RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Беспредел Держпраці


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
19/06/21 07:28  PavelZОтправить письмо > Пятница123    3/06/21 14:31Дерево
12.04.2021 року об 10-00 мені та адвокату , секретар судді заявила, що судове засідання переноситься у зв’язку з тим, що адвокат знаходиться в іншому судовому засіданні.
13.05.2012 року я ознайомився зі справою. В справі знаходилась заява про відкладення розгляду справи від 11.04.2021 року, в якій адвокат стверджувала: «Я з поважних причин на можу з’явитися в судове засідання 12.04.2021 року, так як приймаю участь в Решетилівському районному суді при розгляді справи № 546/51/21, дата засідання була погоджена з учасниками справи.» Суддя . ухвалила рішення про переніс розгляду справи на 27.04.2021 року об 13-00.
Справа № 546/51/21. 12 квітня 2021 року Решетилівський районний суд Полтавської області
Встановив:
… У підготовче засідання повторно не з`явилася представниця відповідача 09.04.2021 подала до суду клопотання про відкладення розгляду справи…
Ця інформація доводить, що адвокат.. вводить суд в оману, подаючи до суду неправдиву інформацію, що вона знаходилась в іншому судовому засіданні.
Директор ліцею Полтавської міської ради ., як позивач, повністю проігнорувала суд, не представивши суду жодного документа або пояснень своєї відсутності та відсутності представника в судовому засіданні.
27.04.2021 року об 13-00 в кабінеті, де знаходяться секретар та помічник судді ., в моїй присутності та присутності адвоката пролунав дзвінок телефону. Це дзвонила адвокат . Вона спитала секретарку: чи прийшли ми на судове засідання, секретар відповіла, що так. Тоді адвокат.. сказала, що не зможе бути в судовому засіданні.
Також в справі знаходиться заява про відкладення розгляду справи від 27.04.2021 року, в якій . стверджувала: «Я з поважних причин на можу з’явитися в судове засідання 27.04.2021 року, так як приймаю участь в Решетилівському районному суді при розгляді справи № 546/213/21, дата засідання була погоджена з учасниками справи.» Суддя ухвалила рішення про переніс розгляду справи на 14.05.2021 року об 15-00. Я ознайомлювався зі справою 13.04.2021 року.
Справа № 546/213/21. 27 квітня 2021 року Решетилівський районний суд Полтавської області у складі
встановив:
Причини неявки у підготовче засідання представниці відповідача суд визнає поважними, тому клопотання про відкладення розгляду справи підлягає задоволенню, у зв`язку з чим підготовче засідання необхідно відкласти на іншу дату.
Ця інформація доводить, що адвокат. вводить суд в оману, подаючи до суду неправдиву інформацію, що вона знаходилась в іншому судовому засіданні.
Директор ліцею Полтавської міської ради., як позивач повністю проігнорувала суд, не представивши суду жодного документа або пояснень своєї відсутності та відсутності свого відповідача в судовому засіданні.

19/06/21 07:18  PavelZОтправить письмо > Пятница123    3/06/21 14:31Дерево
Да стыдитесь за себя. Я с собой сам разберусь. ПО Вашему спитчу. Вы сами признаете, что книжку мне отдали. Т. е. мне ее не отдали при увольнении, а потом все-таки отдали. Почему не уточняете, что отдали вымоченную в растительном масле и полностью непригодную к использованию? Почему не уточняете, что через 9 месяцев после моего увольнения лицей подал на меня в суд по недостаче. И в этот суд уже не является уже 4 раз подряд. Почему не уточняете, что занимаетесь банальным мошенничеством. Пишете в суд, что не можете присутствовать в судебном заседании, так как находитесь в судебном заседании в Решетиловке, а есть два решения решетиловского суда, что суды переносятся. так как вы не явились в судебное заседание из-за того что находились в судебном заседании в Полтаве в суде.

3/06/21 14:31  Пятница123 > PavelZ    29/05/21 12:35Дерево
Стыдно за Вас Павел. Обвиняете суды и всех на свете, а сами изначально тут не писали, что книжку Вам давным-давно отдали, и Ваши исковые требования поменять на несколько дней дату увольнения тоже наверно имеют двойное дно.

29/05/21 16:48  Евгений ОсычнюкОтправить письмо > PavelZ    29/05/21 12:35Дерево
Кассация не дает оценку доказательствам, а все доказательства Вы должны были предоставить в суд первой инстанции, или (максимум) в апелляцию. Кроме того, с вероятностью 99,9% кассация вообще не примет дело к рассмотрению (малозначна справа).

29/05/21 12:38  PavelZОтправить письмо > PavelZ    22/02/21 08:17Дерево
суды: октябрьский районный суд г Полтава, дело № 554/2258/20, полтавский апелляционный суд дело № 554/2258/20

29/05/21 12:35  PavelZОтправить письмо > ОК АКА Олюня    22/02/21 06:35Дерево
Добрый день. Проиграл суд в первой инстанции, проиграл апелляцию. Как писал ниже директор лицея, подключила родителей учеников. Суды полнейший беспредел. В лицее учатся дети человека, который является "смотрящим" за судами в Полтавской области. Вопрос: Могу ли я в кассации представить копии документов, которые "не заметили" хотя я неоднократно обращал внимание полтавских судов на это. К примеру есть трудовая книжка, которую мне вначале не отдавали ,а потом отдали вымоченную в растительном масле. Масло разъело записи в трудовой и часть из них просто исчезла, а часть есть, но прочитать нельзя. Так вот судья в первой инстанции. Изучая трудовую книжку и гладя на страницы в которых вообще не видно записей. Глядя мне в глаза заявляет - тут все читаемо. Могу я приложить к кассации. Копию трудовой нормальной и копию трудовой после обработки маслом? Благодарю.

22/02/21 08:29  PavelZОтправить письмо > Евгений Осычнюк    22/02/21 07:24Дерево
Добрый день. С моим полнейшим уважением не соглашусь с Вами. Про Полтавский октябрьский районный суд легенды слогают. Очень мерзские. И сужусь я с лицеем 3 это как будто элитное заведение. Городишко у нас маленький. Так что дети начальства учатся там. Из октябрьского суда тоже.

22/02/21 08:17  PavelZОтправить письмо > ОК АКА Олюня    22/02/21 06:35Дерево
Добрый день. Полный текст решения будет 1 марта. Тогда и озвучу.

22/02/21 07:24  Евгений ОсычнюкОтправить письмо > PavelZ    22/02/21 06:01Дерево
По почте, через районный суд. Насчет "полный беспредел" - присоединяюсь к пожеланию предыдущего оратора от 22/02/21 06:35. И бросайте уже Вашу конспирологию, кто с кем повязан. Если истец на 100% прав, то этот фактор уже не так часто срабатывает, как это было при Яныке, или раньше.

22/02/21 06:35  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > PavelZ    22/02/21 06:01Дерево
так о чем был Ваш иск? лучше ссылку на реестр суд решений

22/02/21 06:01  PavelZОтправить письмо > PavelZ    15/09/20 07:03Дерево
День добрый. Районный суд в полном объеме отказал в моем иске. Шок. Полный беспредел. Судились по упрощенной системе. Надо подавать апелляцию, но в апелляционном суде еще хуже. Руководство суда полностью "повязано" с руководством бывшего моего предприятия. Как подать апелляцию в суд в другом городе?

15/09/20 07:03  PavelZОтправить письмо > ОК АКА Олюня    14/09/20 10:47Дерево
Благодарю. Удачи)))

14/09/20 10:47  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > PavelZ    14/09/20 05:40Дерево
На то оно и согласование сторон, а не Ваше собственное желание. Вы предлагаете одно, работодатель согласовывает другое. Не более 14 дней обязательно при увольнении по собственному.

14/09/20 05:40  PavelZОтправить письмо > ОК АКА Олюня    13/09/20 21:56Дерево
Не четко написал. И было увольнение по согласованию сторон. Вопрос об изменении даты увольнения с 09.12. на 13.12. А я на писал заявление 26.11., те. за 14 дней. А она самостоятельно еще добавила 4 дня.

13/09/20 21:56  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > PavelZ    13/09/20 20:41Дерево
не имеет права работодатель менять основание увольнения.

13/09/20 20:41  PavelZОтправить письмо > PavelZ    1/09/20 21:00Дерево
Ксения. Доброе время суток. Если есть возможность, такой вопрос. Пишу заявление 26.11.2019г. с просьбой уволить 09.12.2019г. Секретарь ставит отметку, что приняла мое заявление 26.11.2019г. Отказываются мне отдавать трудовую книжку. И только потом узнаю, что меня директор, не поставив меня в известность, уволила по согласованию сторон, но 13.12.2019г. Имела ли она право самостоятельно принять такое решение. И что две недели не действуют?

1/09/20 21:00  PavelZОтправить письмо > Ksenija    31/08/20 16:04Дерево
Ксения . Благодарю за разъяснение. Что то в голове начало проясняться. Но юристом еще не стал). И всех благодарю за разъяснения. Говорили мне, не связывайся ты с ними, у них все схвачено. Но как сказал Джохар Дудаев. Если трусость нынешних отцов называют осторожностью, обязательно наступит время, когда рабство детей назовут преданностью.

31/08/20 16:04  KsenijaОтправить письмо > PavelZ    29/08/20 05:57Дерево
а полиция должна расследовать преступления. а трасбезпека - следить за соблюдения законности перевозчиками. а ГАСК - за нормативами при строительстве. а нигде никто не озадачивается.и административная линия тоже не работает.
[Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации] уведомьте о коррупции. предоставление ответа, не соответствующего закону - наверняка должно влечь дисциплинарную отв-сть.
правопорушення, пов’язане з корупцією - діяння, що не містить ознак корупції, але порушує встановлені цим Законом вимоги, заборони та обмеження, вчинене особою, зазначеною у частині першій статті 3 цього Закону, за яке законом встановлено кримінальну, адміністративну, дисциплінарну та/або цивільно-правову відповідальність; [Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации]

29/08/20 09:11  Евгений ОсычнюкОтправить письмо > PavelZ    29/08/20 05:57Дерево
Да, должна следить - но это публично-правовые отношения, которые (как таковые) не затрагивают интересы конкретных лиц. Как именно Держпраці нарушила именно Ваши права? Если этого нет, то админ в иске откажет, независимо от того, насколько добросовестно действовали проверяющие в отношении лицея.

29/08/20 05:57  PavelZОтправить письмо > Евгений Осычнюк    28/08/20 20:27Дерево
Что нарушено? У лицея нет подтверждения, что они отправляли мне письма. Наличие письма, не означает его отправку. И по моему мнению держпраця должна следить за соблюдением закона работодателем.

28/08/20 20:27  Евгений ОсычнюкОтправить письмо > PavelZ    28/08/20 19:17Дерево
А что Вы собираетесь обжаловать по Держпраці? Вы обратились - они Вам ответили, так? Что именно нарушено?

28/08/20 20:07  PavelZОтправить письмо > lyk    28/08/20 19:54Дерево
Благодарю

28/08/20 19:54  lyk > PavelZ    28/08/20 19:17Дерево
окружний адміністративний

28/08/20 19:17  PavelZОтправить письмо > ОК АКА Олюня    28/08/20 18:27Дерево
В суд я подал. Сужусь уже пополной. Меня "бесит" то что держпраци беспредельничает. Не я должен доказывать, что письма мне лицей не отправлял. А лицей должен доказать, что он отправил письма рекомендованные с уведомлением и с описью вложения. А эти редиски пишут в ответе При цьому вказівка на конкретний вид поштового відправлення, яким потрібно направити повідомлення працівнику про отримання трудової книжки в Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників відсутня. На держпрацю куда в суд подать?

28/08/20 18:27  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Евгений Осычнюк    28/08/20 18:05Дерево
+ обязательно зафиксировать дату фактической выдачи ТК на руки. думаю, в журнале учета ТК они уже нарисовали дату выдачи = дату увольнения.

28/08/20 18:05  Евгений ОсычнюкОтправить письмо > PavelZ    28/08/20 16:43Дерево
Если Вы не расписывались за получение книжки, то присоединяюсь к мнению от 28/08/20 17:06 ротор1. На словах можете им сказать, что обратитесь в суд, в т.ч. о взыскании средней з/п за невыдачу книжки, и морального вреда.

28/08/20 17:40  PavelZОтправить письмо > ОК АКА Олюня    28/08/20 17:36Дерево
Тормознул держ праця

28/08/20 17:36  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > PavelZ    28/08/20 16:43Дерево
и охрана труда тут ни при чем

28/08/20 17:32  lyk > PavelZ    28/08/20 16:43Дерево
звернутись з такими відписками до Держпраці України

28/08/20 17:06  ротор1 > PavelZ    28/08/20 16:43Дерево
Придите и заберите книжку.

28/08/20 16:43  PavelZОтправить письмо   Дерево
Уважаемые юристы. При увольнении директор научного лицея № (типа престижное заведение – дети «крутышей» учатся) отказалась отдавать трудовую книжку, потребовала взятку за увольнение. Обратился в полтавскую охрану труда. Директор с охраной труда «порешала» вопрос и охрана труда придумала такую отговорку в официальном ответе. Згідно із пунктом 4.2. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, якщо працівник відсутній на роботі в день звільнення, то роботодавець у цей день надсилає працівникові поштове повідомлення із вказівкою про необхідність отримання трудової книжки.
Листи – повідомлення про необхідність отримання Вами трудової книжки від 13.12.2019р. та від 19.12.2019р. в наявності.
При цьому вказівка на конкретний вид поштового відправлення, яким потрібно направити повідомлення працівнику про отримання трудової книжки в Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників відсутня.
Мне эти письма лицей не отправлял. И у лицея нет подтверждения отправки мне писем и нет подтверждения мной получения этих писем. Но охрана труда считает, что это мои проблемы. Как быть с таким полтавским трактованием закона?

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100