RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Бизнес-Форум

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Структура предприятия


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
3/01/20 20:10  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Valentino4ka    3/01/20 17:04Дерево
Вы - молодец, только это не имеет отношения к теме

3/01/20 17:04  Valentino4kaОтправить письмо > ОК АКА Олюня    22/12/19 14:55Дерево
но только не на всех предприятиях так. Некоторые работают на нескольких должностях( я работала и в снабжении и на складу и в офисе помогала директору. был опыт. па по сути числилась по одной должности и зп была за одного!

26/12/19 11:42  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > ARM    26/12/19 10:50Дерево
Думаю, эта тема вне Ваших компетенций, извините

26/12/19 10:50  ARMОтправить письмо > ОК АКА Олюня    22/12/19 14:55Дерево
почему? разве структура в данному случае не компетенция самого предприятия? 1 зав. складом или 3, я к примеру не вижу причины для вмешательства государства, нет логики для того, что бы был именно 1, если движение товара идет в 3 смены. Менее логично/справедливо, а следовательно законно, когда 1 будет отвечать за движение товара в 2-х сменах в которых он не присутствует фактически...
Что мы будем иметь в случае недостачи? Мат. ответственность сотрудника, который фактически отсутствовал на работе?
Адвокат заявит, что работодателем не были созданы надлежащие условиях для организации работы его подзащитного т.е. смены было 3, а он один и... суд будет обязан согласится с тем, что отсутствие условия для возможности выполнения обязанностей, т.е. не создание их работодателем - основание для освобождения от ответственности... Поэтому мне кажется 3 зав. склада - отражение реальности при 3-х сменной работе, но все они, как я уже говорил, должны входить в одну бригаду с кол. ответственностью.

22/12/19 14:55  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > ARM    22/12/19 13:37Дерево
это только бригадир или нач. смены. даже зав. складом должен быть один.

22/12/19 13:37  ARMОтправить письмо > Mark-Don    20/12/19 12:34Дерево
это, к примеру, может быть склад с посменной работой 3-х бригад кладовщиков, каждую из которых возглавляет руководитель бригады - зав. складом 1, 2, 3...вся шайка связана коллективным договором мат. отв....

20/12/19 12:34  Mark-DonОтправить письмо > alenpelman    19/12/19 15:27Дерево
К этому решению руководства нужно добавить еще одно - "о вождении директорского автомобиля" - два водителя одновременно, у одного руль на правое колесо, а у другого на левое и, соответственно тормоза.
А между водителями перегородка, чтобы каждый не видел, что делает другой.
Вот точно так и будут руководить два директора.

20/12/19 12:30  ARMОтправить письмо > alenpelman    19/12/19 15:27Дерево
может быть, но тогда или все решения они принимают совместно, или один "утром", второй "вечером", или сфера их решений как-то поделена...

19/12/19 20:42  Mark-DonОтправить письмо > ОК АКА Олюня    19/12/19 16:30Дерево
+100!

19/12/19 16:30  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > alenpelman    19/12/19 15:58Дерево
задача юриста/эйчара, другого специалиста не только в том, чтобы выполнять задачи руководства, но и объяснять руководству тупость его решений.

19/12/19 16:29  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > alenpelman    19/12/19 15:58Дерево
под зачем я подразумевала цель этого абсурда

19/12/19 15:58  alenpelman > ОК АКА Олюня    19/12/19 15:41Дерево
задание от руководства

19/12/19 15:41  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > alenpelman    19/12/19 15:27Дерево
а зачем?

19/12/19 15:27  alenpelman   Дерево
Добрый день!Подскажите, пожалуйста, возможно ли чтоб на предприятии у одного подразделения было два руководителя (не директора)? Если да, то чем это регламентируется и как в таком случае составить схему структуры предприятия.

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100