RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Бизнес-Форум

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Пришло письмо из прокуратуры о предоставлении копий документов


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
16/04/08 11:23  И > Draft    15/04/08 20:11Дерево
спасибо..

15/04/08 20:11  DraftОтправить письмо > И    15/04/08 19:11Дерево
Просто отписать с пояснениями, им тоже нужно закрывать позиции

15/04/08 19:11  И > СергійП    18/03/08 00:30Дерево
Уважаемы господа! Мы бюджетники,в отношении нас имеется решение суда по гражднскому делу о перерасчете и доначислении заработной платы, вступившее в законную силу, нами подана кассация, которая принята к производству, ходатайство о приостановлении исполнении решения подано позднее и не отражено ВСУ в ухвале об открытии производства.Пришло требование из прокуратуры со ссылкой на 8 и 20ст. объяснить почему не исполняется решение. Ваше мнение - как поступить? С большим уважением..

18/03/08 00:30  СергійПОтправить письмо > Draft    16/03/08 10:54Дерево
Таких сотоварищей с таких запросом надо посылать [censored] Т.к. просьба передать доки "уполномоченным сотрудникам налоговой милиции г.Киева". Ага, вот так вот сразу, всему личному составу или как?! Хоть бы фамилилии писали, чи шо! + определились бы, кто, как, на каком основании и в рамках какого процесса дает поручения. Ну понимаю, следователь дает поручение операм на то то и то то. Но чтобы прокурор перепоручал свои чисто прокурорские функции налоговикам - ну ледащо... не говоря уже о прямом нарушении требований ЗУ О прокуратуре.

16/03/08 10:54  DraftОтправить письмо > СергійП    15/03/08 22:48Дерево
Такую проверку следует воспринимать через ЗУ О прокуратуре, а сотоварищей соответственно воспринимать как "приглашенных специалистов", а не как лиц, уполномоченных на проверку. Т.е. следует определять их статус в соответствии с ЗУ О прокуратуре и все буде ОК ;))

16/03/08 10:15  Konstant7 > СергійП    15/03/08 22:48Дерево
Что из этого следует?

15/03/08 22:48  СергійПОтправить письмо > Konstant7    14/03/08 20:46Дерево
Прокуратура и контрольные органы сейчас по хитрому поступают. Закон о проверках устанавливает четкий порядок и процедуру. Поэтому с целью его обойти, они обращаются в прокуратуру, прокурор шлет письмо субьекту хоз. о тому, что мол делаем проверку, а потому по ст.ст.8,20 Закона о прокуратуре дате привелеченным сотрудникам инспеции труда ( налоговой, потребителей и т.д.) документы и пояснения.
При этом почему то забывают, что то же Закон о прокуратуре не допускает перепоручения от прокурора свих полномочий другим гос.органам (исключение - поручение следователя прокуратуры в порядке КПК), а также, что полномачиями наделено должностое лицо - прокурор, а не прочие инспекторы.

14/03/08 20:46  Konstant7 > Свид    14/03/08 18:38Дерево
Т.е, даже если снова прийдет письмо(с уведомлением) прокуратуры о предоставлении документов для проверки з-ва о труде, лицензировании, ничего не нужно предоставлять?

14/03/08 18:38  Свид > Konstant7    13/03/08 22:01Дерево
если давали только уставные документы и дипломы, то у Вас нет никаких проблем.

13/03/08 22:14  Konstant7 > Свид    13/03/08 21:47Дерево
Из закона о прокуратуре:
Предметом нагляду за додержанням і застосуванням законів є:
( Абзац перший частини першої статті 19 із змінами, внесеними згідно із Законом N 2663-III ( 2663-14 ) від 12.07.2001 )
1) відповідність актів, які видаються всіма органами, підприємствами, установами, організаціями та посадовими особами, вимогам Конституції України ( 254к/96-ВР ) та чинним законам;
Т.е хотят проверить лицензию - как акт, выданный лиценз.органом,на соответствие з-ву. А почему с нас требуют документы, должны тогда проверять лиц.орган- раз он выдал лицензию,не проверив все документы на соответствие з-ву

13/03/08 22:07  Konstant7 > Konstant7    13/03/08 22:01Дерево
Стаття 10. Документи, що подаються органу ліцензування для одержання ліцензії
Суб'єкт господарювання, який має намір провадити певний вид господарської діяльності, що ліцензується, особисто або через уповноважений ним орган чи особу звертається до відповідного органу ліцензування із заявою встановленого зразка про видачу ліцензії.
У заяві про видачу ліцензії повинні міститися такі дані:
1) відомості про суб'єкта господарювання – заявника:
найменування, місцезнаходження, банківські реквізити, ідентифікаційний код – для юридичної особи;
прізвище, ім'я, по батькові, паспортні дані (серія, номер паспорта, ким і коли виданий, місце проживання), ідентифікаційний номер фізичної особи – платника податків та інших обов'язкових платежів – для фізичної особи;
2) вид господарської діяльності вказаний згідно з статтею 9 цього Закону (повністю або частково), на провадження якого заявник має намір одержати ліцензію.
У разі наявності у заявника філій, інших відокремлених підрозділів, які провадитимуть господарську діяльність на підставі отриманої ліцензії, у заяві зазначається їх місцезнаходження.
До заяви про видачу ліцензії додається копія свідоцтва про державну реєстрацію суб'єкта підприємницької діяльності або копія довідки про внесення до Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України, засвідчена нотаріально або органом, який видав оригінал документа.

Для окремих видів господарської діяльності, що підлягають ліцензуванню, до заяви про видачу ліцензії також додаються документи, вичерпний перелік яких встановлюється Кабінетом Міністрів України за поданням спеціально уповноваженого органу з питань ліцензування.
Органу ліцензування забороняється вимагати від суб'єктів господарювання інші документи, не вказані у цьому Законі, крім документів, передбачених частиною п'ятою цієї статті.

Стаття 11. Рішення про видачу або відмову у видачі ліцензії
Орган ліцензування приймає рішення про видачу ліцензії або про відмову у її видачі у строк не пізніше ніж десять робочих днів з дати надходження заяви про видачу ліцензії та документів, що додаються до заяви, якщо спеціальним законом, що регулює відносини у певних сферах господарської діяльності, не передбачений інший строк видачі ліцензії на окремі види діяльності.
Повідомлення про прийняття рішення про видачу ліцензії або про відмову у видачі ліцензії надсилається (видається) заявникові в письмовій формі протягом трьох робочих днів з дати прийняття відповідного рішення. У рішенні про відмову у видачі ліцензії зазначаються підстави такої відмови.
Підставами для прийняття рішення про відмову у видачі ліцензії є:
недостовірність даних у документах, поданих заявником, для отримання ліцензії;
невідповідність заявника згідно з поданими документами ліцензійним умовам, встановленим для виду господарської діяльності, зазначеного в заяві про видачу ліцензії.
У разі відмови у видачі ліцензії на підставі виявлення недостовірних даних у документах, поданих заявником про видачу ліцензії, суб'єкт господарювання може подати до органу ліцензування нову заяву про видачу ліцензії не раніше ніж через три місяці з дати прийняття рішення про відмову у видачі ліцензії.
У разі відмови у видачі ліцензії на підставі невідповідності заявника ліцензійним умовам, встановленим для виду господарської діяльності, вказаного в заяві про видачу ліцензії, суб'єкт господарювання може подати до органу ліцензування нову заяву про видачу ліцензії після усунення причин, що стали підставою для відмови у видачі ліцензії.
Рішення про відмову у видачі ліцензії може бути оскаржено у судовому порядку.

Таким образом,если нам выдали лицензию, значит с документами, поданными для ее получения все впорядке.Правильный вывод?

13/03/08 22:01  Konstant7 > Свид    13/03/08 21:47Дерево
Что значит "Отбивайтесь от ст. 366-й. "?
//Внимательно посмотрите на таблицы, которые подавали в министерство строительства// Какие таблицы, мы в глаза их не видели.
Мы обратились в отдел лицензирования, чтобы он нам подготовил документы для получения лицензии. Предоставил нам перечень документов, которые мы должны подготовить(Устав, свидетельство, справка из статистики , дипломы ИТР)-никакие таблицы мы не давали.

13/03/08 21:47  Свид > Konstant7    13/03/08 20:52Дерево
Отбивайтесь от ст. 366-й. В законе о лицензировании стр деятельности прямо не сказано, что люди должны работать, быть в штате на момент получения лицензии. Почитайте з-н о лицензировании. И там написано "провадження будывельної діяльності", а у Вас провадження на момент получения лицензии еще не было. Внимательно посмотрите на таблицы, которые подавали в министерство строительства. Это не есть документ, подтверждающий, что люди у Вас работают.
Можно отбиться. Заявления от людей, что они никогда не работали есть. Ну и что? Да, не работали, и не должны были работать.

13/03/08 20:52  Konstant7 > Konstant7    13/03/08 20:48Дерево
Вы хотите сказать, что проблема не в том, что на фирме числится 2 человека, а в том, что кто-то написал заявления о претензиях к нам?

13/03/08 20:48  Konstant7 > Candy    13/03/08 20:32Дерево
Если бы люди претензий не имели, то вам письмо бы не писали, поверьте.\\ Эти люди(родственники-строители, сам директор-строитель)действительно претензий не имеют. Если бы были проблемы с документами, то орган лицензирования отказал бы в принятии решения о выдаче лицензии. Ведь при принятии этого решения проверяются все документы на соответствие.А если лицензия выдана, значит все соответствует з-ву.

13/03/08 20:42  Konstant7 > Candy    13/03/08 20:32Дерево
А почему предыдущую лицензию(до 2007), полученную таким образом, никто и никогда не проверял)?
Стаття 358. Підроблення документів, печаток, штампів та бланків, їх збут, використання підроблених документів
1. Підроблення посвідчення або іншого документа, який видається чи посвідчується підприємством, установою, організацією, громадянином-підприємцем, приватним нотаріусом, аудитором чи іншою особою, яка має право видавати чи посвідчувати такі документи, і який надає права або звільняє від обов'язків, з метою використання його як підроблювачем, так і іншою особою, або збут такого документа, а також виготовлення підроблених печаток, штампів чи бланків підприємств, установ чи організацій незалежно від форми власності, а так само інших офіційних печаток, штампів чи бланків з тією самою метою або їх збут –
караються штрафом до сімдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або арештом на строк до шести місяців, або обмеженням волі на строк до трьох років.
2. Дії, передбачені частиною першою цієї статті, якщо вони вчинені повторно або за попередньою змовою групою осіб, –
караються обмеженням волі на строк до п'яти років або позбавленням волі на той самий строк.
3. Використання завідомо підробленого документа –
карається штрафом до п'ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або арештом на строк до шести місяців, або обмеженням волі на строк до двох років.
Но ведь мы никакие документы не подделывали(передали все ксерокопии настоящих документов в отдел лицензирования)

13/03/08 20:32  Candy > Konstant7    13/03/08 18:04Дерево
Вопрос в том, что когда вы заполняете таблицу о составе специалистов компании, то пишете в колонке: работает постоянно, по совместительству, по трудовому соглашению. Колонки "пришел, дал диплом, потом может возьмем на работу" нет.
Если бы люди претензий не имели, то вам письмо бы не писали, поверьте. А то, что обзванивают всех, кого могут найти - звонят.
Статью УК я писала ниже.

Мое видение вашей ситуации такое: вам фирма-посредник сделала лицензию, документы по специалистам какие там - вы и сами не знаете. Теперь в связи с этим проблема, которая просто так не исчезнет. Оцените риски с руководителем и примите решение.

13/03/08 18:04  Konstant7 > Candy    13/03/08 17:37Дерево
Что значит соответствуют действительности? Документы (Устав, свидетельство, справка из статистики , дипломы ИТР)-все настоящие(реальные). Допустим пришли люди устраиваться на работу.Директор говорит:У вас есть дипломы, да есть. Получу лицензию, после этого если будет объект, то возьму Вас на работу. Хорошо.Получили лицензию. А для работы наняли субподрядчиков (юр.лиц).Те люди никаких претензий не имеют(нашли другую работу)
На каком основании открытие УД(какая статья)? Да и сомневаюсь я , чтобы прокуратура разыскивала всех людей с дипломами для дачи показаний. Что по-важней нет дел?

13/03/08 17:37  Candy > Konstant7    13/03/08 17:23Дерево
Ответьте для себя сначала на вопрос (или уточните у тех, кто занимался этим вопросом): документы на лицензию вы подавали соответствующие действительности или нет?
Еще раз повторюсь - если у прокуратуры есть показания людей, что они у вас не работают и дипломы не давали - основание для открытия УД. Из практики - в этом случае от вас так просто не отстанут.

13/03/08 17:23  Konstant7 > Candy    13/03/08 15:12Дерево
Где в Законе о лицензировании написано, что для получения лицензии нужно предоставить документы о том, что у нас работают(числятся) люди?

13/03/08 15:12  Candy > Konstant7    12/03/08 22:14Дерево
Смысл контакта с вами я объяснять не буду - думаю, и так ясно, не маленькие дети.
Еще раз повторяю - если с лицензией все в порядке, то нет вопросов. А если нет - у них есть козырь против вас - показания людей, что они у вас не работают, а директор ваш поставил подпись и печать под документами, что они работают у вас.

По вариантам разрешения вопроса - см. мой пост 12/03/08 21:59.

12/03/08 22:14  Konstant7 > Candy    12/03/08 22:01Дерево
4. Смысл письма - вас напугать и заставить идти на контакт\\ Смысл контакта?
Будут названивать-что отвечать? А могут прийти (что тогда делать)?

12/03/08 22:01  Candy > Konstant7    12/03/08 19:23Дерево
Пока не получите письмо с уведомлением, можете не отвечать. Они будут вам еще названивать.

12/03/08 21:59  Candy > Konstant7    12/03/08 20:28Дерево
1. Проверять лицензионные условия действительно не имеет, однако, если есть письменные показания людей, что вам они не давали свои дипломы, у вас они не работают, а их документы в лицензионном деле - есть правонарушение.
2. Суда по вашему первому сообщению, они требуют документы, связанные напрямую с получением лицензии, в частности, с людьми.
3. Работать-то вы можете без лицензии, но лицензию же получили? Вот ее и проверяют.
4. Смысл письма - вас напугать и заставить идти на контакт. Они прекрасно знают, что есть нарушения в ее получении почти у всех лицензиатов. Аннулировать лицензию - не их цель. Однако я знаю случаи, когда по подобным случаям открывали уголовное дело на директора по ст. 358 УК (вроде, номер тот) - Служебный подлог.

В общем, у вас такие варианты:
- почитайте предыдущие темы форума и напишите им письмо-отписку. Но за первым письмом прокуратуры последуют следующие и возможен вышеописанный вариант.
- договаривайтесь.

НО: это опять же, если у вас есть нарушения при ее получении. Если их нет - отписывайтесь до бесконечности.

12/03/08 20:28  Konstant7 > Candy    12/03/08 19:14Дерево
\\Лицензионные условия проверяет орган лицензирования.\\ Так на каком основании прокуратура проверяет "Лицензию"
//Зачем требуют документы: отчеты в налоговую , пенс.фонд, фонд занятости, скажу. Затем, чтобы подтвердить еще раз, что на людей, чьи дипломы лежат в лицензионном деле, вы не платите никаких отчислений. Ведь они требуют только те документы, которые напрямую связаны с сотрудниками, верно?// Требуют все отчеты в налоговую (зничит и деклар.по НДС и прибыли-зачем эти декларации им, ведь их проверяет налоговая)
//Если "бока" с получением лицензии у вас есть, а работать по ней хотите// Мы генподрядчик, и по сути можем работать без лицензии.
Так получается смысл письма-аннулирование лицензии?. Но ведь прокуратура не проверяет лицензионные условия и не имеет право лицензию аннулировать.

12/03/08 19:23  Konstant7 > Candy    12/03/08 17:10Дерево
А каким требованиям должно соответствовать письмо прокуратуры о предоставлении копий документов (должно ли оно быть заказное, с уведомлением). Мы арендуем помещение под офис в админ.здании(одна комната)и письмо обнаружили в дверях.На нем нет штампа почты (только три марки). Может на него вообще не реагировать (не нести документы), допустим мы его не получали?

12/03/08 19:14  Candy > Konstant7    12/03/08 18:57Дерево
Вы здесь разделите вопросы:
1. Правомерность проверки: насколько я знаю, в плане охраны труда имеют право проверять только оплату труда (согласно соответствующего закона). Хотя поройтесь в темах, здесь очень-очень здорово описаны полномочия прокуратуры. Лицензионные условия проверяет орган лицензирования.
Аннулировать лицензию прокуратура не может, насчет штрафов точно не скажу, нужно посмотреть.
Зачем требуют документы: отчеты в налоговую , пенс.фонд, фонд занятости, скажу. Затем, чтобы подтвердить еще раз, что на людей, чьи дипломы лежат в лицензионном деле, вы не платите никаких отчислений. Ведь они требуют только те документы, которые напрямую связаны с сотрудниками, верно?
2. Второй вопрос. Если "бока" с получением лицензии у вас есть, а работать по ней хотите, подумайте и оцените с директором риски. Ведь перед тем, как написать вам запрос (я почти уверена), они кое-кого из списка заявленных вами сотрудников нашли и взяли показания о том, что те у вас не работают. Мне кажется, что в таком случае основания вас "дергать" дальше найдутся.

12/03/08 18:57  Konstant7 > Candy    12/03/08 17:10Дерево
А если найдут нарушения зак-ва о труде-какие последствия? Прокуратура имеет право налагать штрафы по нарушению з-ва о труде? Имеет ли прокуратура аннулировать лицензию?
Зачем прокуратуре нужно предоставить отчеты в налоговую , пенс.фонд, фонд занятости?

12/03/08 18:41  DraftОтправить письмо > Konstant7    12/03/08 18:31Дерево
Лицензия по охранной вроде ж МВД, посмотрите порядок проверок

12/03/08 18:31  Konstant7 > Candy    12/03/08 17:10Дерево
А Охрану труда, лицензионные условия имеют прво проверять?
А зачем требуют предоставить все отчеты в налоговую, Пенс.фонд и фонд занятости,персонификацию и 1ДР? МЫ обязаны эти документы предоставлять?

12/03/08 17:10  Candy > Konstant7    12/03/08 14:30Дерево
Все намного проще. Вы - фирма-генподрядчик. Наверняка, у вас в лицензии немаленький список работ. Наверняка, чтобы их получить, вы прикладывали в лицензионное дело документы по специалистам (в частности, дипломы). Наверняка, эти люди у вас не работают, и прокуратура об этом знает.
Прокуратура, НМ и иже с ними уже давно рассылают такие письма с целью поймать вас на таких документах. Просто я смотрю, что интерпретации этих писем все круче и круче. Последняя версия - это проверка соблюдений требований КЗоТ (видимо, предыдущие редакции запросов уже не действуют).
Здесь отписки не помогут.

12/03/08 16:17  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > НатальяВИК    12/03/08 15:07Дерево

12/03/08 16:14  PapaОтправить письмо > НатальяВИК    12/03/08 15:07Дерево
а как же функции надзора прокуратуры за зак-вом об оплате труда (в ЗУ об оплате труда)?

12/03/08 15:07  НатальяВИКОтправить письмо > Konstant7    12/03/08 14:30Дерево
Ну статьи Николая Владимировича Дроботенко у нас настольное издание
закажите "расширенный поиск", тема активно обсуждалась.
Задайте им впрос - для чего существуют Департамент по надзору за соблюдением законодательства о труде, и кто им дал право подменять этот контроль???
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ П О С Т А Н О В А від 18 січня 2003 р. N 50
Деякі питання Державного департаменту нагляду за додержанням законодавства про працю

3. Основними завданнями Держнаглядпраці є:

забезпечення захисту прав працівників шляхом здійснення
державного нагляду за додержанням законодавства про працю (крім
питань охорони праці) та загальнообов'язкове державне соціальне
страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного
захворювання, які спричинили втрату працездатності, у зв'язку з
тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими
народженням та похованням, на випадок безробіття (далі -
загальнообов'язкове державне соціальне страхування) на
підприємствах, в установах і організаціях усіх форм власності та у
фізичних осіб, які використовують найману працю (далі -
роботодавці);

Общий надзор это ни про что. Кстати несмотря на грозное указание в КЗоТе, о том, что Высший надзор за соблюдениемнорм осуществляет Генпрок, позже были приняты документы о том, что контроль осуществляют инспекции труда!!!
Такая выплата нарушение КЗоТа, но штраф накладывает инспектор труда.
ст 185-8 КоАП - уклонение от выполнения законных требований прокурора - не проведение проверки и не предоставление документов 2-5 НМДГ, за просрочку предоставления документов ничего.
Рекомендую закон о прокуратуре.

12/03/08 14:45  FruktОтправить письмо > Konstant7    12/03/08 14:30Дерево

12/03/08 14:30  Konstant7   Дерево
В связи с проведением проверки относительно выполнения требований КЗоТ, З-на о лицензировании просим предоставить копии документов:
Устав, штатное расписание на 2007г., табеля учета раб времени, ведомости по начислению з\п и платежные ведомости, труд.книжки,личные карточки работников, гл.банковскую книгу (что это такое), лицензию и документы, предоставленные для получения лицензии и др.
Мы -строит.фирма-генподрядчик .В штате 2чел Директор и гл.бухгалтер. Для строительства нанимаем субподрядные организации (юр.лица).
Что делать, какие могут быть последствия, если прокуратура требует документы?
Может ли она оштрафовать, если з\п выплачивется 1 раз в месяц?
И еще письмо получили сегодня 12.03, а в письме срок подачи документов до 05.03,чем грозит опоздание?

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100