RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

перевод на неполное рабочее время


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
9/08/07 15:49  Шапочка > u m k a    9/08/07 15:40Дерево
насчет зарплаты работник в курсе

9/08/07 15:48  Шапочка > ОК АКА Олюня    9/08/07 15:40Дерево
ОК! спасибо большое!

9/08/07 15:40  u m k aОтправить письмо > Шапочка    9/08/07 15:32Дерево
Никакой справки ненужно, переводите его на неполный рабочий день приказом (розпорядженням)директора, но поясните, что это отразиться на зарплате.

9/08/07 15:40  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Шапочка    9/08/07 15:32Дерево
заява работника с просьбой о переводе и виза директора о согласии
приказ и усё!

9/08/07 15:32  Шапочка   Дерево
Добрый день! у нас на фирме один из работников написал заявление о переводе его на неполное рабочее время, так как фактически он не имеет загруженности на полный день и для его работы, как он считает, возможно совместительство. Однако начальник ОК сказал ему, что для такого перевода необходимо какое-то подтверждение типа справки. Но зачем? действительно ли это так? человек впустую мается на работе от незагрузки, при этом он нашел предприятие, где может точно так же подрабатывать.
Подскажите, плиз, кто сталкивался с такими переводами, нужно ли в этом случае какое-то обоснование своего желания работать неполное время?

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100