RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Бизнес-Форум

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Реєстрація авторського права за юридичною особою


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
7/10/19 13:17  merle.corey4Отправить письмо > Ksenija    7/10/19 12:45Дерево
Не згоден.
Давайте розкладемо по полицях.
Стосовно працівників та юр. особи мають місце трудові відносини, під час яких створюється службовий твір.
Працівникам та юр. особі роботодавцю майнові права належать спільно (ч.2 ст. 429 ЦКУ. Вона звісно конфліктує із ст. 16 "Про авторське право...", але я вважаю, що кодекс має переважну силу).
Щоб юр. особа могла їх права "оформити на себе" - їх треба забрати. Автор пише, що права переходять згідно пунктів в трудових договорах.
1 працівник = 1 трудовий договір. Тобто, буде 3 окремих трудових договори, які треба буде показати Мінекономіки.
Тому працівники - не "частина юр. особи", це окремі суб'єкти в яких треба забрати майнові права для подальшої реєстрації.

+ один 3 сторонній договір з 2 сторонніми авторами.
Всього виходить 4 :)

7/10/19 12:45  KsenijaОтправить письмо > merle.corey4    7/10/19 12:16Дерево
работники - "часть" ЮЛ. поэтому ЮЛ + 2 не работника = один договор.

7/10/19 12:16  merle.corey4Отправить письмо > Ksenija    7/10/19 10:35Дерево
4 - це 1 з 2 "не працівниками" + 3 окремих трудових з кожним працівником.
На мою думку заважає оформити 1 той факт, що питання передання прав вже врегульовано трудовими договорами з працівниками, і у випадку укладення одного договору з всіма матиме місце передача одних і ти ж прав від працівників 2 рази (і два рази оплата за одне і те ж!).

7/10/19 10:35  KsenijaОтправить письмо > merle.corey4    7/10/19 10:15Дерево
"Тобто, один договір у Вас надати не вийде, буде мінімум 4. "
4 у Вас как получилось? и что мешает один сделать?

7/10/19 10:15  merle.corey4Отправить письмо > Varg    2/10/19 12:43Дерево
Доброго дня.
Так як по диспозиції питання права на твір від працівників передані за положенням трудового договору - то з ними укладати договір розподілу прав сенсу немає (що не виключає того, що на цю передачу треба зробити акт приймання передачі).
Стосовно одного договору - вони мабуть хочуть бачити 3 сторонній договір з 2 не працівниками (що законодавством не заборонено).
Укласти один із всіма навряд чи правильно, так як з працівниками це питання вже регуює окремий договір.
Тобто, один договір у Вас надати не вийде, буде мінімум 4. Так що як на мене Мінекономіки не праві.

3/10/19 10:52  ARM > Varg    2/10/19 12:43Дерево
обычный договор на приобретение/переход права собственности на имущественные права со всеми авторами произведения (работниками и не работниками.

2/10/19 13:16  KsenijaОтправить письмо > Varg    2/10/19 12:43Дерево
один - с не работниками. договор с работниками и не важен значит им. он нужен для ЮЛ.

2/10/19 12:43  Varg   Дерево
Є необхідність зареєструвати авторське право на брошуру з методичною програмою навчання за юрособою. Проте авторами є 3 працівника (службовий твір) і 2 не-працівника. З працівниками укладено письмовий трудовий договір з розділом щодо службових творів та закріпленням всіх майнових авторських прав за роботодавцем. З не-працівниками є можливість підписати договір замовлення і відчуження майнових прав.
Проте, в Мінекономіки зазначають, що для закріплення авторських прав за юрособою потрібен лише один договір.
Чи дійсно це так?
Що це за договір і який тоді його предмет?

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100