RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Додаткова чорнобильська відпустка


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
13/05/19 11:46  Willy > Willy    13/05/19 11:45Дерево
Може бути таки ситуація, що документально Ваше робоче місце знаходиться в зовсім іншій адміністративно-територіальній одиниці

13/05/19 11:45  Willy > 77Алина77    10/05/19 15:44Дерево
Для отримання відповідної відпустки Ви маєте мати документальне підтвердження, що Ваше робоче місце дійсно знаходиться в м. Коростень(при тому що юридична особа зареєстрована у м. Київ). Для цього доцільно витребувати з юридичної особи документальне підтвердження для знаходження Вашого робочого місця у м. Коростень.
Перелік таких документів не є вичерпним, але для прикладу такими документами можуть бути рішення про утворення філії, рішення про роботу на дому, правила внутрішнього трудового розпорядку, колективний договір, Ваш трудовий договір (наказ, посадова інструкція, інструкція з охорони праці за професією з відміткою про розташування робочого місця), картки атестації робочого місця за умовами праці, договори оренди приміщень, тощо.

10/05/19 15:44  77Алина77Отправить письмо > lyk    10/05/19 15:24Дерево
Основну? На чорнобильську ми пишемо окремо, вони ж ідуть по різних статтях

10/05/19 15:24  lyk > 77Алина77    10/05/19 15:16Дерево
можете при звільненні вказати в заяві, щоб нарахували компенсацію за невикористану основну відпустку виходячи з 37 к.днів (різниця), за увесь період роботи

10/05/19 15:21  lyk > 77Алина77    10/05/19 15:16Дерево
держава відшкодовує роботодавцю кошти на оплату днів різниці відпустки 37-24

10/05/19 15:19  lyk > 77Алина77    10/05/19 15:16Дерево
м.Коростень Житомирської обл у зоні гарантованого добровільного відселення
Стаття 47. Щорічні відпустки працівникам, які працюють (перебувають у відрядженні) на територіях радіоактивного забруднення
Працівники, які працюють (перебувають у відрядженні) на територіях радіоактивного забруднення, надається щорічна відпустка тривалістю пропорційно відпрацьованому на цих територіях часу:
- у зоні гарантованого добровільного відселення - 37 календарних днів. Загальна тривалість відпустки не повинна перевищувати 49 календарних днів;

10/05/19 15:16  77Алина77Отправить письмо > lyk    10/05/19 15:15Дерево
так

10/05/19 15:15  lyk > 77Алина77    10/05/19 14:27Дерево
скільки Вам дають щорічної основної віжпустки, 24 дні?

10/05/19 14:27  77Алина77Отправить письмо > lyk    10/05/19 14:18Дерево
знаю лише - зона радіоактивного забруднення. м.Коростень Житомирської обл третя категорія посвідчення

10/05/19 14:18  lyk > 77Алина77    10/05/19 13:45Дерево
працюєте на підприємстві у зоні посиленого радіоекологічного контролю чи у зоні гарантованого добровільного відселення

10/05/19 13:45  77Алина77Отправить письмо > payrollex    10/05/19 12:11Дерево
аргументують тим, що основне виробництво зареєстроване в Києві, а там такого немає. не хочуть морочити голову

10/05/19 12:11  payrollexОтправить письмо > 77Алина77    10/05/19 11:51Дерево
якщо я помиляюсь, то нехай ваш відділ кадрів чи бухгалтерія аргументують відмову.

10/05/19 11:51  77Алина77Отправить письмо > 77Алина77    10/05/19 11:50Дерево
люди беруть або відпустку, або компенсацію за невикористану відпустку

10/05/19 11:50  77Алина77Отправить письмо > payrollex    10/05/19 11:13Дерево
Ви помиляєтесь. На всіх інших підприємствах нашого міста така відпустка є і оплачується. Це точно.

10/05/19 11:13  payrollexОтправить письмо > 77Алина77    10/05/19 09:47Дерево
Згідно ст. 22 ЗУ №786, громаднянам віднесеним до 3ї категорії додаткова оплачувана відпуска не надається. [Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации]

10/05/19 09:47  77Алина77Отправить письмо   Дерево
Доброго дня. Я живу і працюю на підприємстві, яке знаходиться в зоні, постраждалій від ЧАЕС третьої категорії, маю відповідне посвідчення. Всі підприємства в місті надають своїм працівникам додаткову відпустку, в зв"язку з законодавством. Але наше підприємство зареєстроване в мКиїв і ігнорує наше право на цю пільгу. Чи можу я при звільненні вказати в заяві, щоб мені нарахували компенсацію за невикористану пільгову відпустку і за який період? Якщо пройшов рік вона втрачається? Як правильно написати заяву? Дуже дякую

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100