RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Бизнес-Форум

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Умер директор ООО - как правильно оформить изменения в ЕГР у регистратора?


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
11/01/22 20:13  kyivlegalОтправить письмо > Евгений Осычнюк    11/01/22 11:25Дерево
Якщо зміни у структурі власності та інформації про кінцевого бенефіціарного власника (власників) юридичної особи відсутні, юридичні особи зобов’язані повідомляти державного реєстратора про відсутність таких змін при проведенні державної реєстрації будь-яких змін до відомостей про юридичну особу, що містяться в ЄДР — шляхом заповнення та подання державному реєстратору форми 6 «Заява щодо підтвердження відомостей про кінцевого бенефіціарного власника юридичної особи».

11/01/22 13:49  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Марина_0810    11/01/22 09:20Дерево
Спасибо, я уже лет 20 в курсе, что абсолютно права в этом вопросе ;)

11/01/22 11:25  Евгений ОсычнюкОтправить письмо > Марина_0810    11/01/22 10:31Дерево
Включення.

11/01/22 10:31  Марина_0810 > Евгений Осычнюк    11/01/22 10:27Дерево
Я имею в виду на второй странице формы 2 (відомості про кінцевого бенефіціара) - ниже есть тип дії: зміна відомостей, включення, виключення. То есть я подаю 1 и 5 страницы формы 2, это понятно, но бенефициары у нас не меняются, соответственно какой же тут тип действия выбрать на 2 странице?

11/01/22 10:27  Евгений ОсычнюкОтправить письмо > Марина_0810    11/01/22 09:17Дерево
Как не меняется, если нового директора назначаете? Да, схема тоже нужна. Ее должен подписать новый директор.

11/01/22 09:20  Марина_0810 > ОК АКА Олюня    10/01/22 17:49Дерево
Вчера изучила этот вопрос, Вы абсолютно правы. Я написала в протоколе ЗЗ так:
Припинити трудовий договір з директором Товариства ____________________ з 24 грудня 2021 року у зв’язку зі смертю, та призначити директором Товариства _______________________ (паспорт серії ________________, виданий ________________________________________) з 12 січня 2022 року.

11/01/22 09:17  Марина_0810 > Евгений Осычнюк    10/01/22 19:09Дерево
Скажите, пожалуйста, Вы имеете в виду 2 страничку формы 2? Но там нужно указать тип действия: изменение, включение, исключение - а у нас ничего не меняется. И схему структуру выходит тоже приложить?

10/01/22 19:09  Евгений ОсычнюкОтправить письмо > Марина_0810    10/01/22 15:31Дерево
Форму по КБВ подают при любом регистрационном действии.

10/01/22 17:49  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Марина_0810    10/01/22 15:57Дерево
скажите нотариусу, что мертвецов не увольняют. или пусть укажет статью КЗОТ - основание увольнения в связи со смертью работника.

10/01/22 15:57  Марина_0810 > ОК АКА Олюня    10/01/22 15:54Дерево
Согласна с Вами, просто как это правильно отобразить в протоколе ЗЗ - так и написать "припинити трудові відносини"? Нотариус сказала написать именно уволить.

10/01/22 15:54  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Марина_0810    10/01/22 15:31Дерево
в связи со смертью уволить невозможно, но можно прекратить трудовые отношения.

10/01/22 15:31  Марина_0810   Дерево
Добрый день! В ООО 24.12.2021 умер директор, новый еще не назначен. Сейчас хотим подать соответствующие изменения регистратору. Подскажите, пожалуйста, не будет ли нарушением, если в протоколе ЗЗ укажем, что директор уволен в связи со смертью с 25.12.2021, а новый назначен с 12.01.2022, т.е. есть временной промежуток, когда обязанности директора никто не выполнял?
Также нотариус говорит, что в форме 2 нужно обязательно подавать страницу 2 о конечных бенефициарах и схему структуры собственности. Но директор не был учредителем, участники ООО также не менялись, так зачем это нужно подавать?

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100