RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

ООО готово платить проценты по кредиту сотрудника, как оформить?


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
28/03/08 12:11  GabonaОтправить письмо > Gabona    27/03/08 14:53Дерево
СПАСИБО за предложенные варианты, буду прорабатывать!

28/03/08 09:02  rita > Gabona    27/03/08 14:53Дерево
Не читала все ответы, поэтому если повторяю кого-то, то простите.
Если ООО готово платить проценты за своего сотрудника, оформляйте ежемесячно договор поручителтсва с банком только на проценты (текущего или последующего месяца). Так ООО страхует себя от того,что сотрудник уволится и ООО придется доказывать банку, что договор поручительства прекратился.

27/03/08 17:57  НБ > Gabona    27/03/08 14:53Дерево
Вы знаете, в Укрсоцбанке есть программа "добрый директор", по которой они подписывают како-то доп на обслуживания счета на % по кредиту и таким образом предприятие платило % и относило себе на затраты, а сотрудник платил тело кредита. сам механизм не знаю, но думаю что для начала можно было бы обратиться в банк где кредитуется сотрудник и спросить у них.

27/03/08 17:50  Олег Про КредитБанкОтправить письмо > Gabona    27/03/08 14:53Дерево
Оснований для того чтоб платить по безналу за заемщика у ТОВ нету. Поэтому необходимо заключить договор поруки с особыми условиями. Одним из условий будет прекращение договра поручительства в связи с увольнением сотрудника (заемщика) подтверждением будет приказ об увольнении сотрудника (заемщика). Если речь идет о нале то не вижу проблем погошайте вот и все!

27/03/08 16:57  Victoria_MОтправить письмо > serdolik    27/03/08 16:52Дерево
Тогда получается, что единственным случаем, когда не будед увеличиваться доход сотрудника, если должником по кредитному договору должно быть само предприятие, а выгоодоприобретателем сотрудник. Другое дело, что предприятие вряд ли захочет так рисковать. А вдруг сотрудник уволится

27/03/08 16:52  serdolikОтправить письмо > Victoria_M    27/03/08 16:50Дерево
Какая разница, беспроцентная ссуда так же как и другие выплаты являются доходом сотрудника, а соответственно облагаются подоходным, отсюда - Вы готовы выложить от суммы ссуды подоходный?

27/03/08 16:50  Victoria_MОтправить письмо > Gabona    27/03/08 15:47Дерево
Может быть беспроцентную ссуду оформить?

27/03/08 16:34  ФинансистОтправить письмо > Gabona    27/03/08 14:53Дерево
В зависимости от того к чему склонно ООО: платить увеличенные отчисления государству или скрывать реальные отношения с работником, - будет приниматься решение по схеме выплаты %.

27/03/08 16:30  serdolikОтправить письмо > Gabona    27/03/08 16:27Дерево
Сотруднику повышается заработная плата на сумму возмещаемых процентов по кредиту. Таким образом, предприятие знает, что сотрудник будет получать так называемую надбавку пока он будет работать на этом предприятии и сотрудник будет понимать, что если он расчитается, то он потеряет указанную надбавку.

27/03/08 16:27  GabonaОтправить письмо > Gabona    27/03/08 14:53Дерево
Подскажите, пожалуйста, механизм реализации изложенного вопроса... plz

27/03/08 16:10  GabonaОтправить письмо > Nomak    27/03/08 16:05Дерево
если с банком - то ООО будет поручителем до полного погашения кредита, а нуна чтобы пока трудиться сотрудник.

27/03/08 16:05  NomakОтправить письмо > Gabona    27/03/08 15:47Дерево
М.б. порука?

27/03/08 15:47  GabonaОтправить письмо > Gabona    27/03/08 14:53Дерево
Шановні! Міркування з цього питання?

27/03/08 14:53  GabonaОтправить письмо   Дерево
ТОВ має намір відшкодовувати співробітнику частину витрат (відсотки за ІСНУЮЧИМ кредитом) на придбання житла у власність доти, доки він співробітник ТОВ. Колективного договору на ТОВ, Трудового договору з співробітником - немає. Яким чином це закріпити? Щиро вдячний заздалегідь.

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100