RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Бухгалтерские посиделки

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Обязателен ли коллективный договор????


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
20/06/01 11:28  Анюта > Анна    14/06/01 17:00Дерево
Вы знаете статью в законах об ответственности за отсутствие кол.договора? Нет такой!!!. Есть отвественность за уклонение от его заключения, если одна из сторон настаивает на этом. А, если ни администрация, ни труд.коллектив (профсоюз) инициативу не проявляют, то и нет уклонения. Это юридический факт!! Вот так.

14/06/01 17:00  Анна > Наташа    25/05/01 12:06Дерево
Кол.договор обязателен!!!!! Его отсутствие - есть нарушение трудового законодательства со всеми вытекающими штрафными последствиями.

14/06/01 08:39  Дима > Наташа    25/05/01 12:06Дерево
Советую Вам все таки сделать кол договор .Просто по средством него вы снимите очень много спорных вопросов, но правда и возмете на себя определенные обязательства

25/05/01 16:41  Елена > Наташа    25/05/01 12:06Дерево
Любое начисление заработной платы Вы должны относить на валовые расходы предприятия, посколюку согласно Ст. 5.1 эти расходы связаны с основынм видом деятельности предприятия. Если вы считаете, что вам очень сложно заключать договорс с работником, то в приказе Вы можете установить срок его работы без договора, указав "до момента заключения контракта", установим таким образом испытательный срок. Для того, чтобы избежать различных неурядиц с вашими работниками, рекомендуется заключать с ними договора, в которых вы берете на себя обязательства выплачивать заработную плату и предоставлять социальные блага согласно законодательство, а работник должен выполнять свои профессиональные обязательства перед вами.

25/05/01 12:06  Наташа   Дерево
Обязательно ли заключение коллективного договора на частном предприятии для отнесения зарплаты на валовые расходы предприятия????

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100