RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Вопрос к специоалистам по трудовому праву


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
17/04/08 14:55  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > старый    17/04/08 09:40Дерево
ст.ст. 3, 22 ЗУ Про отпуска

17/04/08 11:08  Saper59Отправить письмо > старый    17/04/08 09:40Дерево
Нужно учесть, что Вы можете уволить этого сотрудника только в течение месяца после получения согласия профкома на увольнение. Изменение графика отпусков, также согласуется с профсоюзом. Поэтому целесообразнее вынести этот вопрос на профсоюз, чтобы профсоюз отказал. Если согласится, то можете уволить и после отпуска, по сути это ничего не меняет. Только в протоколе заседания профкома должно быть сказано: "дать согласие на увольнение по п. 1 ст. 40 КЗоТ по выходу из отпуска".

17/04/08 10:02  DmitryОтправить письмо > старый    17/04/08 09:40Дерево
Абсолютного обов"язку роботодавця надати відпустку у строки, зазначені в заяві працівника не має, крім окремих категорій працівників (див. ст.10 Закону України "Про відпустки"). Тому роботодавець може відмовити у відпустці з посиланням на графік відпусток, якщо такий затверджувався, або з посиланням на звільнення працівника у зв"язку з скороченням штатів. При цьому при звільненні обов"язково необхідно виплатити компенсацію за невикористану відпустку.

17/04/08 09:40  старыйОтправить письмо   Дерево
Ситуация: работник предупрежден за два месяцо об увольнении в связи с сокращением. В целях продления срока и выхода за пределы 2-х месяцев, работник подает заявление о предоставлении ежегодного отпуска. Как можно ему отказать?

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100