RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Бухгалтерские посиделки

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Відпускні


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
15/07/19 10:35  eprОтправить письмо > Алилада    8/07/19 16:18Дерево
Все премии и доплаты включаются в расчет среднего заработка при начислении отпускных.

8/07/19 22:02  lyk > Алилада    8/07/19 18:33Дерево
таке враження, що бухгалтерія школи не від світу цього) вказані Вами виплати враховуються під час розрахунку...

8/07/19 18:33  Алилада > ОК АКА Олюня    8/07/19 18:10Дерево
Вибачте, я не так вас зрозуміла. Я правильно поняла, что щомісячну премію можна вважати виробничою премією?

8/07/19 18:10  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Алилада    8/07/19 18:03Дерево
Ви ж питали "Яким нормативним документом це регулюється?"
Я відповіла. Покажіть порядок №100 своїй бухгалтерії.

8/07/19 18:03  Алилада > ОК АКА Олюня    8/07/19 17:48Дерево
Я читала цю постанову. Відповідно до неї виробничі премії включаються до розрахунку відпускних.

8/07/19 17:48  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Алилада    8/07/19 16:18Дерево
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ, П О С Т А Н О В А від 8 лютого 1995 р. N 100
Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати [Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации]

8/07/19 16:18  Алилада   Дерево
Доброго дня! Допоможіть мені в такому питанні. Я працюю секретарем в школі не один рік. Мій оклад становить 2613 грн. (5 тарифний розряд). З огляду на велику завантаженість роботою мені щомісяця протягом останнього року виплачується премія в сумі місячного окладу 2613 грн. (щомісяця готується наказ по школі про виплату премії). За відпрацьований рік я йду на 31 день у відпустку з 01.07.2019 року. В кінці червня місяця я отримала за 31 день відпустки відпускні в сумі 2978.48 грн. (це без сплати податків), чистими виходить 2397,68. Виходить, що відпускні не тільки менше моєї зарплати, але і менше мінімальної заробітної плати. У бухгалтерії школи сказали, що всі щомісячні премії за рік не включаються до розрахунку відпускних, не включається до розрахунку відпускних і доплата до мінімальної. Чи так це? Яким нормативним документом це регулюється?Прошу Вас допоможіть розібратися в цьому питанні та надати відповідь.
З повагою, Людмила

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100