RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Кадровики, помогите!


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
17/03/08 17:31  senkОтправить письмо > Анфиса    17/03/08 17:02Дерево
Пускай предоставит решение о создании ЧП (В нем как правило указывается кто назначен директором), а также наказ о своем назначении директором. Поможет также Справка с ЕДРПОУ, где также указывается руководитель.
Другой вопрос - Вам то какая разница работает он по совместительству или по основному месту работы.

17/03/08 17:18  Анфиса > ОК АКА Олюня    17/03/08 16:49Дерево
?

17/03/08 17:17  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Анфиса    17/03/08 17:08Дерево
нет. это все-таки трудовой договор
посоветуйте ему этот договор засветить как по основному месту работы, но за весь срок действия этого договора предприятие должно было платить за него, как за работника по основному месту работы, коммунальный налог

17/03/08 17:08  Анфиса > ОК АКА Олюня    17/03/08 16:49Дерево
Помогите, плиз.

17/03/08 17:02  Анфиса > Анфиса    17/03/08 16:59Дерево
А можно ли принимать во внимание договор который он подписал как учредитель и директор. Т.е. можем ли мы считать, что он работает у себя на предприятии по гражданско-правовому договору.

17/03/08 16:59  Анфиса > Tron_32    17/03/08 16:55Дерево
Всем спасибо

17/03/08 16:55  Tron_32Отправить письмо > Анфиса    17/03/08 16:53Дерево
абсолютно верно...
предложите ему кредит с его же частным предприятием.. ;)

17/03/08 16:53  Анфиса > ОК АКА Олюня    17/03/08 16:48Дерево
А если это его основное, то должна быть трудовая! А трудовой нет.

17/03/08 16:49  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > ОК АКА Олюня    17/03/08 16:48Дерево
кем бы он себя туда не принял

17/03/08 16:48  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Анфиса    17/03/08 16:46Дерево
нет. это его основное место работы

17/03/08 16:46  Анфиса > Tron_32    17/03/08 16:43Дерево
Дело в том, что мы по процедуре должны требовать копию трудовой книжки.ВОт я и спрашиваю можно ли считать, что он на предприятии работает директором по совместительству?

17/03/08 16:43  Tron_32Отправить письмо > Анфиса    17/03/08 16:33Дерево
я так думаю, что Вам будет достаточно справочки о доходах (пенсия) и трудового договора (с приложением справки)с его действительной работы.

17/03/08 16:41  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Анфиса    17/03/08 16:39Дерево
нормальный директор;)

17/03/08 16:40  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Анфиса    17/03/08 16:33Дерево
попросите у него справку о доходах с основного места работы;)

17/03/08 16:39  Анфиса > ОК АКА Олюня    17/03/08 16:37Дерево
Так у него нет осоновного места работы, он считает, что основное его место работы это "пенсионер" и поэтому не заводит трудовую книжку.

17/03/08 16:37  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Анфиса    17/03/08 16:33Дерево
трудовой потому и нет, что она лежит в ОК по основному месту работы

17/03/08 16:37  fiestaОтправить письмо > Анфиса    17/03/08 16:33Дерево
А зачем Вам договор. Пусть принесёт приказ

17/03/08 16:33  Анфиса > ОК АКА Олюня    17/03/08 16:23Дерево
У меня такой вопрос возник(я банковский работник) поскольку пенсионер для получения кредита принес справку о начисленной пенсии и трудовой договор, который он подписал сам с собой как учредитель частного предприятия и как лицо принимаемое на работу. В договоре написано, что он принимает себя по совместительству на должность директора. ЧТобы убрать этот договор, решили, что он подпишет решение собственника в котором принимает себя на работу на должность дирктора. Можно ли написать, что по совметительству, если трудовой нет, и основного места работы у него не.?

17/03/08 16:32  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Анфиса    17/03/08 16:28Дерево
а Вы откуда знаете?;)

17/03/08 16:28  fiestaОтправить письмо > Анфиса    17/03/08 16:23Дерево
Завидую! Пенсионер и МОЖЕТ!!!

17/03/08 16:28  Анфиса > ОК АКА Олюня    17/03/08 16:23Дерево
Если по совместительству, я так понимаю, у него где-то должно быть постоянное место работы, а у него его нет.

17/03/08 16:23  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Анфиса    17/03/08 16:23Дерево
можно и по совместительству и не только пенсионеру

17/03/08 16:23  Анфиса   Дерево
Подскажите пожалуйста, может ли пенсионер работать на предприятии директором без внесения записи в трудовую книжку? Т.е. пенсионер доказывает, что он работает на предприятии по совместительству.

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100