RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Как уволить работника на испытательном сроке, которого вызвали в армию?


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
7/10/19 16:23  lyk > MLEX    7/10/19 16:14Дерево
висновки про випробування в установленому порядку не зроблені, у працівника розпочався період - дні, коли працівник фактично не працював, незалежно від причини, строк випробування не завершився.

7/10/19 16:20  lyk > MLEX    7/10/19 16:14Дерево
У разі встановлення роботодавцем невідповідності працівника займаній посаді, на яку його прийнято, або виконуваній роботі він має право протягом строку випробування звільнити такого працівника, письмово попередивши його про це за три дні. Звільняють за п.11 ст.40 КЗпП встановлення невідповідності працівника займаній посаді, на яку його прийнято, або виконуваній роботі протягом строку випробування.
Ключове - має право протягом строку випробування звільнити такого працівника попередивши його про це за три дні письмово

7/10/19 16:14  MLEXОтправить письмо   Дерево
У работника 20 октября заканчивается испытательный срок (2 мес), но сегодня предприятие получает повесту из военкомата о вызове на срочную службу этого работника.
Работник себя проявил не с лучшей стороны и его хотели уволить по истечении ИС (хотели по согласию сторон).

Теперь предприятие обязано сохранять за работником рабочее место и выплачивать ЗП на весь срок службы и не может уволить работника?

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100