RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Стягнення ЗП


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
11/11/19 15:55  lyk > AnniT    11/11/19 14:57Дерево
поновлення на роботі передбачає відповідно поновлення права на оплату праці,за умовами які існували до незаконного звільнення, та з врахуванням змін, що відбулись під час вимушеного прогулу, якщо такі зміни були...

11/11/19 14:57  AnniTОтправить письмо > lyk    10/11/19 20:54Дерево
Цікавить який розмір заробітньої плати стягнути, якщо не було укладено трудового контракту? Чи може бути, в такому випадку, підставою для стягнення заробітньої плати штатний розпис?

10/11/19 20:54  lyk > AnniT    8/11/19 12:36Дерево
якщо було поновлено на роботі на підставі наказу, значить трудові відносини були поновленні... можна заявити стягнення на заробітну плату за 3 місяці, якщо дійсно було фактичне виконання трудових обов'язків

8/11/19 12:36  AnniTОтправить письмо   Дерево
Працівника було звільнено з посади директора державного підприємства у звязку із закінченням дії контракту. Суд І інстанції поновив директора на роботі у звязку із недотриманням процедури погодження звільнення з головою райадміністрації. Директора було поновлено на роботі на підставі наказу, але новий контракт не був укладений. Працівник ходив на роботу 3 місяці і заробітньої плати не отримував. Рішенням апеляційного суду через 3 місяці після поновлення на роботі було скасовано рішення І інстанції. Питання: чи можна стягнути з державного підприємства заробітню плату за з місяці фактичного виконання трудових обовязків директора і на підставі яких документів, якщо не було укладено трудового контракту?

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100