателя. Спасибо

1/02/19 00:51  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Марва    31/01/19 20:49Дерево
формально при начислении пенсии ПФ предложит Вам подтвердить этот стаж справкой с этого места работы. поскольку у Вас такой справки не будет, этот период просто не засчитают в трудовой стаж. а страховой стаж вообще не по ТК считается.

31/01/19 22:04  Igor lawОтправить письмо > Марва    31/01/19 20:49Дерево
думаю - да

31/01/19 20:49  Марва > Igor law    31/01/19 20:33Дерево
Тоесть формально никто этим заниматься не будет по криминальному кодексу если это не принесло никому никакого ущерба а делалось лиш с целью устройства на работу, правильно?

31/01/19 20:35  Igor lawОтправить письмо > Марва    31/01/19 20:30Дерево
Стаття 40. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу
Трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом лише у випадках:
........
2) виявленої невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі внаслідок недостатньої кваліфікації або стану здоров'я, які перешкоджають продовженню даної роботи, а так само в разі відмови у наданні допуску до державної таємниці або скасування допуску до державної таємниці, якщо виконання покладених на нього обов'язків вимагає доступу до державної таємниці;

31/01/19 20:33  Igor lawОтправить письмо > Марва    31/01/19 20:28Дерево
формально - подходит, но
Стаття 11. Поняття злочину
1. Злочином є передбачене цим Кодексом суспільно небезпечне винне діяння (дія або бездіяльність), вчинене суб'єктом злочину.
2. Не є злочином дія або бездіяльність, яка хоча формально і містить ознаки будь-якого діяння, передбаченого цим Кодексом, але через малозначність не становить суспільної небезпеки, тобто не заподіяла і не могла заподіяти істотної шкоди фізичній чи юридичній особі, суспільству або державі.

31/01/19 20:30  Марва > Igor law    31/01/19 20:26Дерево
И по какойстатье могут уволить за этот обман? Спасибо

31/01/19 20:28  Марва > Igor law    31/01/19 20:26Дерево
Почему не подходит статья 358?

31/01/19 20:26  Igor lawОтправить письмо > Марва    31/01/19 20:18Дерево
юридической - нет, даже 358 УК Украины не притянешь. А вот новый работодатель вполне может уволить за обман при приеме на работу

31/01/19 20:18  Марва   Дерево
Подскажите, пожалуйста что бы устроиться на работу хорошую мною были внесены самостоятельно неправдивые данные про мои работы и должности и поставлен оттиск печати так что не понятно что это за оттиск. Есть ли за это ответственность?

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100