RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Скажите - сколько итого - я трачу дней отпуска?


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
14/08/06 17:17  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > dantrade    14/08/06 17:00Дерево
в чем же разница?

14/08/06 17:00  dantradeОтправить письмо > ОК АКА Олюня    14/08/06 17:00Дерево
ну, тут інша ситуація

14/08/06 17:00  tafanoОтправить письмо > dantrade    14/08/06 16:57Дерево
Инспекция по контролю за додержанням законодавства про працю наложит штрафик.

14/08/06 17:00  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > dantrade    14/08/06 16:57Дерево
по согласованию сторон можно дать работнику больше 15 кал. дней отпуска без ЗП в году?

14/08/06 16:59  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > dantrade    14/08/06 16:57Дерево
наверное, КоАП "нарушения законодательства о труде"

14/08/06 16:57  dantradeОтправить письмо > ОК АКА Олюня    14/08/06 16:53Дерево
а якщо за взаємною згодою таки було надано працівникові три відпустки. Наприклад 10, 4 і 10 днів. Які санкції до роботодавця?

14/08/06 16:54  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Круассан    14/08/06 16:51Дерево
правильно
отпускные Вам насчитают за 14, а не за 12 дней

14/08/06 16:53  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > ОК АКА Олюня    14/08/06 16:53Дерево
потому это условия ухудшающие положение работника

14/08/06 16:53  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > dantrade    14/08/06 16:50Дерево
считается, что меньше чем за 14 кал. дней работник неполноценно восстановится

14/08/06 16:52  Круассан > Круассан    14/08/06 16:51Дерево
хотя фактически я буду отдыхать тоже самое время??

14/08/06 16:51  Круассан > ОК АКА Олюня    14/08/06 16:48Дерево
блин. т.е. тогда мне нужно писать:


Текст моего заявления - "прошу предоставить часть очередного оплачивемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней с 28.08.2006 по 10.09.2006 включительно."


Правильно?

14/08/06 16:50  dantradeОтправить письмо > ОК АКА Олюня    14/08/06 16:43Дерево
Стаття 79.
Поділ щорічної відпустки на частини будь-якої тривалості допускається на прохання працівника за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів.
Це імператив? А що не можна встановити на підприємстві інакший поділ цих 24 днів?

14/08/06 16:48  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Круассан    14/08/06 16:45Дерево
нельзя
я ж сказала 14+10 или 14+(4+6)
14 забито КЗоТом

14/08/06 16:46  Круассан > ОК АКА Олюня    14/08/06 16:43Дерево
24 кал. дня в год.

14/08/06 16:45  Круассан > ОК АКА Олюня    14/08/06 16:42Дерево
Да.
но я беру сейчас 12 кал. дней (это моя первая часть, а зимой возьму ещё 12.).

Разве так нельзя?

14/08/06 16:43  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Круассан    14/08/06 16:41Дерево
продолжительность полного отпуска ВСЕГО дней?

14/08/06 16:42  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Круассан    14/08/06 16:38Дерево
если субботы/воскресенья на вашем предприятии и так выходные дни, то есть смысл брать отпуск по 08 сентября включительно.
но...
если на вашем предприятии полный отпуск - 24 кал. дня, то разбить Вы его можете на 2 части только 14+10 или 14+(1+1...+1)
т.е. основная часть отпуска (не обязательно первая) должна быть не менее 14 кал. дней

14/08/06 16:41  Круассан > dantrade    14/08/06 16:41Дерево
Юридически я буду гулять с 28.08.2006 по 08.09.2006.
Фактически я буду гулять с 24.08.2006 по 10.08.06

14/08/06 16:41  dantradeОтправить письмо > Круассан    14/08/06 16:38Дерево
тепер все ясно - гуляти будете 18 днів. Везе ж вам!! А ми тут на роботі "паримося"!!!

14/08/06 16:41  dantradeОтправить письмо > Круассан    14/08/06 16:38Дерево
тепер все ясно - гуляти будете 18 днів. Везе ж вам!! А ми туту на роботі "паримося"!!!

14/08/06 16:39  dantradeОтправить письмо > Круассан    14/08/06 16:30Дерево
А ви скільки днів хочете гуляти, чи може я не так запитала. Ви по яке число хочете гуляти?

14/08/06 16:38  Круассан > ОК АКА Олюня    14/08/06 16:30Дерево
Да я определился:((. Ещё в первом посте...Просто запутался потом. Извините.

Ещё разок....окончательный вариант

28 августа я ухожу в отпуск (т.е. 28-го августа меня уже не будет на работе).
11 сентября уже должен быть на работе.

Текст моего заявления - "прошу предоставить часть очередного оплачивоемого отпуска продолжительностью 12 календарных дней с 28.08.2006 по 08.09.2006 включительно."


Правильно?

14/08/06 16:31  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Круассан    14/08/06 16:30Дерево

14/08/06 16:30  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Круассан    14/08/06 16:30Дерево
если по 06.09, то 10 кал. дней
Вы бы определились, чего хотите?

14/08/06 16:30  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > ОК АКА Олюня    14/08/06 16:29Дерево
оплачивАемого

14/08/06 16:30  Круассан > dantrade    14/08/06 16:27Дерево
хм. что ж мне написать?(пусть форма и неправильная, но её нужно заполнить).
"прошу предоставить мне отпуск с 28 августа по 6 сентября. Количество дней - 10."

так, что ли?

14/08/06 16:29  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Круассан    14/08/06 16:26Дерево
прошу предоставить часть очередного оплачивоемого отпуска продолжительностью 12 календарных дней с 28.08.2006 по 08.09.2006 включительно.

14/08/06 16:27  dantradeОтправить письмо > Круассан    14/08/06 16:26Дерево
Ні ви не правильно порахували. Візьміть календарик і порахуйте. З 28 по 6 - це 10 днів, з 28т по 8 - це 12 днів. До речі ви не зобовязані вказувати період в днях, а виключно з якого по яке. Форма ваша не зовсім правильна.

14/08/06 16:26  Круассан > dantrade    14/08/06 16:24Дерево
У нас по форме заявления я должен написать количество дней.
Т.е. если я напишу "прошу предоставить мне отпуск с 28 августа по 6 сентября. Количество дней - 12."
Это правильно?

14/08/06 16:24  dantradeОтправить письмо > Круассан    14/08/06 16:19Дерево
Якщо ви візьмете відпустку з 28-го серпня по 8 вересня включно, то у вас буде 12 повних днів використаної відпустки, а фактично ви будете відпочивати з 24 серпня по 10 вересня, тобто кількиість днів вашої відпустки буде 18 календжарних днів. Тому пишіть заяву з 28-го по 8 включно і виходьте на роботу 11-го.

ПС. до періоду відпустки зараховуються усі вихідні, крім святкових.

14/08/06 16:23  Круассан > Draft    14/08/06 16:21Дерево
Т.е. мне лучше написать прошу предоставить мне отпуск с 28 августа по 6 сентября.

итого - я выхожу на работу 8 сентября, а отпускных дней трачу - 12 дней.
Да?

14/08/06 16:21  DraftОтправить письмо > Круассан    14/08/06 16:19Дерево
считаются календарные дни

14/08/06 16:19  Круассан   Дерево
Я ухожу в отпуск 28-го августа (т.е. 28-го августа меня уже не будет на работе) и прихожу на работу 8 сентября.

Скажите - сколько итого - я трачу дней отпуска?
14 или 12 дней?

Как мне лучше написать заяву на отпуск?
прошу предоставить мне отпуск с 28 августа по 8 сентября? или с 28 августа по 6 сентября?

PS суббота и воскресение у нас выходные.


Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100