RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Совместительство иностранца. Апелляционный хозяйственный суд Киева, Ухвала от 13.07.2006


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
26/06/17 20:07  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > BAM_30    3/12/13 17:55Дерево
Порошенко подписал закон о виде на жительство для инвесторов [Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации]

Проект Закону про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо зменшення бар'єрів для залучення іноземних інвестицій (щодо скасування реєстрації іноземних інвестицій та внесення змін в правила працевлаштування та тимчасового проживання іноземців) [Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации]

8) частину другу статті 42 викласти в такій редакції:
"2. Праця іноземців та осіб без громадянства може застосовуватися на різних посадах в одного або декількох (двох та більше) роботодавців за умови отримання дозволів на застосування праці на кожну посаду.
Праця іноземних високооплачуваних професіоналів може застосовуватися без дозволу на застосовування праці на посадах за сумісництвом, якщо строк дії трудового договору на посадах за сумісництвом не перевищує строк дії дозволу на застосування праці за основним місцем роботи.";

9) частину третю статті 42 викласти в такій редакції:
"3. Іноземний найманий працівник може суміщати свою посаду, визначену в дозволі на застосування праці, з посадою тимчасово відсутнього працівника за умови, що суміщення триває не більше ніж 60 календарних днів протягом календарного року.
Іноземні високооплачувані професіонали можуть суміщати свою посаду з посадою тимчасово відсутнього працівника без обмеження тривалості суміщення.";

3/12/13 17:55  BAM_30 > ОК АКА Олюня    20/05/11 13:15Дерево
Добрый вечер!
А какая сейчас, случайно не знаете?) А то новый Порядок №437 приняли, а ситуация с вопросом совместительства иностранцев по-моему не меняется.

20/05/11 13:15  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > holly_olly    20/05/11 12:58Дерево
сейчас не знаю

20/05/11 12:58  holly_olly > ОК АКА Олюня    20/05/11 12:33Дерево
дякую :)

можливо знаєте, яка зараз ситуація з таким отриманням, на практиці.

20/05/11 12:33  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > holly_olly    20/05/11 12:09Дерево

20/05/11 12:09  holly_olly > ОК АКА Олюня    23/02/11 16:09Дерево
ОК АКА Олюня, підскажіть будь-ласка, не збереглось у Вас часом те рішення 13.07.2006 :) а то не можу його знайти, а питання також є досить важливим (щодо сумісництва), так як також стикнулась з тим, що КМЦЗ відмовляється вд того, що іноземці можуть працювати по сумісництву.

23/02/11 16:09  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Veta    23/02/11 11:49Дерево
имхо, ИО не должность, потому новое разрешение не нужно. чище, конечно, в должностной инструкции и проекте тр договора прописать, что зам выполняет функции дира во всех случаях его отсутствия

23/02/11 11:49  VetaОтправить письмо > ОК АКА Олюня    1/02/11 15:31Дерево
ОК АКА Олюня, подскажите, пожалуйста, Вам случайно не встречалась судебная практика или разъяснения касательно возможности назначения иностранца и.о. директора.
Суть: иностранец является заместителем директора (есть разрешение). Директор уволился и зама назначили и.о. до момента получения разрешения. Сейчас он заступник директора - в.о. директора. Необходимо переоформить банковские карточки. Один из банков уперся, и сказал, что он не переоформит счет. еще два банка пропустили без пролем.
Буду благодарен за любую инфо.

2/02/11 13:47  Ъ > ОК АКА Олюня    1/02/11 15:31Дерево
Не, ну я то на Вашей стороне, подискутировать можно.

- "где в законодательстве ущемление права на труд иностранцев"... пребывающих под следствием?

- "где в законодательстве ущемление права на труд иностранцев" ... если работодатель имеет задолженность перед Фондом?

- "где в законодательстве ущемление права на труд иностранцев" ... если прошло менее года от дачи предыдущего отказа или аннулирования?

- "где в законодательстве ущемление права на труд иностранцев" ... если трудовым договором (контрактом) предусмотрены условия труда иностранца хуже, а размер зарплаты меньше, чем для граждан Украины...

Т.о. вопрос в толковании, что не есть хорошо, т.к. судьи с их внутренним убеждением бывают разные.

1/02/11 15:31  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Ъ    1/02/11 13:57Дерево
где в законодательстве ущемление права на труд иностранцев в части запрета совместительства?

1/02/11 13:57  Ъ > ОК АКА Олюня    1/02/11 13:14Дерево
Они "разрез" усматривают и в нашей позиции, учитывая ст. 8 ЗАКОНА УКРАЇНИ Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства.

Іноземці та особи без громадянства, які прибули в Україну для працевлаштування на визначений термін, можуть займатися трудовою діяльністю відповідно до одержаного у встановленому порядку дозволу на працевлаштування.
А Порядок, если читать буквально запрещает.

1/02/11 13:14  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Ъ    1/02/11 11:59Дерево
не надо считать вразрез с КЗоТ

1/02/11 12:55  Ъ > ОК АКА Олюня    1/02/11 12:42Дерево
То, что получать нужно на каждое место работы никаких сомнений нет.

Но многие Центры занятости толкуют Порядок так, что 2 разрешения выдавать нельзя, и совместителям не выдают.

И процитированную мной норму Порядка они толкуют не так как Вы.

Считают, что нельзя в принципе работать у другого работодателя (хоть с разрешением, хоть без).

Остается уповать на Конституцию и КЗоТ.

1/02/11 12:42  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Ъ    1/02/11 11:59Дерево
разрешение привязано к конкретному месту работы/должности, потому и получать нужно на каждое из мест работы

1/02/11 12:41  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Ъ    1/02/11 11:59Дерево
если трудоустроится по этому разрешению к другому работодателю

1/02/11 11:59  Ъ > Ъ    1/02/11 11:32Дерево
Решения нашел в базе НАУ.
Но там идет ссылка на старый порядок и говорится, что "Жодна норма законодавства не містить обмеження або заборону стосовно видачі дозволу на працевлаштування іноземного громадянина, який вже працює на іншому підприємстві..."

Но на сегодняшний день такая норма есть:
ЗАТВЕРДЖЕНО

ПОРЯДОК видачі, продовження строку дії та анулювання дозволів на використання праці іноземців та осіб без громадянства, затвердж. постановою Кабінету Міністрів України від 8 квітня 2009 р. № 322:

16. Дозвіл на використання праці іноземця анулюється у разі:
...
встановлення факту використання праці іноземця на інших умовах, ніж ті, що зазначені у дозволі на використання праці іноземця, або іншим роботодавцем.

Т.е. формально есть основания "аннулировать" разрешение, если установят работу у другого работодателя.

1/02/11 11:56  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Ъ    1/02/11 11:32Дерево
свежей практики нет. надо рыть архивы

1/02/11 11:32  Ъ > ОК АКА Олюня    13/05/08 14:48Дерево
Не поделитесь ссылкой на решение?
Та, что в теме - нерабочая (

Или может у Вас есть свежая практика?

13/05/08 14:59  PapaОтправить письмо > ОК АКА Олюня    13/05/08 14:48Дерево
;)))
а если мнэ будэт приятно, я так довезу, что тэбэ тоже будэт приятно (с) Мимино

13/05/08 14:48  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Papa    13/05/08 14:43Дерево
а уж как мне приятно:)

13/05/08 14:43  PapaОтправить письмо > ОК АКА Олюня    7/05/08 23:29Дерево
ой, спасибо!
Приятно знать, что наше здесь общение дает положительные результаты в реале.

7/05/08 23:29  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Papa    6/03/08 15:38Дерево
кста, нам таки в одной из ближних к Киеву областей в ЦЗ встретился адекватный человек: Закон первичнее мнений толкователей потому дал таки разрешение на работу по совместительству нашему иностранцу.
благодаря распечаткам ссылок в этой теме. сенкс, цьом:)

6/03/08 15:49  PapaОтправить письмо > ОК АКА Олюня    6/03/08 15:45Дерево
аааа...
;) с этим трудно не согласиться;)

6/03/08 15:45  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Papa    6/03/08 15:38Дерево
в смысле получение разрешений на трудоустройство по совместительству должно быть не более болезненно, чем получение их же на основное место;)

6/03/08 15:38  PapaОтправить письмо > ОК АКА Олюня    6/03/08 15:35Дерево
????
в смысле?

6/03/08 15:35  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > ОК АКА Олюня    6/03/08 15:23Дерево
хотя я и не понимаю, почему надо извращаться

6/03/08 15:26  PapaОтправить письмо > ОК АКА Олюня    6/03/08 15:22Дерево
:) завсегда рад быть полезен;)

6/03/08 15:23  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Attorney )    6/03/08 14:59Дерево
делитесь практикой

6/03/08 15:22  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Papa    6/03/08 14:55Дерево
урра!!!
цьомчики:)

6/03/08 14:59  Attorney ) > ОК АКА Олюня    6/03/08 13:18Дерево
У меня коллега получал уже для инородцев второе разрешение на трудоустройство по совместительству, интересует такая практика, или просто судебное решение нужно?

6/03/08 14:55  PapaОтправить письмо > ОК АКА Олюня    6/03/08 14:50Дерево
вроде это?

6/03/08 14:54  PapaОтправить письмо > ОК АКА Олюня    6/03/08 14:50Дерево

6/03/08 14:50  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > miro    6/03/08 14:23Дерево
дело ж не только в дате;)
мне нужны доки о том, что иностранец имеет такие же права на работу по совместительству, как и гражданин Украины, а потому ему, иностранцу, не имеют права отказать в получении разрешения на трудоустройство только на основании того, что 1 (одно) такое разрешение у него уже есть

ищу:
- Постанова ХС Киева от 13.07.06
- и более поздняя Ухвала АХС Киева

6/03/08 14:47  PapaОтправить письмо > ОК АКА Олюня    6/03/08 14:08Дерево

6/03/08 14:23  miroОтправить письмо > ОК АКА Олюня    6/03/08 14:08Дерево

6/03/08 14:08  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > miro    6/03/08 13:55Дерево
хочу мокумент;)

6/03/08 14:08  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > miro    6/03/08 13:55Дерево
так я ж в первом посте эту ссылку, как источник, и втюхнула;))

6/03/08 13:55  miroОтправить письмо > ОК АКА Олюня    6/03/08 13:39Дерево

6/03/08 13:39  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > lemur    6/03/08 13:34Дерево
надо-ть, очччень

6/03/08 13:39  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > lemur    6/03/08 13:34Дерево
я ошиблась

то Постанова ХС Киева от 13.07.06, а Ухвала АХС Киева получается более поздняя

6/03/08 13:34  lemurОтправить письмо > ОК АКА Олюня    6/03/08 13:18Дерево
оно секретное))

6/03/08 13:18  ОК АКА ОлюняОтправить письмо   Дерево
Ищу! Ни в стационарной ЛИГЕ, ни в Он-лайновой нет.
"... Рассмотрев материалы дела, Апелляционный хозяйственный суд г. Киева пришел к выводу, что постановление Хозяйственного суда г. Киева от 13 июля 2006 года является законным и обоснованным..." [Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. Нажмите здесь для регистрации]

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100