RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Бизнес-Форум

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

ООО без директора


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Теги: директорООО
Страницы: << [1] 2 3 >>    Всего: 3


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
14/07/15 10:32  Marlboro! > vblagov    14/07/15 10:24Дерево
Ну беріть обидві)) Вони ж не важкі? Я завжди ходив з довіреністю від нового так як іншої просто не було. Там на місці розберетесь)

14/07/15 10:24  vblagov > Marlboro!    14/07/15 10:08Дерево
так с собой к регистратору какую брать то?

14/07/15 10:08  Marlboro! > vblagov    14/07/15 10:00Дерево
"и это значит что доверенность должна быть от него?"

Ні. Обидві довіреності будуть однаково чинними.

14/07/15 10:00  vblagov > Marlboro!    14/07/15 09:50Дерево
Подаю информацию регистратору то я сейчас - уже после протокола о назначении И.О. - и это значит что доверенность должна быть от него? Или понести обе - -пусть регистратор выбирает. На практике раз было - что взяли уже доверенность нового директора, как Вы и сказали - "повноважний с даты протокола..."

14/07/15 09:50  Marlboro! > vblagov    14/07/15 09:46Дерево
По закону чинність інформації яка вноситься до реєстратора не пов'язується з фактичним внесенням її туди. Директор (В.О.) буде повноважним представником з дати видачі розпорядження (протоколу, рішення) зборами - і навіть якщо ця інформація не буде внесена до реєстратора, то він все одно повноважний представник.
Відповідно, В.О. матиме повноваження давати довіреності.

По другому питанню - чинність довіреності встановлюється на момент її видачі, а не в майбутньому. Тому, якщо на дату видачі старим вона була чинна, то буде чинною і зараз.

14/07/15 09:46  vblagov > Marlboro!    14/07/15 09:33Дерево
Но по логике - И.О. - еще не прошел у регистратора по базе - как он может давать доверенность на представительство интересов? А бывшего директора по протоколу уже нет... Доверенность то есть от старого директора. Будет ли она действительна при подаче смены директора на И.О.?

14/07/15 09:33  Marlboro! > vblagov    14/07/15 09:20Дерево
Новий директор (В.О.) може вже виписувати на довірених осіб довіреності чи особисто представляти інтереси підприємства. Його повноваження на представництво (чи на уповноваження інших осіб) не пов'язуються з реєстрацією інформації у реєстратора.

На практиці у мене В.О. приймати не хотіли, нічим конкретно не мотивуючи.

14/07/15 09:20  vblagov > Евгений Осычнюк    1/07/15 10:01Дерево
Похожая ситуация - директор уволился, думаем подать форму 4 - пишем новое лицо (зам. директора) и в обмеженннях - "тимчасово виконуючий обов"язки" - и галочку "зміна керівника" и тоже в подписантах от имени юрлица - те же обмеження, ну и ставим галочку "включено до складу". Как думаете регистратор примет? И в этом случае от кого должна быть доверенность на представление интересов у регистратора?

3/07/15 15:25  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > ladytat    3/07/15 14:02Дерево
а Вы внимательно читаете то, что написал Евгений Осычнюк?
"Не уберет, нет соответствующей процедуры." (с)

3/07/15 14:02  ladytatОтправить письмо > Евгений Осычнюк    1/07/15 10:01Дерево
Разве юридическое лицо может существовать без органа управления?
Регистратор никак его не уберет

1/07/15 13:06  Евгений ОсычнюкОтправить письмо > ББ    1/07/15 11:41Дерево
1) оформити належним чином звільнення з посади, і нічого більше не робити - бо цей запис не має практичного значення 2) оформити директором підставну особу, за винагороду.

1/07/15 11:41  ББОтправить письмо > Евгений Осычнюк    1/07/15 10:01Дерево
Аналогічна ситуація, те ж саме питання. А що тоді робити, коли немає кого назначити директором, засновник - юридична особа.

1/07/15 10:01  Евгений ОсычнюкОтправить письмо > Stronata    1/07/15 09:52Дерево
Не уберет, нет соответствующей процедуры. Хотя - налицо явное противоречие между трудовым законодательством и соответствующими нормами закона о регистрации.

1/07/15 09:52  Stronata > ОК АКА Олюня    15/12/12 15:31Дерево
Доброе утро!
Подниму тему,на предприятии уволился директор. Есть протокол ОСУ и приказ.
Уберет ли регистратор из ЕГР данные о директоре, если новый не назначен пока еще?

15/12/12 15:31  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > 40475    15/12/12 13:59Дерево
не увольнение, а прекращение исполнения обязанностей директора. да, тоже решением ОС

15/12/12 13:59  40475Отправить письмо > ОК АКА Олюня    15/12/12 10:55Дерево
Звільнення ВО директора після закінчення його повноважень та призначення нового ВО директора проводити також рішенням зборів, так?

15/12/12 10:58  Дюг > 40475    15/12/12 09:47Дерево
Всё равно существует трудовые отношения.
Комментировать нет смысла: уже обсуждали. Поиск по форуму слева.

15/12/12 10:55  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > 40475    15/12/12 09:47Дерево
Это называется назначить временно исполняющим обязанности директора. И тогда все, как с настоящим директором

15/12/12 09:47  40475Отправить письмо > ОК АКА Олюня    14/03/08 14:34Дерево
При звільненні зборами директора, вирішили: доручити вести справи ТОВ (без призначення директором)одному із учасників.
1. Чи буде даний учасник внесений в ЄДР і в якому статусі?
2. Які його повноваження і обовязки?
3. Чи може в даному випадку ТОВ здійснювати господарську діяльність?

13/12/12 11:41  Дюг > 40475    13/12/12 11:33Дерево
1. Не треба, але можна.
2. Ні. Але вказується з якого моменту призначається.
3. За бажанням.
4. За бажанням, якщо інше не передбачено статутом.

13/12/12 11:33  40475Отправить письмо > ОК АКА Олюня    12/12/12 21:11Дерево
Дякую. Підкажіть, чи потрібно вказувати в протоколі зборів:
1. Що директор призначається (обирається) по сумісництву?
2. Чи вказувавти на який термін?
3. Оплата його праці?
4. Чи оформляти з ним контракт?

12/12/12 21:11  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > 40475    12/12/12 20:00Дерево
если только он не гос/бюджетник

12/12/12 21:09  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > 40475    12/12/12 20:00Дерево
может

12/12/12 20:00  40475Отправить письмо > ОК АКА Олюня    17/03/08 12:11Дерево
Ситуація наступна: директор ТОВ подав заяву зборам на звільнення. Чи може працювати директор по сумісництву,якщо його основне місце роботи на іншому підприємстві?

11/12/12 15:14  veokin > akrobat    4/01/08 11:23Дерево
Останні теги на цю тему були давно.
Новий нюанс. Директор наробив боргів, в тому числі і податкових і зник. Інтересу засновника до бізнесу цього немає. Потрібно забезпечити безпеку засновника. Які є рекомендації?

17/03/08 12:11  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > АлексКа    14/03/08 23:26Дерево
имхо, никаких, если только в течение срока исковой давности не обнаружат явных его злоупотреблений и не возвудят УД;)

14/03/08 23:26  АлексКаОтправить письмо > ОК АКА Олюня    14/03/08 14:34Дерево
Специфика данной ситуации в том,что меня интересует именно судьба старого директора.
Как по-вашему?На следующий день после увольнения,получив свою трудовую,он может идти на все четыре стороны и не задумываться больше о судьбе этого предприятия?Или у него остались еще какие то обязанности?

14/03/08 14:34  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > АлексКа    14/03/08 12:02Дерево
значит еще один протокол
либо о назначении нового дира или ИО дира
либо о поручении вести дела (без назначения диром) одному из участников ООО

14/03/08 12:02  АлексКаОтправить письмо > ОК АКА Олюня    14/03/08 11:33Дерево
в протоколе отчет старого директора,его же увольнение и все.никто уполномочен на какие-либо действия не был,новый директор также назначен не был.

14/03/08 11:33  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > АлексКа    13/03/08 02:42Дерево
по идее ОС или один из участников, уполномоченный ОСом же
что в Протоколе об увольнении дира?

14/03/08 04:32  АлексКаОтправить письмо > ОК АКА Олюня    13/03/08 12:03Дерево
это ответ по сути?

13/03/08 12:03  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > АлексКа    13/03/08 02:42Дерево
дык это ниже, а не выше, или ранее;)

13/03/08 02:42  АлексКаОтправить письмо > ОК АКА Олюня    12/03/08 12:14Дерево
:) выше-это вот
ОК. дир уволился потому что не подневольный то есть имеет на это право.нового не назначили.старый остался везде официально числится:в статистике, в налоговой, в банке.ооо останавливает свою деятельность.причем отчеты не подаются.
чья это головная боль на следующий день после увольнения директора или например сейчас, когда надо этому ооо отчитываться за прошлый год?
должен ли вообще старый дир что то делать на следующий день после увольнения, например сообщать в налоговую о том что он уволен?или это обязанность участников?

12/03/08 12:14  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > АлексКа    12/03/08 02:29Дерево
выше - это где?

12/03/08 02:29  АлексКаОтправить письмо > ОК АКА Олюня    4/01/08 14:06Дерево
Если не возражаете,я свой вопрос выше Вам тоже адресую.Если конечно Вас не затруднит. :)

7/03/08 03:50  АлексКаОтправить письмо > ФедоровЧ    4/01/08 14:33Дерево
ОК. дир уволился потому что не подневольный то есть имеет на это право.нового не назначили.старый остался везде официально числится:в статистике, в налоговой, в банке.ооо останавливает свою деятельность.причем отчеты не подаются.
чья это головная боль на следующий день после увольнения директора или например сейчас, когда надо этому ооо отчитываться за прошлый год?
должен ли вообще старый дир что то делать на следующий день после увольнения, например сообщать в налоговую о том что он уволен?или это обязанность участников?

4/01/08 14:33  ФедоровЧ > ОК АКА Олюня    4/01/08 14:06Дерево
Учасник 1. и по уставу учасник подписывает договор с директором.

Grandfather Cold - Спасибо посмотрю архивы.

4/01/08 14:06  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > ФедоровЧ    4/01/08 14:03Дерево
можно поручить другому участнику или главбуху подписать тр договор с диром

4/01/08 14:05  Grandfather ColdОтправить письмо > ФедоровЧ    4/01/08 14:03Дерево
можно и так.
это уже обсуждалось. смотрите архив.

4/01/08 14:03  ФедоровЧ > Grandfather Cold    4/01/08 13:59Дерево
у самого учредителя их 2. Но получается Директор сам с собой будет подписыать даже тот же трудовой договор.

4/01/08 13:59  Grandfather ColdОтправить письмо > ФедоровЧ    4/01/08 13:56Дерево
да.
сколько у самого учредителя учредителей?

4/01/08 13:56  ФедоровЧ > Galya    4/01/08 13:45Дерево
Подскажите кто нибудь, может быть директором ТОВ, директор ее едиственного учредителя?

4/01/08 13:48  verdder > Grandfather Cold    4/01/08 13:40Дерево
Спасибо!

4/01/08 13:45  GalyaОтправить письмо > Grandfather Cold    4/01/08 13:43Дерево
все правильно...
я тоже в своем роде провоцирую...
не только же у тебя пятница... ;))))

4/01/08 13:43  Grandfather ColdОтправить письмо > Galya    4/01/08 13:38Дерево
если ты обо мне, то мне думалось, что это именно меня провоцируют а не наоборот. :)
что касается пятницы, то спасибо, что напомнила, а то я уже забыл какой сегодня день недели. даже сейчас не уверен, что сегодня именно пятница, а не какой-нибудь другой день. как впрочем наверное большинство населения Украины:)))

4/01/08 13:40  Grandfather ColdОтправить письмо > verdder    4/01/08 13:35Дерево
смотря что вы имеете ввиду под словом "выплачивать". предприятие обязано начислить заработную плату директору и уплатить с нее (зарплаты) налоги и сборы. и не имеет значения кем директор является собственнику.
если имеете ввиду именно выплачивать, то есть выдавать деньги в натуре на руки директору, то тут что ж... не давайте, если не имеете возможности или желания это делать. маловероятно, что по результатам проверки, скажем, прокуратуры, будет привлечен к ответсвенности Иванов за то что Иванов не платил зарплату Иванову :)

4/01/08 13:38  GalyaОтправить письмо > aleksandrP    4/01/08 13:35Дерево
Потому что пятница...
А еще "має вільний час і натхнення". :)))))))))

4/01/08 13:35  verdder > Grandfather Cold    4/01/08 13:32Дерево
подскажите пожалуста есть ли возможность не выплачивать
директору зар.платы если он являеться её владельцем.

4/01/08 13:35  aleksandrP > Grandfather Cold    4/01/08 13:32Дерево
Так чего Вы пишите.

4/01/08 13:32  Grandfather ColdОтправить письмо > aleksandrP    4/01/08 13:29Дерево
так вроде наша с вами дискуссия по теме уже окончена?

Страницы: << [1] 2 3 >>    Всего: 3

Реклама

bigmir)net TOP 100