RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

директор в отпуске - может договор подписать?


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы: << [1] 2 3 4 >>    Всего: 4


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
12/07/11 16:06  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > iva153    12/07/11 14:49Дерево
Вы форумы не перепутали?

12/07/11 14:49  iva153Отправить письмо > ОК АКА Олюня    12/07/11 14:46Дерево
Потому что Близнюк - Х.... эммммм... как бы это сказать помягче... гм.... ну некомпетентен он в ЖКХ-шных вопросах вообще!

12/07/11 14:46  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > iva153    12/07/11 14:45Дерево
почему?

12/07/11 14:45  iva153Отправить письмо > ОК АКА Олюня    12/07/11 14:41Дерево
Хых... Просто не нужно подписывать во время отпуска и все - проще людям жить будет ;)

12/07/11 14:41  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > iva153    12/07/11 12:34Дерево
Вы ваще себе представляете ИО Президента Украины на срок отпуска Януковича?;)

12/07/11 14:40  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > iva153    12/07/11 12:34Дерево

12/07/11 12:34  iva153Отправить письмо > ОК АКА Олюня    11/04/10 19:37Дерево
Простите, а как рассматривать в таком случае сегодняшнее назначение, например, Президентом, находящимся в отпуске, нового вице-премьера? Неправомерно?

11/04/10 19:37  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Подпись ннн    11/04/10 16:29Дерево
директор не только работник, но и исполнительный орган. нельзя, лежа в койке, одновременно рыть канаву, имхо

11/04/10 16:29  Подпись ннн > ОК АКА Олюня    10/04/10 23:52Дерево
может ли любой другой сотрудник - не директор, исполнять официально свои должностные обязанности вовремя больничного или отпуска. Будь-то юрист или наладчик в цехе.

10/04/10 23:52  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Подпись ннн    10/04/10 17:50Дерево
одним простым предложением - что Вам надо?

10/04/10 17:50  Подпись ннн > Подпись ннн    24/03/10 13:33Дерево
ап!

24/03/10 13:33  Подпись ннн > ОК АКА Олюня    24/03/10 03:37Дерево
Любой другой сотрудник - например Юрист на время больничного или отпуска визировать приказы, договора и прочее. А про врача? Слышал что крушники тресут врачей за такие вещи, даже есть вроде решения суда о признании таких действий незаконными. Помогите а.

24/03/10 03:37  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Подпись ннн    24/03/10 00:35Дерево
что значит "любой другой сотрудник"? дворник, шоле?

24/03/10 03:16  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Подпись ннн    24/03/10 00:35Дерево
приказы издает дир, доверенности не только он

24/03/10 00:35  Подпись ннн > ОК АКА Олюня    11/07/06 16:36Дерево
подскажите пожалуйста, к примеру врач находясь в отпуске может выдавать больничный или любой другой сотрудник частной фирмы издавать распорядительный документ будучи в отпуске или на больничном. Причом их обязаногсти официально не были возложены на других

28/10/06 22:28  Оля-ЛяОтправить письмо > Тёма    7/03/06 11:32Дерево
А корпоративне право на управління підприємством тоді яким:)?

11/07/06 16:44  445 > ОК АКА Олюня    11/07/06 16:36Дерево
дякую!

11/07/06 16:36  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > 445    11/07/06 16:25Дерево
о себе в третьем лице не пишут;)
"Ухожу в очередной оплачиваемый отпуск продолжительностью 15567 календарных дней с ... по... включительно."
далее по Вашему тексту

11/07/06 16:25  445 > ОК АКА Олюня    7/03/06 12:10Дерево
Скажіть, будь ласка, як відправити директора у відпустку?
Я правильно розумію:?
... Надати директору Іванову І.І. щорічну відпустку...

... Покласти виконання обов'язків директора на період відпустки на Петрова П.П.

Директор Іванов І.І.

З наказом ознайомлений Іванов І.І.
Петров П.П.
??

7/03/06 14:49  Serge > Тёма    7/03/06 12:08Дерево
Я думаю гражданское право не занимается вопросами трудовых отношений работников, а трудовое не занимается вопросами отпусков, увольнения, приёма, перевода и компетенции Органов предприятий. :)

7/03/06 12:19  ConclaveОтправить письмо > Тёма    7/03/06 12:08Дерево
Иные мнения это бредок:)

7/03/06 12:11  ТёмаОтправить письмо > ОК АКА Олюня    7/03/06 12:10Дерево
А как правильно?

7/03/06 12:10  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Тёма    7/03/06 12:08Дерево
неправильно;)

7/03/06 12:08  ТёмаОтправить письмо > Conclave    7/03/06 12:06Дерево
Есть другое мнение: http://www.liga.kiev.ua/conf/MessageTree.asp?msgid=595299&did=46783
(если, конечно, я правильно понял автора)

7/03/06 12:06  ConclaveОтправить письмо > Тёма    7/03/06 12:02Дерево
Трудовое право - публичное, и гражданское право не имеет отношения к увольнению, приему, переводу...

7/03/06 12:02  ТёмаОтправить письмо > ОК АКА Олюня    7/03/06 12:00Дерево
И к чему пришли?
Властное или не властное, но назвать право увольнения гражданским как-то язык не поворачивается.

7/03/06 12:00  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Тёма    7/03/06 11:32Дерево
если Вы намекаете на "владне підпорядкування", то об этом мы здесь тоже уже говорили;)

7/03/06 11:38  ConclaveОтправить письмо > Serge    7/03/06 11:36Дерево
Jedem das Seine :)

7/03/06 11:36  Serge > Тёма    7/03/06 11:32Дерево
Это справедливость :)))

7/03/06 11:35  ConclaveОтправить письмо > Serge    7/03/06 10:46Дерево
Если вопросы материального права однозначно гражданское, остальное разные отрасли.

7/03/06 11:32  ТёмаОтправить письмо > Serge    7/03/06 11:30Дерево
"Цивільним законодавством регулюються особисті немайнові та майнові відносини (цивільні відносини), засновані на юридичній рівності, вільному волевиявленні, майновій самостійності їх учасників" (ч. 1 ст. 1 ГК Украины).
Когда директор может уволить работника, а работник директора нет - это юридическое равенство? :)

7/03/06 11:31  ТёмаОтправить письмо > Тёма    7/03/06 11:30Дерево
Хорошо написал название закона, да ещё и в кавычках :)

7/03/06 11:30  ТёмаОтправить письмо > ОК АКА Олюня    7/03/06 11:29Дерево
Ну ЗУ "О хозобществах" вообще является комплексным актом, содержащим нормы права самой различной отраслевой принадлежности :)

7/03/06 11:30  Serge > Тёма    7/03/06 10:58Дерево
Компетенция. Думаю цивильной. :)

7/03/06 11:29  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Тёма    7/03/06 10:58Дерево
например
ЗУ Про господарські товариства
Стаття 47. Виконавчі органи акціонерного товариства
Виконавчим органом акціонерного товариства, який здійснює
керівництво його поточною діяльністю, є правління або інший орган,
передбачений статутом...

относятся ли вопросы приема/увольнения, отпусков и пр. к текущей деятельности предприятия?

7/03/06 11:20  FruktОтправить письмо > Тёма    7/03/06 10:49Дерево
имхо, трудовым правом определяется не ПРАВО, а механизм (порядок реализации) такого права

7/03/06 10:58  ТёмаОтправить письмо > Serge    7/03/06 10:54Дерево
Какой отраслью права, по-Вашему, определяется право директора увольнять и принимать на работу?

7/03/06 10:54  Serge > Тёма    7/03/06 10:49Дерево
И финансовым? Имеет право подписывать финансовые и налоговые отчёты.
И уголовным?
И семейным?

7/03/06 10:49  ТёмаОтправить письмо > Serge    7/03/06 10:46Дерево
Уточните слово "именно". Я бы сказал, что компетенция директора определяется В ТОМ ЧИСЛЕ трудовым правом (например, право увольнять и принимать на работу).

7/03/06 10:46  Serge > Тёма    7/03/06 10:27Дерево
Извините, лень читать всю тему - у меня вопрос: - Кто считает, что именно к компетенции трудовой отрасли права отностася определение компетенции Директора? Поднимите руку.

7/03/06 10:27  ТёмаОтправить письмо > ОК АКА Олюня    7/03/06 10:25Дерево
И моё Вам сорри, погорячился с утра :)

7/03/06 10:25  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Тёма    7/03/06 08:42Дерево
Тём, и в мыслях не было оскорблять Вас, но если уж Вы так восприняли, но приношу свои извинения.
На все вопросы даны ответы. И не моя вина, что Вы их не видите. Еще раз - сорри.

7/03/06 08:42  ТёмаОтправить письмо > ОК АКА Олюня    6/03/06 21:41Дерево
Не хотите отвечать на вопрос (http://www.liga.kiev.ua/conf/MessageTree.asp?msgid=595046&did=46783) - дело Ваше. А оскорблять не нужно.

6/03/06 21:42  Андрей СтадникОтправить письмо > ОК АКА Олюня    6/03/06 21:41Дерево
Ну рах заблудился, то и пусть блудит дальше

6/03/06 21:41  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Андрей Стадник    6/03/06 21:27Дерево
та я никуда и не уходила;)
это Тёма заблудился

6/03/06 21:27  Андрей СтадникОтправить письмо > ОК АКА Олюня    6/03/06 21:17Дерево
и к чему мы пришли?

6/03/06 21:17  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Андрей Стадник    6/03/06 21:14Дерево
есть у него все права, но не ХОЧЕТ он и все тут

6/03/06 21:14  Андрей СтадникОтправить письмо > ОК АКА Олюня    6/03/06 21:05Дерево
если у гипотетического директора нет права по уставу раздавать доверенности, соответственно на время его отпуска деятельность предприятия приостанавливается (полный маразм) или отпуск у него будет примерно такой как у меня последних лет десять... то бишь никакого отпуска... :-))

6/03/06 21:05  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > ОК АКА Олюня    6/03/06 21:05Дерево
ну нет у нашего гипотетического директора ЖЕЛАНИЯ раздавать доверенности и издавать приказы о ВрИО
сорри

6/03/06 21:05  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Андрей Стадник    6/03/06 20:40Дерево
все так, но при наличии приказа о ВрИО или доверенности
ну нет у нашего гипотетического директора раздавать доверенности и издавать приказы о ВрИО

Страницы: << [1] 2 3 4 >>    Всего: 4

Реклама

bigmir)net TOP 100