RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Как получить надлежаще оформленную копию трудовой книжки?


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
18/02/17 21:36  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Natalu65    18/02/17 18:21Дерево
Не согласна - когда 50-летний вновь принимаемый работник приносит новую,чистую, ТК - не беру. (с)

на основании чего Вы не берёте? если человек старую потерял, или его болонка её сгрызла, Вы обязаны оформить дубликат и принять на работу.
на всякий случай, я тоже нач. ОК со стажем ;)

18/02/17 19:58  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Евгений Осычнюк    18/02/17 18:45Дерево
если нужно сделать дубликат в виде полной копии ТК, то сама книжка не основание для внесения записей в дубликат. только справки со всех мест работы.

18/02/17 19:56  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Natalu65    18/02/17 18:21Дерево
не новую ТК, а дубликат!

18/02/17 18:50  Marlboro! > Natalu65    18/02/17 18:21Дерево
І для чого Вам довідки з податкової чи ПФ які вимагаєте від бідних працівників?

18/02/17 18:45  Евгений ОсычнюкОтправить письмо > Natalu65    18/02/17 18:21Дерево
Это Вам просто повезло, что на Ваше очень своеобразное понимание законодательства не было адекватной реакции. Какие у Вас законные основания не брать "чистую" ТК? По вашему случаю - сделайте обычную копию ТК, если вдруг оригинал потеряют - оформите дубликат с использованием информации с этой копии, и все проблемы.

18/02/17 18:21  Natalu65Отправить письмо > ОК АКА Олюня    16/02/17 22:08Дерево
Не согласна - когда 50-летний вновь принимаемый работник приносит новую,чистую, ТК - не беру. Заставляю или принести старую (которая точно у него есть) или принести справку с налоговой или пенсионного (ОК-5, ОК-7). Обычно приносят старую ТК. Я не ФЛП, я нач. ОК. Посоветовалась с работниками ПФ - сказали, что в моем случае лучший вариант - открыть новую ТК. При оформлении пенсии им все равно, сколько трудовых приносят, лишь бы были отчисления. А вот восстановить стаж - в моем случае проблематично.

16/02/17 22:08  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Natalu65    16/02/17 21:32Дерево
Сама ни у одного возрастного сотрудника не брала новую трудовую (с)
а обязаны были брать, если только Вы не ФЛП.

копия ТК для ПФ не сработает.
Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній
Постанова Кабінету Міністрів України; Порядок від 12.08.1993 № 637 [Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации]

тогда уж пусть лучше выписывают Вам не новую ТК, а дубликат ТК.

16/02/17 21:33  Natalu65Отправить письмо > konfetti    12/05/08 12:42Дерево
Ваша трудовая, возможно, тоже в обладминистрации...

16/02/17 21:32  Natalu65Отправить письмо > konfetti    12/05/08 12:42Дерево
Устраиваюсь на работу в иностранное представительство. Трудовую книжку придется отдавать. В ней стаж - с 1982 года. Трудовые хранятся в облгосадминистрации, а не на предприятии. Есть опасения, что моя трудовая книжка не будет храниться должным образом. Могу ли я сделать копию, имеющую силу для ПФ - для будущей пенсии? Уже подумываю о новой трудовой, чтобы не потерять стаж и не восстанавливать потом (предприятия уже нет). Сама ни у одного возрастного сотрудника не брала новую трудовую, а теперь вот такая ситуация.

28/04/12 10:37  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Hellena_k    28/04/12 08:36Дерево
инструкция о КНИЖКАХ, а не их копиях.

28/04/12 08:36  Hellena_kОтправить письмо > ОК АКА Олюня    27/04/12 23:08Дерево
сама не знаю, нашла там только о выписке. И то общую фразу. Вот и спрашиваю, может кто знает.

27/04/12 23:08  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Hellena_k    27/04/12 21:15Дерево
А копия тут при чем?

27/04/12 21:15  Hellena_kОтправить письмо > ОК АКА Олюня    27/04/12 19:41Дерево
инструкция о порядке ведения труд. книжек

27/04/12 19:41  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Hellena_k    27/04/12 19:02Дерево

27/04/12 19:02  Hellena_kОтправить письмо > ОК АКА Олюня    27/04/12 18:46Дерево
я не нахожу этого в инструкции, но мне сегодня сделали замечание и сказали, что я не имею права сама себе заверять копию трудовой книжки ссылаясь на инструкцию.
Не могу найти там такого положения

27/04/12 18:46  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Hellena_k    27/04/12 18:42Дерево
думаю, нигде

27/04/12 18:42  Hellena_kОтправить письмо > ОК АКА Олюня    12/05/08 14:32Дерево
Где указано что директор не может заверить копию трудовой книжки сам себе?

12/05/08 14:32  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > konfetti    12/05/08 12:42Дерево
шлите заявы об увольнении с просьбой выслать трудовые в ваши адреса
письма заказные с описью вложения

12/05/08 12:42  konfetti > ОК АКА Олюня    17/04/06 23:12Дерево
Здравствуйте, мне очень нужен совет. У меня фирма иностранная. Хотела уволиться, мне заявление не подписали. Но это другой вопрос. Главное: трудовую мне не отдают категорически. Бухгалтер (которая числится на фирме менеджером) посмотрела в сейфе - трудовых там нет ничьих. Мы предполагаем, что наш работодатель забрал их домой, потому что желающих уволиться много и он боится, что сомовольно заберем книжки и разбежимся. И мне тут сказали, что у нас вообще появились шансы, что трудовые мы не увидим никогда! Официального отдела кадров и бухгалтерии у нас нет. Директор ничего не решает, а "настоящее" руководство (иностранцы, которые нам платят за работу) у нас официально не числится. Подскажите, под каким предлогом И НА ОСНОВАНИИ ЗАКОНА я могу попросить хотя бы копию трудовой книжки, чтоб потом смогла ее восстановить в случае чего! Очень прошу Вас - помогите, потому что мы тут практически в рабстве!

17/04/06 23:12  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > 4EJlOBEK    17/04/06 22:37Дерево
как Вас легко отпустили - стоит задуматься, имхо

17/04/06 23:12  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > 4EJlOBEK    17/04/06 22:37Дерево
нормальные акты
сама трудовая тоже устарела

17/04/06 22:37  4EJlOBEKОтправить письмо > ОК АКА Олюня    17/04/06 15:17Дерево
Спасибо за советы. Решил проблемму следующим образом.... написал заявление по собственному желанию, получил трудовую... с печатями и подписями.Вот.
Я никогда не буду работать там, где меня унижают, у меня есть достоинство и гордость.

А вообще вопрос довольно таки интересный, нормативные акты регулирующие его изрядно устарели.

17/04/06 15:29  D.M.T.RunОтправить письмо > ОК АКА Олюня    17/04/06 15:17Дерево
ОК.

17/04/06 15:17  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Євгена    17/04/06 15:15Дерево
я тут в привате свое скромное мнение публиковала, скопирую, ок?;)



тоже копию, если пенсионер продолжает работать, т.к отсутствует запись об увольнении в связи с выходом на пенсию

ЗАТВЕРДЖЕНИЙ
постановою Кабінету Міністрів України
від 12 серпня 1993 р. N 637


ПОРЯДОК
підтвердження наявного трудового стажу для
призначення пенсій за відсутності трудової
книжки або відповідних записів у ній


Загальні положення

1. Основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова
книжка.
За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній
трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів,
виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними
установами.

17/04/06 13:23 ОК АКА ОлюняОтправить письмо > ВД 17/04/06 13:20Дерево
в п. 2.7 о выписке речь, а не о копии.
имхо, этот НА ближе к теме
У К А З ПРЕЗИДІЇ ВЕРХОВНОЇ РАДИ СРСР вiд 04.08.1983 № 9779-X
Про порядок видачі і засвідчення підприємствами, установами й організаціями копій документів, що стосуються прав громадян
1. Встановити, що державні і громадські підприємства,
установи й організації видають за заявами громадян копії
документів, які виходять від цих підприємств, установ і
організацій, якщо такі копії необхідні для вирішення питань, що
стосуються прав і законних інтересів громадян, які звернулися до
них. Копії документів видаються на бланках підприємств, установ і
організацій.

У такому ж порядку підприємства, установи й організації
можуть видавати копії наявних у них документів, що виходять від
інших підприємств, установ і організацій, від яких одержати
безпосередньо копії цих документів важко або неможливо. У
випадках, коли документи були виконані на бланках, при
виготовленні копій відтворюються реквізити бланків.

Підприємства, установи й організації висилають також копії
наявних у них документів на запити інших підприємств, установ і
організацій, якщо копії таких документів необхідні для вирішення
питань, що стосуються прав і законних інтересів громадян, які
звернулися до них.

Вірність копії документа засвідчується підписом керівника або
уповноваженої на те службової особи і печаткою. На копії
зазначається дата її видачі і робиться відмітка про те, що
оригінал документа знаходиться в даному підприємстві, установі,
організації.

17/04/06 15:15  Євгена > ОК АКА Олюня    17/04/06 14:40Дерево
Возник такой вопрос - у нас часто управления ПФ требуют оригинал трудовой книжки для оформления пенсии. Боремся, как можем, но они гоняют людей по кругу, требуя именно оригинал. Были случаи, когда возвращали на работу трудовую только после нашего скандала, месяца через 2-3. Подскажите, как бороться в таких случаях.

17/04/06 14:40  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > ОК АКА Олюня    17/04/06 14:33Дерево
или я сним?!;)))

17/04/06 14:35  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > ВД    17/04/06 13:41Дерево
чем трудовая отличается от любого другого документа в оригинале?
и почему с нее такой козырной нельзя сделать заверенную ОК копию?

17/04/06 14:33  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > ВД    17/04/06 13:33Дерево
http://liga.net/conf/MessageTree.asp?msgid=619804&did=48482 с этим и Ротань согласен:)

17/04/06 13:41  ВДОтправить письмо > ВД    17/04/06 13:33Дерево
Здесь вообще-то надо ставить вопрос - а правомерно ли кто-то требует у нашего Человека именно копию ТК, а не заверенную выписку из нее? Никакой по содержанию разницу между ними нет. То, что копии без проблем делают на 9 из 10 предприятий, не говорит о правильности таких действий.

17/04/06 13:33  ВДОтправить письмо > ОК АКА Олюня    17/04/06 13:23Дерево
Копия трудовой не предусмотрена заканодательством в отличие от заверенной выписки из ТК. Поэтому буквоед из ОК формально прав. Более чем уверен, что в данном случае выписки с головой хватит.

17/04/06 13:23  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > ВД    17/04/06 13:20Дерево
в п. 2.7 о выписке речь, а не о копии.
имхо, этот НА ближе к теме
У К А З ПРЕЗИДІЇ ВЕРХОВНОЇ РАДИ СРСР вiд 04.08.1983 № 9779-X
Про порядок видачі і засвідчення підприємствами, установами й організаціями копій документів, що стосуються прав громадян
1. Встановити, що державні і громадські підприємства,
установи й організації видають за заявами громадян копії
документів, які виходять від цих підприємств, установ і
організацій, якщо такі копії необхідні для вирішення питань, що
стосуються прав і законних інтересів громадян, які звернулися до
них. Копії документів видаються на бланках підприємств, установ і
організацій.

У такому ж порядку підприємства, установи й організації
можуть видавати копії наявних у них документів, що виходять від
інших підприємств, установ і організацій, від яких одержати
безпосередньо копії цих документів важко або неможливо. У
випадках, коли документи були виконані на бланках, при
виготовленні копій відтворюються реквізити бланків.

Підприємства, установи й організації висилають також копії
наявних у них документів на запити інших підприємств, установ і
організацій, якщо копії таких документів необхідні для вирішення
питань, що стосуються прав і законних інтересів громадян, які
звернулися до них.

Вірність копії документа засвідчується підписом керівника або
уповноваженої на те службової особи і печаткою. На копії
зазначається дата її видачі і робиться відмітка про те, що
оригінал документа знаходиться в даному підприємстві, установі,
організації.

17/04/06 13:20  ВДОтправить письмо > 4EJlOBEK    16/04/06 21:25Дерево
обяжите их оформить Вам заверенную выписку из трудовой книжки - согласно п.п. 2.7. Инструкции про порядок ведения ТК они обязаны Вам это сделать.

17/04/06 13:03  DraftОтправить письмо > ОК АКА Олюня    17/04/06 13:00Дерево
Часто проходит и надпись от руки ;))

17/04/06 13:00  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Draft    17/04/06 12:32Дерево
вот я от руки и пишу, потом заверяю печатью;)

17/04/06 12:54  ЗадорожнийОтправить письмо > 4EJlOBEK    16/04/06 21:25Дерево
Можливо - якщо:
а) справа не настільки термінова;
б) якщо Ви не проти поскаржитись;
г) правильно скласти запит до Держохоронпраці. Вони мають право на отримання копій книжок, "належно" завірених. Належно завірену копію витребувати у Держохоронпраці.
Хоча, якщо на підприємстві (а у Вашому випадку - це відділ кадрів суду, напевно) є кваліфіковані юристи, то і "шлюзом" Держохоронпраці не завжди скористаєшся.

17/04/06 12:32  DraftОтправить письмо > ОК АКА Олюня    17/04/06 12:18Дерево
Просто сделать штампик (одолжить) "С оригиналом верно" и подпись, указав свою должность. А то, и от руки написать

17/04/06 12:18  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > D.M.T.Run    17/04/06 12:13Дерево
есть еще печать на 1-й странице, если речь о первом месте работы
да и предыдущие записи об увольнениях в трудовой уже заверены печатями

17/04/06 12:13  D.M.T.RunОтправить письмо > ОК АКА Олюня    17/04/06 12:10Дерево
Я понял о чем речь. Я фактически сказал то же что и Вы
17/04/06 12:10 ОК АКА Олюня > Тиберий 17/04/06 10:07

17/04/06 12:10  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > D.M.T.Run    17/04/06 12:03Дерево
речь о печати, заверяющей копию трудовой

17/04/06 12:10  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Тиберий    17/04/06 10:07Дерево
ага
нотариус захочет видеть оригинал трудовой?
а стаким ОК, как у автора темы, фиг они ему ее дадут
да и я бы не дала;)

17/04/06 12:03  D.M.T.RunОтправить письмо > Тиберий    17/04/06 10:07Дерево
Надо еще будет убедит начальника ОК дать тебе трудовую на час или день. Скажет, что трудовую отдаст лишь при увольнени.
Более того, насколько мне известна практика, при записи "Принят на работу 01.01.01" печать в трудовую не ставится. Она ставится лишь уже при записи "Уволен 31.01.01". А без печати нотариус может ничего и не заверить.

17/04/06 12:00  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > 4EJlOBEK    16/04/06 21:26Дерево
сроки ваще не при делах
Вам заверили трудовую по состоянию на какую-то дату
пользуйтесь

17/04/06 11:59  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > 4EJlOBEK    16/04/06 21:26Дерево
странный у Вас ОК
копии трудовой регулярно заверяю для кредитов и в посольства
"Згідно з оригіналом"
подпись
ФИО
Начальник отдела кадров ООО

17/04/06 10:07  Тиберий > 4EJlOBEK    16/04/06 21:26Дерево
Не ломайте себе голову, заверьте у нотариуса.

16/04/06 21:39  putnic > 4EJlOBEK    16/04/06 21:26Дерево
Все правомерно!
Ждите с выходных ОЛЮНЮ!
Время не "очень"!

16/04/06 21:26  4EJlOBEKОтправить письмо > 4EJlOBEK    16/04/06 21:25Дерево
И ещё. Могу ли я написать заявление с просьбой выдать надлежаще оформленный оригинал трудовой книжки на руки на определённый срок, например на 2 дня. Будет ли эта просьба правомерной?

16/04/06 21:25  4EJlOBEKОтправить письмо   Дерево
Столкунулся с такой проблеммой.
Мне нужно получить надлежаще оформленную копию трудовой книжки на предприятии (прошитую с печатью "с оригиналом верно"), но в отделе кадром мне отказывают в выдаче такой копии, а выдают простую ксерокопию не прошитую и без печатей. Прошил сам, пошёл хотел ппоросить поставить печать, меня послали, сказав что не предусмотренно инструкцией. Нашёл эту самую инструкцию о порядке ведения трудовых книже, в ней нет ни слова о порядке выдачи копии книжки.
Кк быть? Как заставитьь отдел кадров выдать нормальную копию?

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100