RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Соціальний пакет - що це?


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы: << 1 [2] 3 >>    Всего: 3


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
1/02/06 12:06  AT > grettabul    1/02/06 12:02Дерево
Лучший соцпакет - это американская зарплата в Украине. Никакой чай с ноутбуками не мотивирует так, как хороший кэш. На том стоим.

1/02/06 12:05  Финансист > AT    1/02/06 10:58Дерево
Это все есть вне пакета.

1/02/06 12:02  ник1 > Манагер    1/02/06 11:54Дерево
Ваше обобщение о "нашей "буряковой республике" рабтодатели похоже самые скупые во всей евразии" - гораздо некорректнее. Просто Вам лично не повезло с работодателем, а наехали на всю страну и всех работодаталей. Я с АТ согласна

1/02/06 12:02  grettabul > Манагер    1/02/06 11:54Дерево
А теперь для тех кого назвали "Долгоносиками":О))
Реальный соцпакет
- Спецодежда
- Мобильный
- служ.авто (бензин если личное)
- Обед в собственной столовой (обалденный повар блюда по выбору+сухое бело красное вино)
- Чай, кофе, сахар,лимоны - круглосуточно
- Курс Массажа (массажист приходит в офис есть комната и массажный стол)
- Новый год: ту заграница офисом
- летний отдых: ту пансионат ЮБК (избранным ту заграница)
- Мед страховка(+ специалисты врачи в случае необходимости)
- Обучение
- Тренинги, лекции и пр. (лекторы приходят ту офис сами)
- Аренда жилья
- Подарки(премии) на день рождения на день фирмы на новый год
- ссуды у предприятия беспроцентные(+ з/п авансами когда угодно)
- Подарки в виде авто.
- Может что-то и упустила еще типа ноутов и диктофонов в прикрепленное за тобой пользование.
- Еще суточные нормальные и расходы на гостиницы приличные + на установление деловых отношений.

PS только вот зп при этом была 200 у.е. и нормированный официально с 8-00 до 20-00, ненормированный рабочий день постоянно круглосуточно, потому и достал этот соцпакет им все время тыкали:О)))

1/02/06 12:00  grettabul > Draft    1/02/06 11:27Дерево
Так попрошу не знакомых людей "долгоносиками" не называть ОК :О)))?

1/02/06 11:59  Zhenechka > Манагер    1/02/06 11:48Дерево
не всегда целесообразно давать все деньгами. вот например, если среднестатистическому программисту повысить з/п на сумму, предложенную мною для проедания - не факт, что он не потратит ее на пиво, продолжая питаться чипсами и всякой дрянью. Заработает себе через годик гастрит или язву и сорвет какой-нибудь проект.
А если, например, закоренелому трудоголику выплатить стоимость путевки деньгами - совсем не обязательно, что он эти деньги истратит на отпуск (не факт, что его вообще удастся выгнать в этот отпуск) - например жена у него их отберет себе на шубу или еще что-нибудь отнюдь не полезное для несчастного трудоголика. А соответственно цель работодателя - привести его в форму не будет достигнута

1/02/06 11:54  Манагер > AT    1/02/06 11:32Дерево
Некорректно так писать о людях.

1/02/06 11:51  Нарколог > AT    1/02/06 11:32Дерево
Пропоную термін ротацію ранжувати в залежності від рангу службовця. Нач. відділу - тиждень. Рядовий клерк- місяць.

1/02/06 11:48  Манагер > ник1    1/02/06 11:25Дерево
Назовите несколько компаний где это имеет хотя бы каждый мелкий менеджер? А из предложений: 1. Уровень оплаты труда позволяющий: Отдых всей семьей в Турции 1-2 раза в год 5*, покупку раз в 5 лет авто С-D класса, покупку нормального жилья для всей семьи, + 1500 дол. на жизнь. Соц. пакет это HR замануха. Я бы взял бы деньгами все о чем тут написано :) За деньги это все можно купить выбирая самостоятельно.

1/02/06 11:48  Zhenechka > AT    1/02/06 11:32Дерево
а девочки из ИнтерМоделс - это по-вашему не быт?:))
Ах, да, наверное, это для души :))

1/02/06 11:43  Zhenechka > Финансист    31/01/06 16:51Дерево
хорошие обеды, ужины - в виде денег на карточку, которые можно потратить только в определенном ресторане
кофейный автомат в оффисе
длинный творческий отпуск

или я повторяюсь?

1/02/06 11:32  AT > Манагер    1/02/06 11:22Дерево
Из области фантастики - это переводчицы с украинского на русский из ИнтерМоделс с еженедельной ротацией :-) А всё остальное - это быт.

1/02/06 11:29  AT > Манагер    1/02/06 11:22Дерево
Какие работники, такие и работодатели.

1/02/06 11:27  Draft > Манагер    1/02/06 11:22Дерево
;)) Так Финансист и есть работодатель. Не знаем, что там у вас "довгоносыкив" ;))

1/02/06 11:25  ник1 > Манагер    1/02/06 11:22Дерево
что именно показалось Вам "из области фантастики"? На самом деле многие здесь не фантазируют, а описывают соцпакеты, которые предоставляют в их компаниях.

1/02/06 11:22  Манагер > Финансист    1/02/06 10:04Дерево
Все это конечно прикольно, а где мнение работодателей? Это напоминает анекдот "Сара выйди из машины". На самом деле много предложений из области фантастики.....В нашей "буряковой республике" рабтодатели похоже самые скупые во всей евразии. Интересно что они понимают под нормальным соц.пакетом?

1/02/06 11:17  Лиза > Lorer    1/02/06 11:13Дерево
У нас всё несколько проще, в комнату для отдыха вместили стол для пин-понга, народу нравится :))

1/02/06 11:13  Lorer > Лиза    1/02/06 10:58Дерево
Вообще лично я предпочел бы часу бесплатной игры в боулинг или бильярд бильярдный стол, стоящий в офисе, на котором в обеденном перерыве играют сотрудники фирмы. У меня на одном из рабочих мест такое было и это было здорово! Правда, видели бы Вы этот стол... и этот кий... Их надо было выкинуть еще лет 10 назад.

1/02/06 11:01  Lorer > Финансист    1/02/06 10:38Дерево
Я встречал в какой-то статье такое дополнение к соцпакету, как возможность для любого работника получить отгул без объяснения причин и оформления каких-либо бумаг на 1 день, не более 5 дней в год.

Кстати, насчет девочек в сауну - я слышал историю о том, что в одной из компаний руководство предоставило своим работникам данную опцию соцпакета (правда, в качестве единоразового подарка, и в этом случае обошлось без сауны :) ).

1/02/06 11:01  Борис Петрович > Финансист    31/01/06 12:20Дерево
Мат.помощь на похороны

1/02/06 10:58  AT > Финансист    1/02/06 10:04Дерево
Неограниченная подписка (особенно актуально в плане труднодоступных иностранных изданий).
Формирование профессиональной библиотеки за счёт компании.
Представительский бонус для менеджеров (деньги на охмурение нужных людей). Если по работе надо встречаться с людьми вне офиса - не за свои же деньги это делать. Не путать со взятками за решение конкретных проблем.
"Депутатский зал" при авиаперелётах для менеджеров.

1/02/06 10:58  Лиза > Финансист    1/02/06 10:38Дерево
Практикуется так же буфетное обслуживание для контролирующих органов (кофеи, чаи, конфеты, печенье). Выдают для особо отличившихся работников карточки на час для бесплатной игры в боулинг и бильярд.

1/02/06 10:38  Финансист > Скорбящий    1/02/06 10:21Дерево
Не думаю, що для працівника це буде важливо.

1/02/06 10:21  Скорбящий > Финансист    31/01/06 12:20Дерево
Бесплатный венок на похороны "От канторы"

1/02/06 10:13  malysh > Финансист    1/02/06 10:04Дерево
корпоративные пьянки + новогодние утреники для детей
страховки надо делать две: страхование жизни и страхование от несчастных случаев...

1/02/06 10:04  Финансист > AT    1/02/06 09:48Дерево
Спасибо. Компенсацию корпоративного стиля одежды мы уже отметили. Может еще что из Вашей практики?

1/02/06 09:48  AT > Финансист    31/01/06 16:51Дерево
В одной конторе практикуют раздачу особам мужского пола ваучеров на пошив костюма у Сэмми Котвани (Imperial Tailorings). Некий уровень корпоративного стиля внедряют таким образом, наверное.

31/01/06 19:32  audi100 > ОК АКА Олюня    31/01/06 18:49Дерево
Почему бы и не тайский? ;-)
По мед. страховке сложно получить качественный массаж, который так необходим на сидячей работе...

31/01/06 18:49  ОК АКА Олюня > audi100    31/01/06 18:42Дерево
массаж тайский?;)

31/01/06 18:42  audi100 > Финансист    31/01/06 12:20Дерево
N) Служебный автомобиль либо компенсация стоимости ремонта, страхования, мойки, стоянки и эксплуатации личного автомобиля.
N+1) Массаж и иглоукалывание.

31/01/06 16:54  ОК АКА Олюня > Финансист    31/01/06 16:51Дерево
мне очень нравится наличие "оздоровительных" в размере Х окладов при выходе в отпуск;)

31/01/06 16:51  Финансист > grettabul    31/01/06 16:28Дерево
Щось з фантазією чого б ми хотіли все ж проблеми :о)))

31/01/06 16:28  grettabul > Финансист    31/01/06 16:24Дерево
Это смотря как приподать, ты можешь взять домой в случае необходимости, а могут сразу наградить и закрепить за тобой, да, еще диктофон забыли

31/01/06 16:25  grettabul > Zara    31/01/06 16:23Дерево
И женский тоже, между прочим серьезный вопрос, у нас даже у водителей такая спецуха была + тремпель в комплекте

31/01/06 16:24  Финансист > grettabul    31/01/06 16:23Дерево
Це вже не соц пакет, а виробнича необхідність. У нас і так є.

31/01/06 16:24  tafano > grettabul    31/01/06 16:21Дерево
ага. нам тоже спецодежду выдают:)
ну и ноутбук.:)

31/01/06 16:23  grettabul > Финансист    31/01/06 16:18Дерево
Еще Ноут в пользование был, дабы работу на дом забирали у кого компа нет

31/01/06 16:23  Всіх зареєструю > grettabul    31/01/06 16:21Дерево
+ молоко за шкідливість та дитяче харчування "Малятко" для нарощування мязів та мізків.

31/01/06 16:23  Zara > grettabul    31/01/06 16:21Дерево
это вы мужской деловой костюм так назвали - "спецодежда"??:)

31/01/06 16:22  Финансист > grettabul    31/01/06 16:21Дерево
О!!!
Корпоративний стиль одягу.

31/01/06 16:21  grettabul > Финансист    31/01/06 15:55Дерево
У нас было Пособие на приобретение спецодежды: костюм рубашка галстук обувь и пр (нижнее белье в пособие не входило, но портфель входил:О)

31/01/06 16:18  Финансист > Всіх зареєструю    31/01/06 16:17Дерево
так у них же той же пакет :о)))

31/01/06 16:17  Всіх зареєструю > Финансист    31/01/06 16:16Дерево
Їм за це платять.

31/01/06 16:16  Финансист > Всіх зареєструю    31/01/06 16:12Дерево
А охоронців хто буде охороняти? :о)))

31/01/06 16:12  Всіх зареєструю > Финансист    31/01/06 15:55Дерево
Личная охрана.

31/01/06 16:07  ОК АКА Олюня > tafano    31/01/06 16:06Дерево
не обязательно
может быть и просто компенсация услуг моб. связи, так же как и возмещение стоимости бензина без предоставления служебного а/м

31/01/06 16:07  Zara > tafano    31/01/06 16:06Дерево
мобильный телефон жены и детей:)))

31/01/06 16:06  tafano > Финансист    31/01/06 15:55Дерево
чудово:)

тоді в мобільний звязок повинно ще й додати мобільний телефон.

31/01/06 15:55  Финансист > tafano    31/01/06 15:53Дерево
Звичайно входить і діти з дружиною теж :о)))

31/01/06 15:53  tafano > Финансист    31/01/06 12:20Дерево
да у нас, кстати ещё есть и мед страховка детей и жены:)

Страницы: << 1 [2] 3 >>    Всего: 3

Реклама

bigmir)net TOP 100