RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Разрешения, Лицензии и Проверки

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Штраф инспекции по охране труда


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
7/09/06 19:06  ИВася > Кутузов    7/09/06 17:40Дерево
Територіальне управління Державного департаменту
промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду
(далі територіальне управління Держпромгірнагляду) є структурним підрозділом Державноого департаменту промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду (далі - Держпромгірнагляд) - урядового органу державного управління, який діє у складі МНС, та безпосередньо йому підпорядковується.

7/09/06 19:04  ИВася > Loro    7/09/06 18:04Дерево
ну писец... ладно пишу как есть.. - а нам узнаем.... :)

7/09/06 18:04  Loro > Кутузов    7/09/06 17:40Дерево
Не, уже янук сделал из этого департамента комитет.

7/09/06 17:40  Кутузов > ИВася    7/09/06 16:39Дерево
До кучи: Постанова КМУ N 1090, 15.11.2005
Про затвердження Положення про Державний департамент промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду
"Держпромгірнагляд є правонаступником Державного комітету з нагляду за охороною праці"

7/09/06 17:18  Кутузов > ИВася    7/09/06 16:39Дерево
Так госнадзорохран... ликвидирован и всё передано МЧС. Тем и отличаются, что одного инспектора выгнал, т.к. удостоверение у него было старое и убедить на словах, что он уже в новом ДЭПАРТАМЕНТЕ от МЧС ему меня не удалось. Ушёл менять удостоверение... и.. пропал! ,)

7/09/06 16:49  Loro > ИВася    7/09/06 16:39Дерево
Госнадзортруда контролирует все вопросы законодательства о труде, кроме охраны труда, которая (+ некоторые вопросы пользования недрами), соответственно, отнесена к компетенции Госпромгорнадзор.

P.S. Извините, ошибся в прошлом посте - не Госгортехнадзор (так он совсем давно назывался), а именно Госпромгорнадзор.

7/09/06 16:39  ИВася > Кутузов    7/09/06 15:38Дерево
Ребята - спасибки ВАМ !!!
а чем они отлич. :) Госнадзорохрантруда и Госнадзортруда!?

7/09/06 15:38  Кутузов > ИВася    7/09/06 15:07Дерево
Державний департамент промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду МНС України
Почему-то сайт у них глючит, но вот телефоны, можете узнать, что вам надо:
Контакти - Центральний апарат Департаменту
01023, м. Київ, вул. Еспланадна 8/10
приймальня: (044) 226-20-83, факс: (044) 289-55-24
канцелярія: (044) 289-86-76, факс: (044) 289-39-29

7/09/06 15:37  Loro > ИВася    7/09/06 15:07Дерево
Госнадзорохрантруда (щас называется Госгортехнадзор) г. Киева: http://www.dnop.kiev.ua/index.php?option=com_contact&task=view&contact_id=68&Itemid=3

Госнадзортруда (инспекция труда) г. Киева: http://www.mlsp.gov.ua/control/uk/publish/article?art_id=39587&cat_id=41290

7/09/06 15:07  ИВася > Loro    22/08/06 12:21Дерево
а подскажите мне как мне найти эту инспекцию?! или по охране труда или по труду!?
интересует города Киева или же Шевченковского района!

огр.спасибо!

22/08/06 12:21  Loro > Serge    22/08/06 11:48Дерево
Так ото ж :))

22/08/06 11:48  Serge > ign    22/08/06 10:57Дерево
Хех.. Видит око, да зуб не ймёт. ;)

22/08/06 10:57  ign > ООО_000    17/08/06 14:32Дерево
Два и никак иначе
Выплата зарплаты один раз в месяц может повлечь наложение штрафа на ответственное лицо

http://times1.liga.net/C2256FB2004EAA36/vWWWGroupParam1/today_text_promo!OpenDocument&id=ga002331

18/08/06 12:37  S.TR. > Loro    18/08/06 12:09Дерево
Я все понял, но попытюсь обыграть инспекцию с помощью заявления, тем более, что у некоторых это получилось, судя с обсуждения на форуме!

18/08/06 12:09  Loro > S.TR.    18/08/06 10:40Дерево
18/08/06 08:47 Loro > S.TR. 17/08/06 18:22

Вы что, не понимаете?!

18/08/06 10:40  S.TR. > Loro    18/08/06 09:16Дерево
ЗАЯВА
Відповідно до ч. 4 ст. 97 Кодексу законів про працю України, ст. 22, ч.1 ст. 25 Закону України „ Про оплату праці ” № 108/95-ВР від 24 березня 1995 року,
ПРОШУ:
Виплачувати мені заробітну плату без авансу один раз на місяць

Чи правильно оформлена заява?

18/08/06 09:16  Loro > S.TR.    18/08/06 09:03Дерево
Наказ Міністерства праці та соціальної політики України
від 21 березня 2003 року N 72
"Про затвердження нормативно-правових актів щодо виконання функцій посадовими особами Держнаглядпраці та його територіальних органів"

18/08/06 09:11  Loro > Draft    18/08/06 09:06Дерево
Недавняя: http://forum.liga.net/Messages.asp?did=52478

Из нее есть ссылки на другие темы по этому же вопросу

18/08/06 09:06  DraftОтправить письмо > Loro    18/08/06 08:47Дерево
Когда-то обсуждалось (скорее теоретически) возможность выплаты один раз исходя из положения, что данное условие "покращує становище робітників, порівняльно з чинним законодавством" ;)) Тему не помню

18/08/06 09:03  S.TR. > Loro    18/08/06 08:47Дерево
Шановний Loro, дякую за кваліфіковану відповідь. Можливо Ви підкажете нормативно-правові акти, що регулюють процес проведення перевірок інспекції по праці. Дякую.

18/08/06 08:47  Loro > S.TR.    17/08/06 18:22Дерево
"в строки, встановлені у колективному договорі, але не рідше двох разів на місяць"

Т.е. в любом случае (есть колдоговор, нет его, устанавливает ли он какие-либо сроки или нет) зарплату нужно выплачивать не реже двух раз в месяц... Можно чаще, если это предусмотрено колдоговором или индивидуальным трудовым договором, но реже двух раз в месяц нельзя.

17/08/06 18:22  S.TR. > Draft    17/08/06 16:34Дерево
Приватний підприємець заключив трудовий договір з працівником. В ст.24 іде мова про колективний?

17/08/06 16:34  DraftОтправить письмо > S.TR.    17/08/06 15:27Дерево
Що значить ваша остання фраза "Але ж у нас трудовий договір"?

17/08/06 15:50  Loro > S.TR.    17/08/06 15:46Дерево
Это не имеет значения.

17/08/06 15:46  S.TR. > S.TR.    17/08/06 15:27Дерево
Приватний підприємець уклав трудовий договір, а не колективний.

17/08/06 15:27  S.TR. > E.B.    17/08/06 14:53Дерево
Чи повинен приватний підприємець виплачувати працівнику аванс з заробітної плати, якщо в трудовому договорі про аванс не йде мова? Справа в тому, що відповідно до ст. 24. ЗУ Про оплату праці, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні в строки, встановлені у колективному договорі, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. Але ж у нас трудовий договір.

17/08/06 14:53  E.B. > ООО_000    17/08/06 14:32Дерево
Инспекция может передать протокол в суд.
Ст.41 КУпАП "Порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю -
тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форм власності та громадян - суб'єктів підприємницької діяльності від п'ятнадцяти до п'ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян."
Если зарплаты реальные, т.е. в несколько раз превышают минимальную, то можно поробовать покаяться, объяснить разовую выплату просьбой сотрудников для их удобства и попросить применить ст.22
"При малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням."

17/08/06 14:46  Loro > ООО_000    17/08/06 14:32Дерево
Инспекция по охране труда не имеет к этому отношения. Это компетенция инспекции по труду.

Смотрите здесь http://forum.liga.net/Messages.asp?did=52478

Штраф смотрите в Кодексе об административных правонарушениях

17/08/06 14:32  ООО_000   Дерево
Какой админ. штраф может наложить инспекция по охране труда, если ООО платит зар. плату без аванса?

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100