RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Вольнение по статье 40 пункт 4 КЗпП (Прогул)


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
19/04/07 16:55  QuadusОтправить письмо > links    19/04/07 12:39Дерево
"...больничный не закрыт учереждением, который его выдал (поликлиника) и учереждение не собирается его закрывать, то есть больничный считается не действительным..." - откуда такая информация (насчет недействительности)???

19/04/07 12:39  linksОтправить письмо > Анджи    19/04/07 12:25Дерево
в том то и дело, что больничный не закрыт учереждением, который его выдал (поликлиника) и учереждение не собирается его закрывать, то есть больничный считается не действительным и соответственно время, в которое отсутствовал сотрудник - можно считать прогулом (имхо)...

19/04/07 12:28  M@rtinОтправить письмо > links    19/04/07 12:20Дерево
Мда стремная статейка.... :)

19/04/07 12:25  АнджиОтправить письмо > links    19/04/07 12:20Дерево
в период действия больничного запрещено увольнять работника по инициативе работодателя, в т.ч. и за прогул.

19/04/07 12:20  linksОтправить письмо   Дерево
Хочу уволить наемного работника по пункту 4 статьи 40 КЗпП. Подскажите пожалуйста, можно ли считать прогулом не закрытый больничный ???

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100