RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Положення типової форми про дистанційну роботу


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
2/08/21 23:33  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > anna.k    2/08/21 13:15Дерево
да хоть кого. все видят всех. в существующей теме, где уже есть участники, скорее дождетесь ответ. а так ждите, Ваше право

2/08/21 13:15  anna.kОтправить письмо > ОК АКА Олюня    1/08/21 21:38Дерево
В предыдущей теме нужно кого-то тегнуть, чтоб задать вопрос/оставить комментарий. Я же не знаю наверняка, кто мне сможет что-то ответить/посоветовать:)

1/08/21 21:38  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > anna.k    1/08/21 20:49Дерево
Есть же существующая тема. Обязательно новая нужна?

1/08/21 20:49  anna.kОтправить письмо   Дерево
Колеги, цікава ваша думка стосовно положень типової форми про дистанційну роботу, а саме:
1. Чи обов’язково вказувати час/конкретні дні відвідин офісу співробітника, який міксує дистанційну роботу і роботу в офісі.
2. Формою передбачено можливість укладення договору в електронній формі, але така можливість не передбачена КЗпПУ. До того ж, передбачений пункт, в якому потрібно під підпис погодитися, що ознайомився в правилами ВТР.
Що порадите?

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100